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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

大同産業株式会社

正社員

設備工事の工事スタッフ ◎月給25万円/年収400万円以上/未経験歓迎!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■大手ハウスメーカーから依頼を受けて、住宅の設備工事を手がけます。
あなたにお任せするのは、戸建て住宅やマンションの設備工事のスケジュール管理全般。住宅を建てる土地の現地調査、工事計画、各種手配、スケジュール管理などをトータルに手がけていただきます。最初の半年間は先輩の現場に同行し、仕事の流れや設備工事の専門知識、職人さんとのやり取りなどを学びましょう。

▼現地調査
神奈川エリアの戸建て住宅やマンションを建てる土地に足を運んで、配管の状況をチェックします。決められたチェック項目通りに、マンホールの幅や深さ、配管のめぐり方などを確認していきましょう。

▼工事計画
現地調査の結果をもとに、積算の部署に図面作成を依頼。設備工事に精通した職人さんと相談しながら、どのように工事を進めていくか計画を立てます。同時に必要な資材などの発注も担当してもらいます。

▼進捗管理
工事がスタートしたら、計画通りに工事が進んでいるか管理していただきます。具体的には、住宅の給排水・空調などの工事です。地盤の掘り起こしや、配管の撤去・設置工事がメインとなります。

※大手ハウスメーカーからの仕事は約8割が戸建て、約2割がマンションです。
※16時くらいに現場仕事を終えて、事務所で簡単な報告書を作成し退社しています。

◎末長く安心して働ける制度アリ!
年齢を重ねていくうちに「そろそろ外勤はキツい…」となれば、内勤の積算業務にジョブチェンジすることも可能です。自分に合った働き方が選べるからこそ、末長く腰を据えて働けます。実際、勤続30年以上のベテラン社員も多く、ここ3年の定着率は97%と高い数値を誇っています。

この求人のポイント

新卒入社4年目・22歳
高校卒業後、神奈川で働きたいと思って入社。50年以上続く大同産業なら、安定感バツグンだなと。仕事も繁忙期以外はほぼ残業がないので、17時過ぎには帰れますね。仕事よりスマホゲームしてる時間の方が長いかも(笑)。ゆくゆくは年収400万から500万稼げるので、いつか結婚する日が来ても安心です!

未経験入社4年目・35歳
ここに入社して、人間関係のストレスはゼロになりました。ベテランも多いですが、みんな人柄が良くて気軽に話せるので。あとメリハリをつけて働けるから、自由な時間も増えました。昨日も17時半にはもう家でテレビみてましたよ(笑)。休みも取りやすいので、来月は有休を使って姪っ子に会いに行きます!

――創業56年の歴史をもつ当社。「大手ハウスメーカー指定業者」「横浜市・川崎市の公共工事でA評価」という強みのもと年間700棟以上を手がけ、全国でもトップクラスの実績を誇っています。

腰を据えて働ける当社で、あなたも”17時過ぎ退勤”の生活を始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎>
■「仲間と一緒に進める仕事」に抵抗がない方なら大丈夫!
⇒社会人経験・職種経験・業界経験は不問。意欲的な方を歓迎します。

※2020年3月高校卒業の方、大歓迎!興味のある方はお気軽にご応募ください。
給与 ◎月給25万円(社会人未経験の方は月給23万円)
★別途賞与・諸手当あり!詳細は【福利厚生欄】をご覧ください。

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地詳細 本社/神奈川県川崎市幸区下平間280番地 ラ・ガイア3F
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休日 <年間休日113日>※社内カレンダーによる
■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日/祝日がある週の土曜は出社)
■GW
■夏期休暇(6日)※社内カレンダーによる
■年末年始休暇(5日)※社内カレンダーによる
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(4月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■職能手当
■役職手当
■退職金制度
■健康診断(年1回)、人間ドッグ(年1回/40歳以上)
■制服貸与
■社員会 ※月1,500円を集め、忘年会や社員旅行の会費として使います。

★資格手当、資格取得のお祝い金あり★

□資格手当
┗入社前に取得していた資格に対しても支給されます!

・管工事施工管理技士2級:月3000円、1級:月1万円
・土木施工管理技士2級:月3000円
・給水装置工事主任技術者:月3000円
・下水道排水設備工事責任技術者:3000円
上記以外に、土木施工管理技士など社内規定により支給します。月に2~3万円もらっているスタッフがほとんどです。

□お祝い金
管工事施工管理技士取得時、
2級5万円、1級10万円が支給されます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 工事部のメンバーは、2部署合わせて計20名。20代~40代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代です。勤続年数や年齢に関係なく、フランクにコミュニケーションを取り合う風土があります。
代表からのメッセージを伺いました! ◆仕事の依頼が多い理由は?
一般的な工事会社は4名規模くらいで会社を運営しており、受けられる仕事の上限が決まっていることが多いです。しかし当社は人材に力を入れているので、常に案件をお任せ頂ける体制が整っています。そのため、安心して仕事が任せられると評価頂いています。

◆これから実現したいことは?
「残業を少なくすること」「資格取得を促進すること」の2つ。残業については、メリハリをつけて働き、勤務時間内に仕事を終わらせてもらうように促進していきます。資格取得については、お祝い金だけでなく、特別講習や技能講習などの業務に必要な資格については、講習代を会社負担で取得できます。皆が輝ける環境を作りたいです。

会社について

大同産業株式会社

事業内容 ■給排水衛生工事
■空調・冷暖房設備工事の設計・施工
■消防設備工事
設立 1963年4月19日
代表者 代表取締役社長 吉村 正
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
45名(2019年7月現在)
19億円(2019年4月期実績)
16億円(2018年4月期実績)

問い合わせ

大同産業株式会社

http://www.daidosangyo.co.jp/

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