転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年10月29日~2020年11月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ベネフィット・ワン

契約・嘱託社員

お客様フォロースタッフ(「健康を支えるサービス」実施のための調整を担当)★土日祝休み/充実の福利厚生

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(その他の職種)の新着転職・求人情報

仕事内容

企業や健康保険組合、自治体などに向けて、健康をサポートするさまざまなサービスを提供する当社。あなたには「特定保健指導」に関わるスタッフとして、サービス実施のための調整業務をお任せします。

<特定保健指導とは?>
健康診断で「生活習慣病の発症リスクが高い」と診断された方に対して、管理栄養士などの専門スタッフが生活習慣の見直しをアドバイスする面談です。医療費を抑えるための施策として国が主導しているものなので、保健指導の実施を後押しするフォロースタッフの連絡も、好意的に受け止めていただけます。

<具体的な業務>
□■サービス実施のための調整・ご案内
お客様(企業や健康保険組合、自治体の担当者の方)とやり取りします。「保健指導の対象者リスト」をもとに、対象者が在籍する団体に連絡。指導を行なうための調整(日程調整など)を行ないます。また「対象者から参加意思を得られているか」「面談場所は確保できたか」など、お客様に対応いただく作業の進捗管理を実施。トークスクリプトが決まっているので、ご案内は難しくありません。

□■資料作成
保健指導の対象となった方に送付する資料を作成。サービスを開始させる時には必ず、お客様と相談しながら、要望に合わせて資料を作成します。(例:メタボリックシンドロームの方に向けた資料など)

□■データ集計
社内システムから「お客様ごとのサービス進捗情報」などのデータを収集し、資料としてまとめます。こちらは随時作成する報告書のようなもので、お客様に提出しています。

<業務のポイント>
保健指導の実施率などの目標をチームで追っています。お客様(担当者の方)とこまめに連絡を取ることで「準備する上で困ったことはないか」を確認し、サポートしていくことが大切になります。

この求人のポイント

医療関係者じゃなくても、医療現場に立たなくても、医療に役立つことができる仕事があります。それが、当社のお客様フォロースタッフです。

お任せしたいのは、国が主導する「特定保健指導」の実施を後押しするお仕事。健康診断で「生活習慣病のリスクがある」と診断された方が在籍する企業に連絡をとり、生活習慣改善のための専門家面談を実施するためのサポートを行ないます。

企業の担当者の方は、本業で忙しい場合がほとんど。「面談の準備を進めなきゃ…」と心のどこかで思っていても、なかなか手が付けられないのが現実です。

そこであなたの出番。面談の日を調整していただくように促したり。面談場所を確保してもらうように伝えたり。「やるべきこと」を伝え、準備の進捗を管理することで、スムーズな準備をリードします。

指導が実施された場合の成果は「指導をキッカケに内臓脂肪が3kg減った」「25名が指導を受けた」といったデータで目に見えます。防げる病気を未然に防ぎ、元気に働き続けられる人を増やす。社会にちょっと役立てる、内勤のお仕事です。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!>
■電話やメールなど、ビジネス上のやり取りに抵抗がない方

~以下のような方を特に歓迎いたします!~
◎相手のことを考え、先回りの行動をとることができる方
◎主体性や責任感を持って業務に取り組める方
給与 月給25万円以上
※あなたの年齢や経験、能力などを考慮し、加給・優遇します。
※月給には固定残業代(15時間分・2万6,227円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※上記に加え、カフェテリアプラン年間10万円相当分を付与します。
(※ただし初年度は5千円相当分。試用期間(3ヶ月)経過後に付与)
勤務地詳細 【大森オペレーションセンター】
東京都大田区山王一丁目3番5号 NTTデータ大森山王ビル4階
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■ゴールデンウィーク 休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)

≪特別休暇(有給)≫※当社規程による:入社6ヵ月経過後に付与
■MY DAY(誕生日に休みを取得できます)
■フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休みを取得できます)

★産前産後休暇・育児休暇が充実しています。
女性が多く活躍している職場なこともあり、産休・育休を取得しやすい環境です。「将来的には、仕事と子育てを両立しながら働きたい」と考えている方も、安心して活躍し続けることができます。
福利厚生 ■交通費全額支給(当社規程に基づき支給:通勤距離が片道2Km以上かつ週の勤務時間が20時間以上の方が支給対象)
■各種社会保険完備
■残業手当(超過分)
■社員持株
■時短勤務制度(育児・介護)
■社内通貨による各種報酬制度など
■ベネフィット・ステーション(福利厚生パッケージサービス)
■カフェテリアプラン
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用可能(ポイントは年間10万円分)
(※ただし初年度は5千円相当分を試用期間(3ヶ月)経過後に付与)
■社内通貨(BIPo)
会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ・ポイント。1万超のアイテム(サービス)と交換可能。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後について>
配属先の部署にて、OJTで業務を学びましょう。「わからないことは自分から質問する」など、主体的に臨んでいただけると、業務習得がスピーディーです。

<独り立ちまで>
毎月のルーティン業務であれば、2~3ヶ月ほどで覚えることができます。お客様によってサービスが始まる期間はバラバラですが、1つのサービスを終えるのに約1年かかります。1件こなしたときには大きく成長しているはずです。

<教育を担当する先輩たちについて>
全員が女性。20代後半~30代が中心となって活躍しています。
カフェテリアプランとは? 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数

会社について

株式会社ベネフィット・ワン

事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

15億2700万円(2020年3月末日時点)/
704名(2020年3月末時点)
372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
133億8900万円(2010年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ベネフィット・ワン

https://corp.benefit-one.co.jp/

「お客様フォロースタッフ(「健康を支えるサービス」実施のための調整を担当)★土日祝休み/充実の福利厚生」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。