情報掲載期間:2024年7月29日~2024年9月8日
日本自動ドア株式会社
仕事内容
集合住宅や商業施設、公共施設など、さまざまな施設に導入されている、【JAD】マークのついた当社製の自動ドア。あなたには、自動ドアのメンテナンスや保守点検をメインにお任せします。
<どれぐらいのボリュームなの?>
一人あたり1日5~6件の現場を回ります。点検前の作動確認⇒点検(ベルトの劣化、吊車・レールの状態など)⇒点検後の作動確認といった流れで作業を進めていきます。
<どんな作業をするの?>
「ドアを吊り下げている部品のボルトやナットを、スパナ等の工具で締め直す」「自動ドア装置のゴミなどのふき取りや消耗部品などを取り換える」など、簡単なものがメインです。自社施工の自動ドアだけなので、作業内容はほとんど変わりません。
<未経験でもできるの?>
社員の大半が未経験で入社し、半年~1年ほどで一人前になっています。先輩の前職は、社会人デビュー、自動販売機の据え付け、印刷関連、飲食店のアルバイト、車の販売員、パチンコ店スタッフ、建築関係などさまざま。これまでの経験に関係なく、どんな方でも活躍していただけます。
~ゆくゆくお任せしていきたい内容~(いずれもメンテナンスに慣れてからお教えします)
□トラブル対応
時々「自動ドアが開かない/閉まらない」「開閉時に音がする」といったお問い合わせがあります。その際は手が空いているスタッフが現場に向かいます。多くの場合、ドア上部のセンサーを取り替えたり、レールを制御している部品を一度外してはめ直したりすると、正常な動作に戻ります。メンテナンスと同様に30分ほどで対応完了するケースが多いです。
□自動ドアの施工
新築やリニューアルの建物に自動ドアを取り付ける作業です。まずは先輩の作業を見学したり、先輩と一緒に作業したりしましょう。最終的には一人で対応できるようになります。
この求人のポイント
ボクの仕事相手は自動ドア。誰の顔色も窺わなくていい。ほとんど一日中ひとりで過ごせるこの仕事が、けっこう気に入っている。
お店や集合住宅などの現場でのメンテナンスは1件30分ぐらいで、1日5~6件。案件の大半は定期点検で、作業内容は各部の清掃やボルト・ナットの締め直し、消耗部品の交換、センサーや速度等の微調整だけで、そんなに苦労しないかな。
次の現場への移動中も、車内には自分だけ。小腹が空いたらコンビニに寄っていいし、好きなお店でランチを楽しんでもいい。十八番を熱唱しても、自分の自由だ。
ボクがメンテナンスするのは、自社施工のドアだけ。「整備と機能の維持管理のため、大体年2回定期点検をする」という契約だから、作業内容もほとんど変わらない。だから、管理人さんなどお客様と話すとしても、あいさつと作業内容の報告ぐらい。
最後の現場が終わったら、会社へ戻って報告書を作成して、18時ぐらいに帰宅。今週の土日は何をしようかな…なんて考えながら、ひとり晩酌。今日もほとんど喋らなかったな。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └営業所と作業現場を行き来する際に社用車を使用するため。直行直帰も推奨しています。 <運転に自信がない方もご安心ください> 「免許取得から時間が空いてしまった」「普段全然運転していない」といった方は、会社のサポートで運転の練習をすることも可能です。 <前職や経験などは重視していません> 業種・職種未経験はもちろん、社会人未経験だった社員も活躍しています。知識やスキルなども入社後に身につけられますので、どんな方でも安心してご応募いただけると嬉しいです。 |
給与 | 月給19万9000円以上+各種手当+賞与年2回 ※大卒以上の場合は「月給20万1000円以上」となります。 ※経験・スキル・希望に応じて決定します。 ※月給には、固定残業代(10時間分・1万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 関東、東海、関西、福岡いずれかの拠点 ◎希望は100%考慮します。 ◎原則転勤はありません。 ◎一部社員寮あり。U・Iターンも歓迎します! ■ 東京本社・東京支店 東京都中野区上鷺宮3-16-5 ■横浜支店 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3153-4 ■埼玉営業所 埼玉県春日部市南栄町8-6 南栄町工業団地 ■千葉営業所 千葉県千葉市若葉区桜木5-4-13 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市みどり野町25-1 ■東海支店 愛知県春日井市若草通2-14-1 ■大阪支店 大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-17 ■京都営業所 京都府京都市南区西九条南田町33-11 ■神戸営業所 兵庫県神戸市西区竜が岡2-9-11 ■北九州営業所 福岡県北九州市八幡西区竹末1-12-18-102号 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業時間は月10~15時間程度です。 ※一人で仕事を進められるようになったら、夜勤などをお願いする可能性があります。その際は夜勤手当や休日手当を支給しますので、収入アップも目指せます。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) ■年次有給休暇(10~20日/半休や時間休も取得OK) ■産休・育休(取得・復職実績多数!) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・11月/入社2年目から支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を支給) ■資格取得支援制度 └JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者、自動ドア施工技能士などの資格取得を支援します。 ■資格手当 ■精勤手当 ■管理職手当 ■家族手当 ■車両手当(社用車を運転する社員に支給) ■住宅手当(規定あり) ■社員寮(関東・関西) ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■メディカルサポート(24時間健康相談受付サービス) ■無料法律相談 ■定期健康診断 ■クラブ活動 ■確定拠出型年金(DC)制度 ■選択型福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
ライフステージが変わっても長く働けます! | <社員の出産や育児を支援します!> ◎育児休業制度:男女ともにお子さんが1歳になるまで利用可能 ◎時短勤務:お子さんが小学校入学前まで利用可能 ◎マタニティーボックス:子育てに必要なアイテムを詰め込んだボックスを贈呈 <先輩社員がサポートします!> チューター制度・メンター制度があります。先輩社員がキャリアの浅い社員に専属でついて、仕事や私生活の相談に応じる制度です。 <メディカルサポートあり!> 自身の健康やご家族の病気に関することなどを、24時間体制で相談できるサービスです。30代~40代のベテラン社員も活用しています(平均年齢は41歳ぐらい)。 |
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教育制度 | <入社後> 先輩社員からOJT形式で、工具の使い方や作業の進め方などをイチからお教えします。拠点には練習用の自動ドアがあり、作業を練習することもできます。ひとり立ちまでは半年~1年ほどのイメージ。その後は基本的に一人で行動していただきますが、困った時はいつでもフォローします。その他、年1回2泊3日のセミナーも実施しています。 ◎入社2年目の社員からひとこと:人付き合いが得意ではない自分にとって、一人行動が多く、人付き合いが少なめなのは嬉しいです。 <キャリアパス> 将来的に研究や設計・開発の工程に携わるチャンスがあります。「自動ドアをつくる」というフェーズに興味のある方は、ぜひ挑戦してください。 |
会社について
日本自動ドア株式会社
事業内容 | 自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス <営業品目> 自動ドア開閉装置(店舗・ビル) 特殊自動ドア装置(家庭・産業) 自動ドア用スイッチ 防犯警備機器・強化ガラスドア ステンレスフロント・アルミフロント 国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役会長 吉原 利美 代表取締役社長 吉原 二郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億8万円/ |
問い合わせ |
日本自動ドア株式会社 http://www.jad.co.jp/ |
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職種 | |
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