情報掲載期間:2024年10月21日~2024年11月17日
株式会社コプロコンストラクション
仕事内容
建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中!年内入社可能!
【主な仕事内容】
■スタッフの勤怠管理
■勤務スケジュールの管理
■配置人数の調整
■現場で働く人々の安全管理
■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影
■書類作成
⇒担当案件の規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠も管理します。
【1日の流れ(例)】
▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック
▼08:15…工事の進捗状況をチェック
▼10:00…勤怠管理やシフト組み
▼12:00…ランチ
▼13:00…スタッフの手配
▼15:00…担当者とミーティング
▼16:00…書類作成
▼17:00…退社♪
【プロジェクト例】
■国家プロジェクト級の交通インフラ工事
■球場新築工事・高速道路新設工事
■日本を代表するテーマパーク
■海洋土木・洋上風力発電
【手厚い研修あり】
経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK!今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。
<研修内容の一例>
・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。
・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。
・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。
・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。
・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の使い方が学べます。業界最先端のシステムなので、DX化にも対応できる即戦力人材になれます。
この求人のポイント
【未経験から街づくりを支えるやりがいを味わいませんか?】
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◎書類作成や人材管理をメインにお任せします!
◎重たい資材を運ぶような力仕事はありません!
◎「街づくりに興味がある!」という方大歓迎!
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\研修/ 建設業界の基本、Word・Excel、CAD、DXアプリ、コミュニケーションスキルがじっくり学べます。30名ほどの同期もできるから、安心!
\収入/ 1年目から月収36万円&年収450万円も可能!未経験から転職して年収が200万円アップした先輩もいます。
\休日/ 基本土日祝休みで、年間休日は125日!年3回の9~10連休がとれるほか、残業も月平均16.3時間と少なめです。
\生活/ 4年連続で経産省から『健康経営優良法人』に認定!政府お墨付きの働きやすさ、ぜひ入社して体感してください。
ぜひ当社で大幅な収入アップを叶えながら、街づくりの面白さを味わいませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★志望動機や自己PRは必要ナシ!フリーターの方も歓迎! 職種・業界経験、転職回数、ブランクは全て不問!入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を! ★未経験の先輩たち多数! 半年間で350名以上の未経験者を育てた実績有!「イチからデスクワークに挑戦したい」という方、歓迎!また「卒業見込みの新卒の方」も歓迎しています(待遇・募集要項等は別途ご案内いたします)。 ★スキルアップを応援! 施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給! ▽先輩たちの前職 カフェやアパレル・雑貨店・インテリアショップ・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ/受付/大学職員/倉庫スタッフ/ホテルスタッフ/学校事務/化粧品の販売員/美容部員/コスメの販売員/製造スタッフ/デザイナー/医療事務/経理/営業/内職 |
給与 | 下記金額の他、皆勤手当10,000円支給 月給241,950円 ※上記には、固定残業10時間分/18,260円を含む ※超過分は別途支給 ★入社後6ヶ月以内は上記の金額になります。 7ヶ月目以降は固定残業制度ではなくなり、残業代を1分単位で支給します。 ▽7ヶ月目以降の給与 月給223,690円+各種手当 |
勤務地詳細 | ★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。 ★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)。 ■下記エリアのプロジェクト先 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※プロジェクト先により、多少異なります。 ★残業は月平均16.3hで、「残業ほぼゼロ」の案件も多数!「アニメやゲーム、漫画、音楽、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や中国語、韓国語を勉強する」などプライベートを楽しめます。 |
休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休(休日出勤手当)を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(10連休) ■GW休暇(10連休) ■有給休暇(平均取得日数10.95日) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
福利厚生 | ■昇給査定年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当(1万円) ■地域手当 ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金(一律1万円支給) ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ■制服貸与 ■安全大会・懇親会 ■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なる。 ■自社運営の研修・教育 未経験研修:業界、仕事内容、図面など CAD研修:図面作成、ソフト操作など(※AutoCAD使用) ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき10万円支給) ■資格取得支援制度(5万円~最大20万円支給) ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持ち株会制度(奨励金あり) ※全て社内規定による |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが活躍中! 充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーが数多く活躍中。昨年度は約半数が未経験者の採用でした。20代~30代前半の若手メンバーも多数在籍。メンバーの前職もアパレル店員、スポーツジムのスタッフ、飲食業…と、様々です。女性の管理職も活躍中! 同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準!万全のフォロー体制・安心の研修制度・充実した福利厚生などにより、社員満足度も向上しています。 |
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入社して良かったことランキング! | ★第1位:給料アップ 未経験でも毎年確実にスキルアップ、キャリアアップができます。誰でもしっかりキャリアを積める制度設計なので安心♪ ★第2位:ワークライフバランスが整った 「自分の時間が確保できた」「前職より早く帰れるようになった」等、転職してプライベートの時間が多く取れるようになったと感じる方が多数。ライフステージに合わせた働き方の選択もでき、長期就業も可能です! ★第3位:人間関係が良い 93%の転職者が良い人間関係を築けていると回答。未経験の方も教えてもらいながら始めることができます♪ 【2022年度に入社した転職者100名に聞いたアンケート結果】 |
会社について
株式会社コプロコンストラクション
事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社コプロコンストラクション http://www.copro-e.co.jp |
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