情報掲載期間:2024年7月15日~2024年8月11日
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三菱自動車工業株式会社
仕事内容
自動車およびその部品の開発、設計、製造、販売を行なう当社。これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。
あなたには、部品や用品の受注、海外販社対応をお任せします。
<具体的には…>
■海外販社からのアフターセールス用補修部品、新車用品の受注、供給管理
■受注に対する納期の確認と海外販社への連絡
■部品、用品の供給状況の取りまとめ
■海外向け供給のサプライチェーン改善
■海外向け新車発売時のアフターセールス準備
■システム更新に向けた要件定義
特に以下業務を担当いただくことを想定しています。
■アフターセールス用部用品の受注管理、納期情報の海外販社への連絡
■サプライチェーンに関するKPI管理・改善
<配属先>
GAS物流部 海外カスタマーケアグループ
<部署の役割>
全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する
1)アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上
2)アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化
3)物流コスト削減
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上 ■製造業界、物流業界で受発注管理のご経験をお持ちの方 ■TOEIC600点、または同程度の英語力をお持ちの方 |
給与 | 月給23万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円~750万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる) ■退職金制度(再雇用制度あり) ■厚生年金基金 ■新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備 ■財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金) ■社内預金 ■持株会制度 ■三菱車社員販売制度 ■育児休業及び育児勤務制度 ■子の看護休業制度 ■介護休業及び介護勤務制度 ■ボランティア休業制度 ■厚生施設 ■独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助 ■家族手当:会社規定に基づき支給 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
三菱自動車工業株式会社
事業内容 | 三菱自動車グループは、自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行なっています。 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2843億8200万円(2023年3月末現在)/ |
問い合わせ |
三菱自動車工業株式会社 https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
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