情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月27日
株式会社万陽
仕事内容
手がけるのは、車の部品などを製造するために不可欠な「切断機・プレス機・ロール機」といった大型機械。あなたには設計図をもとに、機械の組み立てや検査、据付などをお任せします。
【お客様について】
引き合いを頂いているのは、日本を代表する自動車会社ならびに、パーツサプライヤー様。大手企業を中心とする世界27ヶ国以上の工場に出向き、設置するところまで手がけます。
【お任せする業務の流れ】
<社内業務>
▼組み立て
設計図(図面)が共有されるので、部品の種類や寸法を確認。1台およそ400~500パーツが使用されるため、2~3名で3~4週間かけて組み立てます。手作業をはじめ、重いものはクレーンなどを使うシーンもあります。
▼検査
設計図通りの寸法かどうか、測定器でチェック。それぞれ許容値が決められており、製作許容値内で出来ているかを確認し、そこに組み付く部品との寸法が適切かを確認します。
▼納入前検査
お客様から実際に機械で加工する材料をいただき、機械を試運転。性能や切断の精度などをチェックします。
<お客様先での業務>
▼現地にて据付
付帯装置をつけたり、信号を受信して機械が動くように設定したり、現地の機械と接続します。
▼現地スタッフに使い方をレクチャー
取扱説明書をもとに動かし方をご説明。新しい機械を導入したときは、以前使っていた機械との違いをお伝えします。
※メインは組み立て業務ですが、機械の修理・交換・点検なども行ないます。
※入社後2年間は社内の組み立て業務がメインですが、スキルや経験値によっては早期から国内外の出張業務をお任せすることも可能です。早期キャリアアップを後押しします!
この求人のポイント
中国・四川省の、とある自動車工場。今まさに始まろうとしているのは、当社が納入した切断機の試運転。静かな緊張感と共に、現地顧客と自社エンジニア、全員の視線がスイッチを入れる自分の指先に集まる。
──依頼は半年前。「切断時の素材のムダを抑えた製造機械を、中国工場に導入したい」と、某自動車メーカーから声がかかり始まった。機械メーカーとして50年の歴史と15の特許を持つ当社。その技術力を見込んだ依頼だった。
仕様や設計はオーダーメイド。エンジニアの役割はそんな大型機械を正しく組み立て、現地での稼働まで導くこと。総重量250t、500の部品で構成される大型機械。全高5mの巨体も、時に1mmの誤差で不具合に繋がる。まず国内で組み上げ、海外へ。異国の緊張感は、新製品を待ちわびる現地顧客の歓迎ムードでほぐれていく。据付は2週間。いつの間にか顧客とは共に観光する仲にもなった──。
機械から響く重低音。床の振動。金属が擦れ合う音。そして歓声。
巨大な機械が、計画通りに動き出す。今夜みんなで飲む酒は、かなり旨そうだ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★転職回数、前職の雇用形態などはいっさい問いません。 ★社会人歴10年以上の方も歓迎。意欲重視の採用です! ★必須ではありませんが、工場勤務の経験があれば活かせます。 \こんな方にオススメ!/ ・モノづくりに興味がある ・機械いじりが趣味 ・チームで取り組むことが好き \下記の経験がある方は活かせます!/ ・工場勤務の経験がある方 ・クレーンや玉掛けの資格をお持ちの方 |
給与 | 月給22万円~36万円+諸手当+賞与年2回 ★残業代は別途100%支給します。 ★経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ★キャリア・スキルアップに応じて、査定も上がっていきます。 |
勤務地詳細 | 【本社及び工場】 大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します! ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ▼出張について 入社して2年間は、基本的に出張はありません(スキルによっては、早期からお客様先への出張をお任せすることも可能です)。3年目以降、年間30~50日ほど出張。案件内容にもよりますが、日帰りから1~2週間ほどの日程が中心です。チームの仲間はもちろん、海外の場合は通訳も同行するので、「海外に行ったことがない」「日本語以外は話せない」という方もご安心ください! 現に当社では、出張を楽しみながら取り組むメンバーが多数。現地の特産品を味わったり、観光名所を巡ったり。国内外の普段行けないような地域に仕事として出向けるという“非日常感”が味わえます。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ※繁閑の波がありますが残業は月平均20時間以下。基本18時~19時には退社できています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(今年度実績:5日) ■年末年始休暇(今年度実績:9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | <頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!> ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(7月・12月)★昨年度実績:2~10ヶ月分! ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円) ■住宅手当(月3万円まで) ■資格支援制度 └会社から資格取得の指示があった内容については全額支給 ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバーについて | ▼意見を出しやすい風通しの良さが魅力です。 組み立て・据付を手がけるエンジニアの平均年齢は40代半ばほど。20代・30代のメンバーも活躍しています。業務はその他部門のスタッフと協力しながら実施。すぐ近くで働いているため、確認事項があればその場で聞きにいくこともあるほど、部署を超えてのコミュニケーションも活発です。 また、基本的に社内業務は2~3名のチームで進めます。困っていることがあればすぐに頼れる環境。「こんな設備があればスムーズに仕事ができそう」といったアイデアや提案も歓迎しています。改善点があれば“やってみよう”の姿勢で導入する風土。年次・年齢関係なく、意見があればどんどん聞かせてください。 |
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入社後の流れについて | ▼資格を取得! 資格は、玉掛け・フォークリフト・溶接加工など。どれも自動車免許より短期で取得できる難易度なので、ご安心ください。 同時に、測定器の使い方や図面の見方など基本的なことをお教えします。専門用語や部品については、仕事の中で徐々に覚えていけばOKです。 ▼社内で組み立て業務に挑戦! 入社して1~2年間ほどは、社内業務に取り組みます。3年目以降から先輩と一緒にお客様先に出向き、多彩な機種の知見を深めます(早期の客先業務への挑戦も歓迎!)。 ▼入社3年ほどで、ひとり立ち! ひとり立ちまでは常に先輩がそばにいますし、ひとり立ち後も必要があればフォローします。未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
会社について
株式会社万陽
事業内容 | 切断機の設計・製作・販売、鍛圧機械の設計・製作・販売に関する一切の付帯事業 【営業品目】 ■精密棒鋼切断機(商標名:スチールチョッパー) ■鍛造(フォージング)プレス(商標名:レバープレス) ■フォージングロール(FR型) ■アプセッター(MUP型) ■各種搬送装置(MT) ■その他各種鍛造用機械とその自動化装置の設計・製作及び販売 |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役 塩川 万造 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1100万円/ |
問い合わせ |
株式会社万陽 http://www.manyo.com |
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職種 | |
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特徴 |
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