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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月28日

情報提供元:エン転職

株式会社Fujitaka

正社員

冷蔵庫や入場ゲートなどの<メンテナンススタッフ>◎未経験歓迎 ◎安定企業で長く働きたい方歓迎!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

入退場ゲートや券売機、病院の配膳車、業務用冷蔵ケースなど幅広い商品の製造・メンテナンスを手掛け、安定して成長し続けている当社。私たちはメーカーとして商品を生み出すだけでなく、販売やメンテナンスのサービスも自社で行なえるため、あらゆるニーズにワンストップでお応えできることが強みです。あなたには、そんな当社でのメンテナンス業務をお任せします。

【メンテナンスを行なう商材】
・飲食店やフードコートにある券売機
・スーパーなどの小売店にある冷蔵・冷凍ケース 
・アミューズメントパークやオフィスビル、商業施設にある入場ゲート など

【入社後の流れ】
入社後は、部署の先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。OJTの期間は半年~1年を予定。焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。会社の資格取得支援を利用して「第二種電気工事士」も取得できるため、誰もが技術者として成長できます。

【仕事の流れ】
▼修理やメンテナンス依頼をいただいたクライアントに連絡を取り、訪問日時を設定します。
▼現地に伺い、トラブル内容・メンテナンス内容を確認します。可能であればその場で修理。備品の調達が必要な場合は各種手配を行ないます。
▼備品や必要な物品を手配した後、再度訪問し修理・メンテナンスを行ないます。

※1日に回っていただく件数は3~5件程度です。移動は社用車を使用します。
※訪問先の開店前や閉店後に作業をすることもありますが、”遅くまで作業した日の翌日は午後から出勤”などシフトも柔軟に組めますので、各自のスケジュールで働くことが可能です。
※修理・メンテナンスの他にも新規品の設置や点検業務なども行なっていただきます。

この求人のポイント

当社では20年以上勤務している社員も多く、定着率の良さには自信があります。

その理由はたくさんありますが、「フランクな職場環境」も大きな魅力のひとつ。「え、ホントに?」思った方もいるでしょうが、なんだかんだ言って職場の人間関係ってものすごく大事!社内では役職や年齢に関わらず「さん」付けでフランクに会話していて(もちろんお客様の前ではマナーを守りますが…)、部下に業務を任せっぱなしにしたりプレッシャーを与えるようなこともなく、和やかな雰囲気で働いています。

また、教育体制にも自信を持っています。時間をかけてひとつずつ業務を覚えられるようにサポートするので、各自のペースで仕事に慣れればOK。研修も充実しており、商品に関する講習会を定期的に開催しています。加えて、「第二種電気工事士」の資格取得支援も実施。筆記試験対策のための研修も行なっています。当社の技術者は全員資格を取得していることもあり、資格取得までのサポート体制も万全です!安心できる環境で、着実にキャリアを積み重ねることができますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問 業界・職種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■要普免(AT限定可)
└クライアントを訪問する際に社用車を運転します。

◎他に特別な応募資格はありません。転職回数、ブランクなども不問です。
◎元警察官や元自動車学校講師など、まったく異なる職種・業種出身の社員も活躍中。
◎「機械いじりが好き、または興味がある」「何かしら手に職をつけたい」という方、大歓迎!
◎電気工事士の資格やメンテナンス経験をお持ちの方は、当社で活かしていただけます。
給与 月給20万1000円~25万円+各種手当
◎あなたの年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。
◎試用期間中の給与・条件に変更はありません。
◎残業代100% 別途支給
勤務地詳細 ▼下記いずれかに配属となります。(勤務地の希望は100%反映)
・東京支店/東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F
・京都本社/京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
・金沢営業所/石川県金沢市問屋町3-12
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 週休2日制(土・日)、祝日
※月1回程度土曜出社あり(当社カレンダーによる)
※土日祝に出勤がある場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔等)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月/2021年実績:2.2ヶ月)
社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社用車貸与
退職金制度
再雇用制度
財形貯蓄制度
住宅借上げ制度(社宅使用料1万円/月 ※採用地以外から転居される場合)
互助会制度(リロクラブ加入 医療費扶助制度)
┗本人だけではなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度やリゾートホテルから育児支援まで5万コンテンツ以上を持つ福利厚生会社と提携しています。

<各種手当>
住宅手当
扶養手当
資格手当
役付手当
時間外手当
交通費全額支給

<教育関連>
資格取得補助制度

第二種電気工事士:月4000円
冷凍空気調和機器施工技能士1級:月8000円
2級管工事施工管理技士:月4000円
1級管工事施工管理技士:月1万円 など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社について 当社社員の年齢構成はベテランの40代が多く、20~30代は少ないのが現状。企業が永続的に繁栄するためには若手の活躍が不可欠と考え、経験豊富な社員のノウハウを継承しながら、若手社員の育成に注力しています。研修や評価制度が整った環境でキャリアアップを図りたい方、会社の成長を支えながら長く活躍したいという方には最適なフィールドです。
キャリアプラン 当社では各ステージに合わせた研修制度を設けており、段階を踏んだレベルアップが可能です。入社直後の新入社員研修から、中堅・管理職研修など各階層・各職種による専門的な研修プログラムを行なうことにより、着実なステップでキャリアアップを目指せます。

会社について

株式会社Fujitaka

事業内容 店舗施工事業
店舗関連機器販売事業
アーケード企画・設計・施工事業
分煙環境事業
券売機・システム機器製造販売事業
入退場ゲート販売設置事業
適温配膳車製造販売事業
福祉機器販売事業
汎用自販機製造販売事業
水自販機製造販売事業
両替機製造販売事業
コインランドリーチェーン事業
コインパーキング機器販売事業
太陽光発電システム等の販売施工
各種機器設置メンテナンス事業
ドローンスクールの運営
設立 1975年1月10日
代表者 代表取締役/高井 茂行(「高」はハシゴだか)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
246名
89億5500万円(2020年9月期実績)

問い合わせ

株式会社Fujitaka

https://www.fujitaka.com/

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