正社員
製造スタッフ（未経験歓迎）◆月収30万円以上可／年休125日／年末年始は7連休／土日祝／賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月1日
情報提供元:
NEW
株式会社クロサワエンジニアリング
仕事内容
減速機を生産するための、パーツの製造を行ないます。今回は機械加工職場の募集となります！
＜減速機とは？＞
歯車などで回転速度を減速して出力する装置。一定の速度で回転するモーターを必要な回転速度にするために減速させる役割があります。工場や空港のベルトコンベア、ロボットなど私達の生活に身近な所で活躍しています！
＜実際に扱う製品は？＞
減速機に組み込まれるギア（歯車）の加工を行ないます。直径10～70センチ程度の薄い円盤状の金属です。
＜仕事内容＞
機械加工作業
ギア（円盤状の製品）の端面をNC旋盤やマシニングセンターの機械を使用して加工します。製品をセットし、プログラムされた機械操作を行ないます。機械を動かす難しいプログラムの作成は行ないません。その他、歯の角を削り面を滑らかにする面取り加工等の機械作業もございます。
★作業エリア
小学校の体育館が横長になったようなイメージで、加工する製品ごとに作業エリアが分かれております。作業は当社職場にて行なっていただきます。
※面接時には職場見学もできますので、職場の雰囲気を感じ取っていただけます！
★構内事務所あり
当社専用の事務所がありますので、休憩やお昼時間にご利用ください。管理職も常駐しておりますので、不安な点などいつでもご相談いただける環境です。
★入社後について
まずは安全教育、工場ルール、製品について学んでいただきます。その後工具や製品の取り扱い、工程の流れなどを理解していただき作業に入ります。作業マニュアルも整っているので、未経験の方もご安心いただけると思います。
この求人のポイント
「安定している会社で、長く働きたい」という志望動機で十分です。
当社には、安定した働き方が実現できる理由が３つあります。
■『収入』
「安定した収入」が見込めます。残業代を含めた月収例は31万円ほど。年2回の賞与も合わせれば、未経験でも1年目から年収は397万円程度になります。昇給もございますので、金銭面で不安になることはきっとないはず。
■『働き方』
「安定した働き方」が可能です。工場の稼働に合わせた安定勤務。土日祝休みの完全週休2日制。GW、夏季、年末年始などの長期連休もしっかり休めます。更に有給消化率は83.8％。心と身体にゆとりをもって、働ける環境です。
■『スキルアップ』
業務で必要な各種資格は会社の全額費用負担で取得できます。「クレーン」や「玉掛け」など、工場や建設現場で重宝される資格を会社負担で取得できます。勤務時間中に講習を受けていただくため、給与・交通費もきちんと支給。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種・業界・社会人未経験も歓迎！＞ ＜ブランクあり、社会人経験10年以上も歓迎！＞ ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。社員の【約8割】が未経験で入社しました。イチからはじめられる教育体制があります。 ★「黙々と取り組める仕事が好き」「モノづくりに興味がある」といった方、ぜひご応募ください。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★「クレーン」「玉掛け」「機械研削砥石」などの資格をお持ちの方は、歓迎します！お持ちでない方も、入社後に『資格取得支援制度』を活かして取得可能です。 |
| 給与 | 月給24万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜月収例＞ 31万円／35歳・入社1年目 ※深夜割増・時間外手当含む（残業月25時間想定） ★現在月の残業は20～30時間程度です。 ★昇給あり・賞与年2回 ★深夜割増・時間外手当全額支給 |
| 勤務地詳細 | 愛知県大府市にある大手重工メーカーの工場 ■大府工場 愛知県大府市朝日町6-1「住友重機械工業(株)名古屋製造所内」 |
| 勤務時間 | 交替制勤務（実働8時間） (1)08:00～16:45 (2)16:30～25:15 (3)23:30～08:15 ※それぞれの時間帯を1週間交替でご勤務いただきます。 ※休憩時間の他に、実働時間内にも5分～10分の小休憩が2回あります。 ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日※工場カレンダーによる ■年末年始休暇（2023年度実績：9日） ■GW休暇（2024年度実績：9日） ■夏季休暇（2024年度実績：9日） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日を付与） ┗平均消化率は83.8％！ ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ┗2023年度も年2回の賞与支給実績があります。支給額は年間25万円～50万円。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定有） ■残業手当（100％支給） ■深夜割増手当（100％支給） ■役職手当 ■退職金制度（規定有） ■再雇用制度 ■各種報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■工場内分煙 ■作業着貸与 ■ロッカー・休憩室あり ■社員食堂あり ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ＜資格取得の支援制度あり！＞ 業務に必要な資格は会社の全額費用負担で取得できます。勤務時間中に講習を受けていただくため、給与もきちんと支給されます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼入社後 まずは導入研修を1日～1週間かけて実施。取引先や製品についての情報、工場のルール、安全や品質に関する知識、ビジネスマナー等を幅広く学びます。 ▼現場配属後 現場責任者の元、実際に製品や部品に触りながら作業を覚えていきます。道具の取り扱い等マニュアル化されているので、1ヶ月程で慣れていけると思います。 ▼独り立ち後 一通りの仕事ができるようになったら、その他業務を覚えたり、業務で必要な資格がある場合は資格取得等順次できる仕事を増やしていきましょう。取得できるのは「クレーン」の運転資格、吊り上げる際に必要な「玉掛け」、「機械研削砥石」の資格など。講習は勤務時間中に受講、費用も会社で全額負担します。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 名古屋営業所には、現在20名の社員が在籍しています。年齢層は20代～50代と幅広く、現場リーダーや所長クラス、10年以上のベテラン社員もおります。 作業中は一人ひとりが黙々と取り組んでいますが、リーダーがこまめに声掛けしてくれたり、仕事のコツなどを共有したり、困ったことがあればすぐに話しかけられるので働くメンバーは接しやすいと思います。 当社の製造スタッフの【約8割】は、未経験スタートです。前職は、飲食、不動産、介護、運送などさまざま。入社後の育成に力を入れていることにより、みんな着実に成長し、戦力となっています。 |
会社について
株式会社クロサワエンジニアリング
| 事業内容 | ■業務請負業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 ＜許認可登録＞ 特定建設業許可番号 ： 神奈川県知事許可57239号（土木工事業） 労働者派遣事業許可番号 ： 派14-020016 有料職業紹介事業許可番号 ： 14-ユ-020013 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒澤 哲 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4350万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社クロサワエンジニアリング https://www.9630-engineering.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「製造スタッフ（未経験歓迎）◆月収30万円以上可／年休125日／年末年始は7連休／土日祝／賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種