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情報掲載期間:2022年6月16日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

クライアントサポート(求人広告掲載後のフォローを担当)◎完全在宅/就業ブランクのある方歓迎!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

\転職サイト『エン転職』にかかわる完全在宅のお仕事!/
クライアントと商談・受注をするのが営業。そこから取材し、求人広告に関する提案・作成、エン転職への掲載開始まで担当するのがディレクター。今回募集するクライアントサポートには、その営業やディレクターのアシスタントとして、掲載開始後の企業フォローをお任せします。

<こんなお困りごとを解決します!>
■これまで採用活動が上手くいったことがない。
■採用活動が初めてで、どう進めるべきか分からない。

<具体的な業務内容>
■『エン転職』掲載開始後の定期連絡
掲載開始後、クライアントへ応募者情報などを管理する効果管理画面の使い方をレクチャー。その後は週1回以上ご連絡し、効果管理画面の情報をもとに採用成功のためのアドバイスを行ないます。なお、連絡件数は1日20~25件程度。所要時間は準備+電話で1件あたり20分くらいです。

例えば…
「求職者へ送るスカウト文面を見直しませんか?」
「当社の運営サイト『人事のミカタ』に選考ノウハウがまとめられています!」 など

■ログの蓄積
クライアントに連絡を取ったら、専用のシステムに日付と会話の内容を記録。担当者がいつでも状況を確認できるようにしておきます。

■営業・ディレクターへの引き継ぎ
チームMTGに参加し、担当企業の進捗を定期的に確認します。

<ここがポイント!>
◎マニュアル化されているから安心。
クライアントへの説明・受け答え内容はマニュアルにまとめられています。「オプションの追加を要望されている」「効果不満が出てしまった」など、マニュアルで対応できないことに関しては営業・ディレクターに引き継ぎましょう。

※今後の戦略によって、将来的にはお任せする仕事内容の広がり、組織体制・所属変更の可能性もあります。

この求人のポイント

家が職場になる。ファンがつくほどクライアントに喜ばれる。―――働きやすさと働きがいを両立できるのが『エン転職』のクライアントサポートです。

ご担当いただくのは、求人広告掲載後のフォロー。クライアントと直接連絡を取り、求職者に送るスカウトや、応募者を分析できる管理画面の使い方などをアドバイス。『エン転職』のサービスを有効活用してもらい、採用成功に導きます。

採用活動に慣れていない企業も多く「ボーナスの時期なので求職者の動きも活性化しますよ」など、ちょっとしたアドバイスでも喜んでいただきやすいです。「採用できたよ」と一番に連絡をいただいたり、「○○さんがフォローしてくれたから、もう1回掲載するよ」と言っていただいたり。入社数ヶ月でクライアントから指名を受けることもあります。

フルリモートで働くことができるので、これまでのライフスタイルを変える必要はなし。実際に北海道から九州まで、全国に働く仲間がいます。あなたも家にいながら、クライアントに寄り添い、信頼される喜びを感じませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業界未経験者歓迎>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力ができればOK!)
■電話応対の経験をお持ちの方
└コールセンタースタッフや営業、営業アシスタントなど、個人・法人問わず「顧客対応を伴う経験」を想定しています。

◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。
◎元・コールセンターのオペレーター、元・営業といったメンバーが活躍中です。
給与 【東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの場合】
月給23万円

【その他エリアにお住まいの場合】
月給22万円

※上記月給には固定残業代(東京・神奈川・千葉・埼玉/22時間分・3万2200円)、その他エリア/22時間分・3万800円)が含まれています。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 フルリモート(完全在宅勤務)
◎バーチャルオフィスやチャットで気軽にコミュニケーションを取ることが可能。分からないことや意見も、すぐに伝えられます!

【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部、計画年休)
■年末年始休暇(一部、計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月3万円)
■時間外手当
■定期健康診断
■健保組合提携の保養施設利用
■iPhone貸与
■PC貸与
■在宅勤務手当(月2000円~3000円※規定あり)
■従業員持株会

<自社の研修サービスも、受講可能♪>
Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。約500種類の講座から自由に選べます!
会社からの
メッセージ
-

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
取締役会長 越智 通勝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2022年3月末時点)/
【連結】2928名
【単体】1450名
(2022年3月末時点)
【連結】545億4500万円
【単体】352億8100万円
(2022年3月期実績)
【連結】101億3900万円
【単体】102億9300万円
(2022年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

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