こどものお迎えどらいばー（未経験歓迎）◆昨年度賞与11ヶ月分／週2～3日勤務で平均月収57万円

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜ニーズが高まる「キッズ送迎ドライバー」のお仕事！＞
子どもの「うんてんしゅさん」として、学校や習いごとへの送迎を担当。忙しいパパやママの子育てを応援します。安全な公共交通機関として、昨今ニーズが急上昇しているサービスです。

＜学ぶ期間は充分にあります！＞
キッズ送迎ドライバーデビューは入社から約1年後。それまでは通常タクシーの仕事をしながら、地理を覚えたり、お子さんへの接し方を覚えたり、資格の勉強をしていただく予定です。キッズ送迎ドライバーの仕事がない時間帯は、通常タクシーの仕事を担当します。

＜キッズ送迎ドライバーならではのメリット＞
◎指名制あり！
サービスを気に入っていただければ、継続してご利用いただけます。売上が安定することはもちろん、3～5年ほどかけてお子さんの成長を見守れる嬉しさもあります。

◎完全予約制！
事前にルートを調べられるので、道に迷うといったトラブルとは無縁！1回あたりの利用料金が高くなるので、その分歩合として還元されるのもメリットです。

＜業界1位の日本交通で働くメリット＞
■圧倒的な稼ぎやすさ！
業界トップクラスの配車回数、都内40ヶ所以上の当社タクシー専用乗り場など、集客のしやすさは抜群。詳しくは「【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの？」の項目をご覧ください！

■サポート体制充実！
二種免許などの取得費は会社負担！「仕事の悩み」「より多く稼げるようになるコツ」などに対し、先輩からアドバイスが聞ける機会もあります。先輩の9割が未経験スタートです。

■地域のインフラとしても！
電車やバスの本数が少ない、または走っていないエリアにもタクシーを走らせています。地域貢献を果たしている実感はもちろん、お客様から感謝されながら高収入を得られます。

この求人のポイント

■まぶしい笑顔が弾ける夏。
「運転手さん暑いよ～！かき氷食べたい！ラムネ飲みたい！今から海行こ～！」――そんな無邪気な子どもたちを、学校や習い事、塾まで安全に送り届ける仕事です。

■誇りをくれる感謝のコトバ。
いつも多忙な親御さんからは、「共働きだから本当に助かってます！」「いつもプロに任せられて安心」「家に帰ってきても、運転手さんの話ばっかりなんですよ」といった感謝の声も。この仕事をしていてよかった！と心から思える瞬間です。

■収入潤う業界トップ企業。
14年連続で業界No.1の売上を誇る日本交通だけに、依頼数はいつも安定。週2～3日の勤務でも、平均月収は57万円です。必要な免許は会社負担で取れるので、入社時点では普通免許さえあれば問題ありません。

