空調工事スタッフ ◎賞与年2回＋インセンティブあり│直近5年の定着率100％│資格取得支援あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

空調設備・建物設備全般を請け負う当社にて、業務用エアコンの取り付けや修理・メンテナンスをお任せします。イチから丁寧に育てる環境で、コツコツと取り組める仕事です。

＜案件について＞
現場：テナントビル、学校、高速道路の料金所、スーパー、福祉施設など。車や電車で行ける範囲に限ります。
人数：基本的には1現場につき4名体制。一人ぼっちになることはありません。
1日の案件数：取付工事の場合、終日その現場に滞在。1～2日で完了するケースが多いです。点検業務なら1日3件回ることもあります。

＜取り付け完成までの流れ＞
▼依頼発生
▼現場の下見へ行き、見積もり
▼予算を確認後、受注
▼発注
└材料は内勤スタッフが発注することもあれば、工事スタッフが発注することもあります。
▼隣にある倉庫に商品が納品されるので、車に積んで現地へ
▼現場にて設置
▼お客様のチェックを受け、完成

※スーパーのエアコンを全部入れ替える場合などは夜間工事になるため、21時以降に開始して開店までに完了させることもありますが、年に1～２回程度です。

＜点検作業について＞
チェック項目にそって、不具合がないか点検を行ないます。エアコンであれば、冷房を使い始める5月、暖房を使い始める9～10月に依頼が多くなる傾向です。

＜事務作業について＞
・工事現場での作業の様子をデジカメで撮って報告書作成
・点検業務の報告書作成
└上記の事務作業を随時行ないます。慣れたら、1日分の作業を約30分で完了できるようになります。

＜スキルアップについて＞
まずはエアコンの取り付けを中心にお任せする予定。資格取得なども目指しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。また、工事保守や電気工事の案件などに挑戦することも可能です。

この求人のポイント

長く安定した働き方を目指すなら、需要のある専門スキルと、手堅い収入が必要ですよね。学校やスーパー、福祉施設など、様々な建物の空調工事を手掛ける当社は、景気に左右されづらく安定的にご依頼をいただいてきました。

入社時点で特別な知識や経験は一切必要ナシ。まずは作業に使う工具の名前や使い方から丁寧に教えていきます。「背中を見て覚えろ！」なんて時代遅れ。全くの未経験スタートから腕を磨き活躍している先輩もたくさんいるため、新人を育てるのはお手の物です。

電気工事士などの資格取得は、教材費の負担など会社がサポート。取得後は毎月資格手当が支給されます。また、業績に応じて月ごとにインセンティブがあることも特徴。日々の頑張りを現場に還元する姿勢を大切にしてきました。インセンティブ制度が始まった年から、毎月2万円～7万円を基本給に上乗せして支給しています。

イチからスキルを学び、安定収入が叶う環境。地道に堅実に、地に足つけて続けられる仕事だと思うのです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └社用車の運転に必要です。1人で仕事を任されるようになれば、社用車を貸与しますので直行直帰も可能です！ ※学歴、ブランク、転職回数などは問いません。 ※お客様とコミュニケーションを取る機会も多いので、接客・販売などの経験がある方は活かせます！ ◎未経験からしっかり育てます！入社時に特別な知識や経験は一切必要ナシ。意欲重視の採用です。未経験スタートのメンバーが多数活躍しています！
給与	月給24万1000円～30万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は、日給1万円となります。 ※上記には60時間分のみなし残業代（6万9600円～9万3400円）が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	【さいたま支店・サービスセンター】埼玉県さいたま市北区吉野町1-4-4 ※転勤はありません。マイカー通勤OK！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間は月30時間程度です。
休日	■週休2日制（月6～8日／シフト制） └休日出勤があった場合は、手当を支給（1日につき5000円）し、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇（1日） ■有給休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生	■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ └月部粗利金額により、月2万円～7万円を支給 ■休日手当（1日につき5000円） ■長期休暇期間出勤手当（1日につき7000円） ■夜間手当（1日5000円） ■資格手当（電気工事士／施工管理技士2級：月2000円、1級：月5000円） ■マイカー通勤OK ■制服貸与（作業服） ■資格取得支援制度（資格取得までの教材費用などを負担）※年1回まで ■誕生日祝い（QUOカード1万円支給） ☆現在、より働きやすい環境を整えるため、新しい人事制度・給与体系を検討しております。ぜひあなたの意見もお聞かせください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＜入社後のイメージ＞
最初から1人で現場に向かうことはありません。他のスタッフに同行し、当社の業務形態を覚えていただきます。入社1日目から早速同行予定です。もちろん最初はできることからで大丈夫です。工具などは全て会社で支給します。

＜独り立ちについて＞
未経験者で約3年が独り立ちの目安。難しそうならその後も同行するので、ご安心ください。

＜キャリアステップについて＞
当社では本人の希望を尊重します。工事スタッフを極めたければその道も良し、管理部門に移りたければそれもまた良し、といった社風です。本人の希望やスキル次第で、いろいろな活躍の可能性があります。

配属部署

12名が在籍するサービス部への配属となります。20～40代の若手社員からベテランまで幅広く活躍しています。スタッフ同士の仲が良く、おしゃべり好き、人と関わることが好きといった人が多いです。外国人実習生もいるので、それによってコミュニケーションが盛んになっている面もあります。直近5年間での定着率は100％で、長く活躍しているメンバーも多い組織です。

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会社について

株式会社トライ

事業内容	■電気工事業、管工事業／国土交通大臣許可（特-1/第23222号）空調設備全般保守メンテナンス修理分解薬品洗浄空調機更新工事フロンガス回収換気設備施工・メンテナンス電気設備改修工事ダクト清掃建物設備全般消防設備保守・工事給排水修理・改修工事 ■第一種フロン類回収業者東京都知事許可（登録番号　13102572）埼玉県知事許可（登録番号　第19130884号）神奈川県知事許可（登録番号　第1-1417号）千葉県知事許可（登録番号　12A131790）茨城県知事許可（登録番号　第11820号）栃木県知事許可（登録番号　第1-1418号）群馬県知事許可（登録番号　101611）
設立	2001年8月
代表者	代表取締役　水草満
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 26名（2020年10月現在） 7億9000万円（2020年12月期実績）
問い合わせ	株式会社トライ https://www.mr-try.jp

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株式会社トライ

空調工事スタッフ ◎賞与年2回＋インセンティブあり│直近5年の定着率100％│資格取得支援あり！

正社員未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
月給24万1000円～30万円※経験・年齢・能…

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