マンションの定期巡回スタッフ◆週3日休もOK／毎年昇給／賞与年2回／2年連続給与UP／入社祝金8万円

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。あなたには、ご希望と適性に応じて「巡回管理」「定期清掃」のいずれかをメインでお任せします。

【巡回管理】
「清掃パートさんの現場をスマホアプリでチェック」「蛍光灯のチェックをして玉切れ交換」など。スクーターで担当エリアへ直行し、1件あたり10～30分、1日10件程度回ります。マンション間の距離も10分～20程度と短めです。

◎ポイント
・直行OK、自分のペースで進められます。
・慣れてきたら1人で回るので、お昼休憩なども好きな時間に取れる！

【定期清掃】
マンションの共用スペースの床などを機械を使って清掃します。基本的に2人1組で作業します。機械にブラシやパッドを装着し、タンクに洗剤を注入。「ポリッシャーで磨く」「高圧洗浄機で洗い流す」「ワイパーで水を掃き出す」という3ステップを、分担して行ないます。（基本は直行ですが、状況により社内での作業もあります。）

◎ポイント
・ずっとチームで進めるから、安心！
・新設部署なので、キャリア・給与が上がりやすい（毎年2万円UPの人も）！

【仕事の魅力】
★報告・相談はスマホで完結！
全員にiPhoneを支給しており、困ったら写真を送ったり、電話で相談したりできます。勤怠もスマホで報告できるので、PCが苦手な人でも大丈夫！

★約1ヶ月で身につくシンプルな仕事！
清掃や点検は決められた手順・項目に沿って進めればOK！報告書も簡単なデータ入力のみなので、慣れたら数分で完了できます。

※通いやすさを考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。
※入社後は、先輩が付いて仕事を教えます！詳しくは【入社後の流れ】欄をご覧ください。

この求人のポイント

お任せするのは、マンションの定期清掃。機械を使って「磨いて、流して…」を繰り返す、シンプルな仕事です。体力的な負担はほとんどありません。

★コツコツ取り組めればOK！
ここでは、「コツコツ取り組む」がいちばん大切。毎日丁寧に取り組んでさえいれば、しっかり評価をしていきます。実際、みんな毎年5000円～2万円ほど昇給。収入面の心配をすることなく、この先も過ごしていけるでしょう。

★週3日休みも可！？
当社では、【完全週休3日制】の選択も可能。「慣れるまでは週3日休みにしたい」「推し活が落ち着いたから週2日休みに戻したい」など、途中で切り替えることもできます。ちなみに残業も少なめで、17時すぎには基本退勤です。

