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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

大和ライフネクスト株式会社

正社員

ホテル客室清掃の現場責任者★大和ハウスグループ│未経験歓迎│サポート体制が充実│表彰制度あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月~半年程度かけて独り立ちを目指します。基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。

<具体的な仕事内容>
■客室清掃スタッフへの指示出し
1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。

■時間コントロール&人員配置
各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。

■ホテルへの完了報告
進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。

■収支確認
清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。

■スタッフの育成
スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。

※1日あたりのスタッフ数は平均8~10名、規模の大きいホテルで20~30名です。
※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理することもあります。

★労務管理は徹底しています。
労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。

この求人のポイント

このご時世でも、事業規模が縮小することはなく、ハイグレードホテルの新規受託等躍進しており、安定して業績拡大をしております。

当社は東証プライム上場企業「大和ハウス工業」を親会社に持ち、ホテルやマンション、オフィスビルといったあらゆる建物の管理を行なっている会社です。「総合不動産管理業」として幅広い事業を展開しているからこそ、様々な事業で売上を伸ばすことが可能。おかげさまで会社として増収・増益を継続しており、450社以上ある大和ハウスグループの中でも売上額は5位にランクインするほどです。

また、サポート体制が手厚いことも魅力の一つ。入社後の教育期間は半年間を予定しており、先輩社員のサポートのもと、経験を積んでいただきます。「客室清掃とは」という基礎からしっかりと学べるので、未経験の方も焦らなくて大丈夫。一人立ちした後も、何かあれば上司にいつでも連絡・相談できる環境です。

安定した基盤のもとで、一歩ずつステップアップできる。そんな当社で、あなたも活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・ブランクは問いません。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★下記のような方は経験を活かせます(必須ではありません)
◎業界問わず、アルバイトやパートのマネジメント経験がある方
◎雇用形態問わず、清掃業務の経験がある方

★活躍中のメンバー 
未経験からスタートした先輩も多数在籍!
現場責任者は全国で30名、首都圏では12名が在籍。そのうち6名は女性で、男女比はおよそ半々です。年齢層は20~50代と幅広く、全国の平均年齢は約41歳。中途入社した方が多く、同業他社から転職してきた経験者はもちろん、アルバイトから正社員になった人や元アパレル店員、元スポーツインストラクターという人もいます。
給与 月給23万5000円以上+各種手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 東京23区内のホテルで勤務いただきます。

<勤務地例>
■JR九州ホテルブラッサム新宿(東京都渋谷区代々木2-6-2)
■sequence SUIDOBASHI(東京都千代田区神田三崎町2-2-17)
■THE BLOSSOM HIBIYA(東京都港区新橋1-1-13)

※上記以外のホテルに配属となる可能性もございます。
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均25時間程度です(閑散期は月0~5時間、繁忙期は月35~40時間)
休日 ■シフト制(週休2日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給(昇格時)
■賞与年2回(7月・12月/2021年実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■建物手当(試用期間終了後から支給)
■社内表彰制度
■退職時一時金
■財形貯蓄
■社員持株
■制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ホテル入館時はマスク着用
・清掃事務室にて手指消毒
・毎日の検温/記録
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアステップ 職位が6等級に分かれており、今回の採用では4等級からスタート。3等級ではより規模の大きなホテルや、近隣エリアで複数棟のホテルの清掃管理
→2等級→1等級と段階的にキャリアアップしていきます。
2等級以上になると、希望すれば事務所勤務に転換し、現場責任者のマネジメント、部門全体の課題への取り組み等、
現場業の清掃管理以外に活躍の場を広げる道もあります。
教育体制 まずは現場のことを知っていただくために、客室清掃を1ヶ月ほど経験していただきます。その後、ホテル担当者と先輩の現場責任者がサポートにつき、収支管理や人員調整、勤怠管理の方法などをOJT形式でレクチャー。慣れてきたら徐々にフォローの頻度を減らし、入社半年後を目安に一人立ちを目指します。

一人立ち後も、分からないことや困ったことがあれば、ホテルの担当者にすぐに確認することが可能です。ホテル担当者は頻繁に現場に足を運んでおり、電話やチャット等でも随時連絡を取り合っているので、相談しやすい環境です。

会社について

大和ライフネクスト株式会社

事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
設立 1983年3月8日
代表者 代表取締役社長 竹林 桂太朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億3010万円/
7,888人(2022年3月末現在)
911億3,439万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

大和ライフネクスト株式会社

http://www.daiwalifenext.co.jp/

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