強い日差しが照りつけても、職場はいつも涼しい車内。子どもたちのまぶしい笑顔と親御さんからの厚い信頼も、毎日に潤いを与えてくれます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】普通自動車免許所持1年以上の方（AT限定可） ⇒二種免許の取得からサポート。費用は全額会社負担です！～【90％以上】が未経験スタート！～ ◎全車AT車で、ナビ、パーテーション、ドライブレコーダー完備。都内の地理に不慣れでも、研修やフォローがあるから安心！＼先輩たちの前職は？／警備、飲食スタッフ、調理師、美容師、自営業、介護職、アパレル販売…など、バラエティ豊かな経歴の先輩が活躍しています。 ※必須ではありませんが、接客経験をお持ちの方は業務に活かせます。 ※社会人経験も一切問いません。
給与	【給与保証があるから安心してスタートできる！】＜配属3ヶ月＞月給40万円以上＜その後9ヶ月＞月給35万円以上 ※上記の保証額を超える売上を獲得した場合、給与に上乗せ。【それ以降】月給18万8600円＋歩合給 ⇒平均月収は57万円！（新人も含む） ⇒入社後3～4週間の研修中は、日給1万円です。 ◎他社よりも高い歩合率！売上の約60％が歩合になります。1日の売上平均4万円×月13日勤務で、月の売上は52万円。その場合、月収は約31万円になります。
勤務地詳細	東京都品川区、足立区、北区、三鷹市、江東区いずれかの営業所 ◎希望と通勤時間を踏まえて決定します。 ◎転勤はありません！ ■品川営業所東京都品川区東品川3-32-25（自転車通勤OK） ■千住営業所東京都足立区足立3-26-13（自転車通勤OK） ■赤羽営業所東京都北区浮間5-4-51（自転車通勤OK） ■三鷹営業所東京都三鷹市野崎1-10-2 ■新木場営業所東京都江東区新木場1-17-6 ＜研修期間のみ、下記の住所に出勤となります＞ ■総合研修センター／東京都北区浮間5-4-51
勤務時間	◎出勤時間は13時～／14時～／8時～など。都合に合わせて選べます。変形労働時間制　週平均実働40時間（3～4週間の研修期間は平均実働7.5時間） ※1回の乗務は15.5時間（休憩3時間）。 ※出勤は週2～3回と少なめです！ ※時間管理を徹底し、残業は原則なし！
休日	◆月7～8日休み（月11～13回勤務） ◆有給休暇 ◆特別休暇（出産・育児・結婚・慶弔）【シフト例】 ○…勤務　休…明け休み　／…休み月　火　水　木　金　土　日 ――――――――――――― ○　休　○　休　○　休　／／　○　休　○　休　／　／ ○　休　○　休　○　休　／ ○　休　○　休　○　休　／／　○　休 ◎明け休みを加えると、月の半分以上がお休み！ ◎明け休みとは…深夜～早朝に勤務終了したあと、その日の24：00まで勤務がないこと。 ◎明け休み・公休・有休を合わせ3～5連休も取得OK！
福利厚生	◆賞与年3回（3月・7月・12月、昨年度実績平均11ヶ月分）※昨年度も3回すべて支給 ◆交通費支給（規定あり） ◆2種免許取得費用全額負担※2年以上勤務が条件 ◆社保完備 ◆U・Iターン支援（引越割引） ◆自社運営健康保険 ◆財形貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆制服貸与 ◆保養所（伊東）等諸施設完備 ◆サークル活動（サッカー、野球、写真など） ◆マイカー車検修理割引 ◆無事故表彰他諸制度（金一封のほか景品あり） ◆定年選択制（60～65歳の間で選択） ◆再雇用制度（70歳で現役の社員もいます） ◆仮眠室、喫煙室完備 ◆男女別の更衣室、食堂、浴室、フィットネスルーム完備 ◆消毒液完備・マスク支給 ◆資格取得制度（取得費用負担／規定あり） └ユニバーサルドライバー研修、介護職員初任者研修、普通救命講習、運行管理者資格など
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの？

■無線配車の多さ
日本交通グループの月間配車回数は、平均して月90万回以上。他無線16グループと比べて3倍以上の実績があります。

■アプリ配車の多さ
配車アプリは1000万ダウンロードを突破。ITの時代に選ばれやすいタクシーブランドです。

■日本交通専用乗り場
六本木ヒルズ・東京ミッドタウンなど、都内40ヶ所以上に日本交通のタクシーだけが入れる専用乗り場があります。専用乗り場からの出庫は月間13万回以上！

■チケット契約
企業が事前に乗車チケットを購入いただくサービスで、約1万社とのチケット契約があります。

■お客様が集まりやすいルートを自動案内
ナビの案内通りに走るだけで売上、収入アップを実現できます！

キッズ送迎ドライバーへの道

▼Step1
まずは二種免許を取得するところから！最短9日間で取得可能。費用は全額会社が負担します。

▼Step2
免許取得後は、ベテラン教官による研修（二種免許をお持ちの方はここからスタート）。運転のコツ、メーターやナビの使い方、お客様とのやりとり、都内の地理についてなど、イチから丁寧に学べます！

▼Step3
自信がついたら、最初はタクシードライバーとして現場デビュー。

▼Step4
タクシードライバーとして活躍しつつ、「キッズ」部門で活かせる専門資格を取得（費用は会社負担）。必要な資格を取得し、講習をすべて受け終わるとキッズ送迎ドライバーデビューできます。

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会社について

日本交通株式会社

事業内容	一般乗用旅客自動車運送事業【月間配車回数、平均100万回以上】アプリや電話でタクシーを呼ぶ配車。23区及び武蔵野・三鷹エリアでは月間150万回以上あるうち、約105万回が日本交通の配車実績です（2022年8月実績）。【JPN TAXI（ジャパンタクシー）導入開始】日本の「おもてなしの心」を反映し、お子様、高齢者、車いす使用者、外国からの観光客など、様々な人に優しい車両です。
設立	1945年
代表者	代表取締役会長　川鍋一朗代表取締役社長　若林泰治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 1万1246名（2023年5月時点） 814億900万円　（2023年5月期実績） └1193億2000万円　（業務提携会社を含む） 679億6000万円　（2022年5月期実績） └975億1100万円　（業務提携会社を含む） 581億1000万円（2021年5月期実績） └808億1800万円（業務提携会社を含む) ※グループ合計 ※14年連続業界No.1！（2023年　日経MJ「第41回サービス業総合調査タクシー・ハイヤー部門」調べ）
問い合わせ	日本交通株式会社 http://www.nihon-kotsu.co.jp/