こんな環境を整えているのは、みんなに安心して働いてほしいから。業績も右肩上がりを続けているので、きちんと給与で還元することもできています。

コツコツ取り組めるあなたが、あなたらしくいられる職場を用意しています。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜学歴不問／未経験、第二新卒、フリーターの方歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■転職回数や、前職の雇用形態などは問いません。＼未経験から入社した先輩が多数！／事務、経理、受付、化粧品の販売員、美容アドバイザー、アパレル店員、ルート営業、ドライバー、紅茶やコーヒーの箱詰め・仕分け、市役所職員、大学事務職員、図書館司書、中国語講師、韓国語講師、フリーランスライター…など。未経験から活躍している先輩が多くいます！ ……こんな方にピッタリなお仕事です！…… □「自分のペースで、コツコツ仕事に取り組みたい」という方 □「残業は少なめで、たっぷり休める環境がいいな」という方 □「シンプルワークがいいけど、稼ぎも捨てがたい」という方
給与	【完全週休2日制の場合】月給27万4790円以上＋賞与＋各種手当 ※一律支給の職能手当、みなし残業手当（4万円以上／月45時間分）が含まれています。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。【完全週休3日制の場合】月給21万9840円以上＋賞与＋各種手当 ※一律支給の職能手当、みなし残業手当（3万2000円以上／月36時間分）が含まれています。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。 ★事業拡大により、業績好調。給与のベースも2023年に続き2024年もアップし、2年連続となりました！
勤務地詳細	世田谷区周辺・本社（狛江市）周辺の各担当マンション ★基本的に直行です。基本は、自宅から会社貸与の三輪スクーターで直行。現地で先輩と待ち合わせます（スクーターは自宅に置いてOK）。荷物など必要があれば、出社をしてから向かうイメージです。遠い現場の場合は、公共交通機関を利用することもあります。 ※対面、またはZooｍにて週1回ミーティングを開催。状況により社内での作業もあります。 ■狛江本社／東京都狛江市猪方3-36-3 ◎転勤はありません。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内です。 ★基本的に直行スタイルで、自分の時間も大切にできます！
休日	【以下どちらかの働き方を、ご自由にお選びください！】 ▼完全週休2日制（日曜＋他1日） ▼完全週休3日制（日曜＋他2日） …「週2日休み／週3日休み」いずれかの働き方を選べます。～いつでも切り替えOKです～ご希望があれば、途中で切り替えることも可能。「慣れるまでは週3日休みにしたい」「子育てが落ち着いたので週2日休みに戻したい」など、ご自身の都合に合わせることができます！【以下共通の休暇制度】 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ■特別休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（9月・3月） ■通勤交通費（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし時間超過分を支給） ■家族手当（最大4万5000円） ■役職手当 ■出張手当 ■入社祝金（8万円）※新生活のサポートのため、入社1ヶ月で2万円、3ヶ月で3万円、6ヶ月で3万円の合計8万円を支給しています！ ■就職時の引越手当（10万円）※社内規定あり ■勉強会手当（5万円） ■禁煙手当　※賞与支給日 ■交通安全手当　※賞与支給日 ■制服貸与 ■資格支援制度 ■iPhone支給 └報告・相談・勤怠はスマホで完結！事務スタッフ含め、全員に支給しています。 ★直近1年の社員定着率は80％以上です！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

配属部署

品質管理部への配属。定期清掃を行なう「定期清掃班」の一員として、勤務していただきます。定期清掃班は2023年2月に新設されたばかりの班。現在は6名の先輩が活躍しています。先輩たちの前職はさまざま。清掃経験のある人から、当社で正社員デビューした人まであらゆる先輩が在籍しています。

★女性スタッフも多数活躍中！
17時定時と家庭と両立しやすいこともあり、女性スタッフも多数活躍しています。自分の時間を大切にしたいと考える方にもおすすめの環境です。

★業務はペアで進めます。
独り立ち後は、2人1組で取り組みます。ペアは固定ではなく、スキルや相性なども考慮して都度決めていきます。

評価制度／キャリアパスについて

■評価制度
毎月、上司との評価面談を実施。「会社の方針に沿った行動ができているか」「研修会に参加しているか」など、日々の取り組みについてのチェック項目に沿って評価されます。ここで確認した成果に応じて、毎年5000円～2万円ずつ給与アップ！毎年全員昇給しています。

※2年目の昇給目安は、B評価で6880円、A評価で8600円程度です。最高で1万7200円アップしました。

■キャリアパス
過去には、早くて入社2年目で主任、5年目で課長になった人も。主任で月3万円以上、課長で月10万円以上の手当が付くため、収入アップも狙えます。特に定期清掃は新設部署のため、ポジションの空きも十分です（現在課長はいません）！

検討リストに追加応募ページへ

会社について

アポロ管財株式会社

事業内容	日常清掃、管理員業務、定期清掃、RLS（ラウンドリビングサービス）、清掃（ガラス・貯水槽・排水管）、消防設備点検、建築設備点検・保守、植栽管理、建物資機材、管理備品の販売などの住生活サービス業
設立	1977年
代表者	代表取締役社長　橋本真紀夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／社員85名　パートスタッフ1335名（2024年5月時点）
問い合わせ	アポロ管財株式会社 http://www.apollo-kanzai.co.jp