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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年7月16日

情報提供元:エン転職

株式会社メンテックカンザイ

正社員

ビル・マンションの業務管理スタッフ（現場管理を担当）◆年間休日125日／賞与年2回／3年の定着率9割

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

設立より50年以上の歴史を歩んできた当社にて、施設の管理業務をお任せします。オフィスビル・マンションや商業施設、公共施設などの環境を快適に保っていきましょう。適性や能力により、設備管理メインの物件または清掃管理メインの物件のいずれかを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■パートスタッフの管理
清掃スタッフや警備員など、施設の保全に関わるスタッフの管理。シフト管理や出退勤管理、実務指導、業務品質のチェック、スタッフ採用などを担当します。品質チェックに関してはリストに沿って確認すればOK。近々クラウド化する予定です。

■客先担当者様・オーナー様に対する提案
お客様と日々コミュニケーションを取り、建物の改修や設備の修理などを提案・手配します。お客様からご相談を受ける場合もあれば、自分から不具合をもとに提案することも。フォーマットがあるので、提案はスムーズです。なお、年単位で契約を更新します。客先担当者様とオーナー様への提案割合は8：2です。

※設備の不具合に関する一次対応は担当。部品交換や修理などはメーカーや協力会社を手配します。

■現場の収支管理
売上とスタッフ人件費などの原価を管理し、利益が出るようにしっかり調整します。

※入社1年目の場合、1現場あたりのスタッフは3～4名、合計で40～50名ほどを管理。一人あたり約30の現場を担当し、オーナー様・客先担当者様は30名ほどです。

＜入社後の流れ＞
最初の6ヶ月は、作業の習得や現場スタッフとの交流を図るため、現場での研修を実施。その後、先輩が仕事の進め方や関わる人とのコミュニケーションの取り方などをお教えします。半年～1年ほどは先輩のサポートを受け、小規模な案件から担当しましょう。少しずつ仕事のレベルを上げていくので、無理なく取り組めます。

この求人のポイント

★設立1967年の安定企業です！
設立以来、オフィスビルやマンション、商業施設、公共施設など幅広い物件の管理を手がけてきた当社。独自の技術力を持ち、社会ニーズに応じたDX推進など、新しいことにも積極的に挑戦しています。おかげさまで順調に事業を拡大中です。

★万全のサポート体制で、着実にステップアップ！
当社での仕事の進め方などに慣れていけるよう、各グループのリーダーがしっかりサポート。半年～1年ほどは先輩がフォローします。リーダーとの距離も近く、コミュニケーションを取りやすいことも魅力のひとつ。小規模な案件から担当し、徐々に仕事の幅を広げましょう。

★メリハリ抜群で、無理なく続けられます！
残業は月平均25時間以下ですが、業務が終わっていれば定時終業もOK。完休2日で年間休日は125日と、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

今後もニーズがなくならない分野の仕事で、和やかな雰囲気で働けることもあり、定着率は抜群。実際に3年以内の定着率は90％です。あなたも当社で腰を据えて活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■下記いずれかの経験をお持ちの方（年数・業種・職種不問）
・スタッフの労務管理
・お客様との折衝経験（お見積り及び提案）
給与 月給25万円～35万円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地詳細 ■東京支店／東京都港区新橋三丁目1番9号　301新橋ビルディング6階
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
◎残業は月平均25時間以下です。
休日 ≪年間休日125日！≫
■完全週休二日制（土・日）
※土・日に出勤した場合には、平日に振替休日が取得可能です。
■祝日
■夏季休暇（3日　※有給休暇の取得を推奨。有休と公休を併せて5連休も可能）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇　★取得・復帰実績あり
■介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■残業手当全額
■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万円／月　※人数制限なし）
■資格手当
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■退職金制度

★健康経営優良法人2023に認定！
2017年度からスタートした経済産業者が主催する認定において、「特に優良な健康経営を実践している法人」として5年連続で認定されました。今後も社員の働きやすい環境づくりを目指していきます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 東京支店では現在約20名が活躍しています。年齢層は20代後半～50代後半と幅広く、中途入社率は9割です。そのうち未経験入社は約8割。10年以上勤務しているベテランもおり、ここ3年の定着率は90％を誇ります。

各グループにリーダーがいてサポートしているので、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。各リーダーに交流会の予算があるため、コミュニケーションも取りやすくなっています。

ちなみに全社の平均年齢は44歳で、中途入社率は70％。既婚率は70％で、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です。

会社について

株式会社メンテックカンザイ

事業内容 ≪ビルや商業施設、公共施設など不動産の運用支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています≫

■プロパティ・マネジメント業務
■クリーン業務
■設備業務
■警備業務
■工務業務
■マンション管理業務
■アグリ開発業務
■環境衛生業務
設立 1967年
代表者 代表取締役　大滝 郁子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1708名（2023年4月現在）
49億8883万円（2022年5月期実績）
48億1040万円（2021年5月期実績）
問い合わせ

株式会社メンテックカンザイ

http://www.mentec-k.co.jp

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