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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ビッグモーター

正社員

中古車の整備スタッフ　◎年収1000万超も可能｜整備の数だけ給与UPのインセンティブ制度｜未経験活躍

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ビッグモーター各店舗における整備業務をお任せします。オイルやワイパー交換といった簡単な整備から、定期点検や事故車の修理まで担当します。コツコツ着実に仕事を進めていきましょう。

【具体的な仕事内容】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備
・車体全体の整備や法定点検、一般修理
・故障や事故車の修理

【ビッグモーターの特徴】
◎ショールームと同様、明るく！広く！天井が高い！快適な環境！
1メーカーだけでなく複数メーカー、高級外車も整備できるので、スキルが上がるスピードが早く、何より色々な車に触れられて、楽しい環境です！

◎工場は最新設備を完備！
全店舗に”わずか3分”で作業完了できる「四輪アライメント測定」を完備しているほか、作業効率を考えた最新のリフトを複数台設置していて最高の設備が整っています。寝転んで作業しなくてよいので、身体への負担がないと好評です。

◎車種も豊富で、スキルアップしやすい環境！
国産車、外車問わず様々な車種を担当することで、仕事を通じて楽しみながら幅広いスキルアップが可能です。

◎年齢や社歴関係なく、様々なキャリアも！
年間30店舗出店していることもあり、様々なキャリアを目指せます。長く働く環境は当然ありながら、メカニック→現場リーダー→工場長→エリアマネージャーへとステップアップできるようになっていて、当然、スキルアップとともに収入もアップします！

この求人のポイント

飲食店勤務から転職してすぐに月収40万円を超えました。4年目には工場長に昇進。月収も75万円ほどになり、賞与と合わせると年収は約1000万円です！

前職は給与が少なく、生きるだけで精一杯。勇気を出して転職を決意したことが始まりです。でも、入社した当時は分からないことばかりでした。

悩んでいる私に上司は「誰しも初めは知識がない。それでも目標を持って取り組むことで必ず成功する！」「先輩の仕事をしっかり見てノートにメモ！それを見ながら復習すると身につくスピードが上がる！」とアドバイスをくれました。

私は「人一倍稼ぎたい！」という目標を設定し、上司のアドバイスをひたむきに実践することで、入社4年で工場長まで任されるようになりました。迷わずビッグモーターを選んで良かったと思います。

現在の給与に満足できていない人、整備士としての技術を磨きたい人には、ビッグモーターへの転職を強くオススメします。年齢や学歴に不安を抱えている人も大丈夫。あなたの人生を一変させる環境が、ここにはあります！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問・未経験・第二新卒歓迎＞
◎45歳以下
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています。
※人柄・人物重視の採用を行なっています！

＼以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！／
■しっかり稼ぎたい！年収1000万円以上を手にしたい
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい
■若手の時から高い給料が欲しい
■学歴に関係なく、チャレンジできる仕事を探している
給与 【年収300万円～2400万円】※2020年10月～2021年9月実績
月給23万5200円～70万円（一律支給の手当含む）＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定します。
※月給には月42時間分のみなし残業手当5万4700円以上を含みます。時間超過分は別途支給。

▼ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開！
2020年10月～2021年9月までの実績が以下になり、成績に対して正当な評価を給与に反映します。
平均年収：664万円
最高年収：2400万円
勤務地詳細 下記エリアの整備工場併設店舗のうち、希望を考慮して勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎！

北海道
東北（宮城県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県・宮崎県）

【新店舗オープン】
6月　北綾瀬店
6月　広島西店

※新店舗へ配属となる場合には、ご相談の上、近隣の店舗で研修することも可能です。
※詳細は、当社HP＜https://www.bigmotor.co.jp/guide/＞をご覧ください。
勤務時間 9：00～20：00（シフト制/実働8時間/休憩あり）
21：30にはPCがシステムシャットダウンされ、早く帰る意識が社内に根付いています。
休日 ◎業界最高水準の休日数！
年間休日105日（＋計画年休5日で実質110日お休み！）

■週休2日制（月8～10日、シフト制）、社内カレンダーに基づく
■特別休暇（夏季リフレッシュ休暇）
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子供）
■育児休暇／育児時短制度
■介護休暇／介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金）
■社員割引販売（入社後すぐ適用: 全車種・メーカー問わず）
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■時短勤務制度
■社員相談窓口
■表彰式（年2回）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■社員旅行（ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり）
■報奨旅行（タイ・シンガポール・オーストラリア等様々！実績あり）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

充実した手当！ ■資格手当（最大12万円）
■家族手当（最大3.5万円）
■通勤手当（最大1.5万円）
■ライフデザイン手当
■残業手当
■奨励金（業績に応じて支給、制限無し）
■特別インセンティブ
■社宅手当（2～6万円※会社都合の異動の場合）
■単身手当（別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除）
■引越費用補助（会社都合に伴う引越費用補助、会社規定あり）
■社員紹介制度 （1人につき10万円～最大30万円支給）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産一時金（1万円）
■災害等見舞金（最大10万円）

＜資格手当＞
一級整備士＋検査員／12万
検査員／10万
一級整備士／2万
二級整備士／1万
三級整備士／5000円
車体整備士／1万
※全て月額
「育てる意識」を持った組織です。 未経験の方は、まずは1ヶ月の導入研修からスタート。スライドをみながら、車の知識（各メーカーの車種）などを学びます。研修が終われば、いざ実践。オイル交換や車検作業の進め方、接客方法などの専門知識を身につけていきます。オイル交換などの簡単な業務なら1ヶ月。車検整備なら3～6ヶ月が、独り立ちの目安です。

ちなみに研修中は常に先輩が隣でフォロー。さらに、色々な知識・スキルを学べるよう店舗スタッフみんなで指導していきます。また各作業には1～3段階の評価レベルがあるので、「知識や技術が足りないのに独り立ち…」といった心配もありません。着実にスキルアップできる環境なので、未経験の方もご安心ください。

会社について

株式会社ビッグモーター

事業内容 ■国産車・輸入車の新車、中古車販売および車両の買取
■運輸局指定工場により車検・一般整備および鈑金塗装業務
■損害保険各社代理店および自動車関連業務
設立 1978年5月
代表者 代表取締役社長　兼重　宏行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円／
6000名（2021年9月時点）
6400億円（2021年9月期実績）
5414億円（2020年9月期実績）
4460億円（2019年9月期実績）
問い合わせ

株式会社ビッグモーター

https://www.bigmotor.co.jp/

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