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情報掲載期間:2023年12月4日~2024年1月14日

情報提供元:エン転職

株式会社クロサワエンジニアリング

正社員

点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6~7日/賞与年2回

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<創業57年の安定企業>
都内の建物に常駐し、設備の点検やメンテナンスなどを行なうスタッフを募集します。

……具体的な業務内容……
建物の電気・空調・消防・上下水道などの設備に関して、下記の業務をお任せします。
■日常点検(メーターのチェック、システムの確認など)
■トラブル対応(簡単な修理、交換、専門業者の手配など)
■書類作成業務 など

……担当の建物について……
次のうち、どちらかの勤務地に常駐していただきます。

【港区芝浦のオフィスビル】
商業施設も含む2棟の管理を行ないます。
日中はビルの利用者がいるため、日中に行なえる点検と夜間に行なえる点検を分けて実施。点検内容は決まっているため、計2時間ほどの内容を1日2回行なっています。

【大田区大森の大型公共施設】
区が運営する体育館を管理。ビル同様に、日々の点検作業を行ないましょう。

……ポイント……
◎点検はチェックシートに沿って実施!
毎日、毎月など、定められた間隔で点検を行ないます。時折、「漏水がある」「空調が動かない」といったトラブルが発生したら駆けつけ、対応しましょう。部品の取り換えなどの大掛かりな作業は、専門の業者を手配し、作業に立ち会います。

◎一人で働く心細さなし!
入社後は、巡回は2名以上、宿直は3名以上で業務をレクチャーしていきます。独り立ち後は、徐々に巡回は1人で行ない、宿直は2名体制になりますが、余裕のある人員体制のため、休憩時間以外にも待機時間が多め。ゆったり過ごしたり、資格の勉強などをしたりする人も多いです。

◎体力的な負担&危険な作業は少なめ!
一部、電気盤付近などの暑い場所での作業もありますが、重いものを運ぶ・力を使うような作業は少なめ。脚立にのぼることはありますが、危険な作業は原則行ないません!

この求人のポイント

募集するのは、都内の建物に常勤し、設備の点検を行なうスタッフである。

【検証その1】“月の半分が自由” は、本当なのか?
特徴は、月6~7回「宿直」がある働き方。宿直=24時間勤務のことだが、朝8時半~翌朝8時半まで働けば、8時半以降は「明け休み」。基本の休み(月10~11日)と合わせると、月の約半分は休める計算である。

【検証その2】明け休みは、本当に自由なのか?
「明け休みは寝る日では?」と思うかもしれないが、宿直は昼・夕方休憩2時間+仮眠休憩6時間がある。勤務中に寝るため、退勤後にそのまま旅行に行けるほどの体力を温存できる。

【検証その3】本当に勤務中に眠れるのか?
家の布団には勝てないかもしれない。だが仮眠室には布団を完備し、ぐっすり眠れる環境を用意。また、業務は決まった巡回・点検がほとんどで、実は待機時間も多い。待機中に、設備に関する資格の勉強をする人もいるほどである。

――検証の結果、「どこでも寝られる人」なら問題はなさそうだ。また、資格も取れるなど、将来的にも安心の仕事だと言えるだろう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<必要な経験や資格はいっさいありません!>◎社会人未経験の方から、社会人経験豊富な方までご応募いただけます。
◎前職の雇用形態・転職回数なども気にしません。

~~こんな方を求めています!~~
◆宿直(泊りがけ)での勤務を行なえる方。
└勤務中に仮眠休憩(6時間)があり、次の日は明け休みのオトクな働き方です。

◆基本的なあいさつなどができる方。
└建物の利用者の方などとすれ違う際には、挨拶をお願いします。

◆スキルを身につけたい方。
└建物の電気・水道・消防・空調など、世の中で広く求められる技術力を身につけられます!

~~未経験からのスタート、大歓迎!~~
これまでの経験は気にしません。当社で働く80%以上の社員が、まったくの未経験からスタートしています!

※業務の中で、パソコンでの報告書作成をお願いします。パソコンの使い方は入社後に教えるため、「使用することに抵抗がある」という方でなければ問題ありません!
給与 月給20万4800円~+各種手当+賞与年2回

<入社1年目の月収例>
残業25時間の場合:26万8500円
残業0時間の場合:22万9000円
※深夜割増手当別途支給

★残業手当100%支給
★深夜割増手当100%支給
★1回の当直で3500円の手当を支給。月2.1万~2.45万円が加算されます。
★昨年度の賞与実績は、年間25万円~50万円ほどです。
勤務地詳細 次のうち、ご希望に応じた勤務地に配属します。

■芝浦
東京都港区芝浦1-2-2

■大森
東京都大田区大森本町2-2-4
※ほかにも、田町・池袋にも担当施設があります。もし希望する方は、そちらに配属することも可能です!

<原則、転居を伴う転勤はありません>
◎一般社員の場合、転勤や異動はほぼありません。もし希望すれば、転勤も可能です。
◎役職者へと昇格後、新たな立ち上げで異動になる可能性もありますが、原則、希望外の急な転勤にはなりません。
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位/月平均160時間)

【宿直】8:30~翌8:29(2日分勤務として計算)
【日勤】8:30~17:00 or 8:00~17:00

◎残業は月平均0~25時間前後
◎宿直勤務の場合、昼休憩1時間+夜休憩1時間+仮眠休憩6時間

<月のシフト例>
・宿直7回+日勤6回
・宿直6回+日勤8回
休日 <年間休日125日>
■シフト制(月10~11日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎希望休を申請可能!
前月の中旬ほどに希望休を申請していただき、希望に合わせたシフトを作成します。「3連休以上にしたい」「土日に休みを取りたい」といった要望も叶うため、自身の都合に応じたスケジュールを組みやすいです!

◎明け休みがあるため、自分の時間が長めです!
1回の宿直勤務を「2日分の勤務」とカウントしますが、実際には翌朝には仕事が終わるため、その日の昼以降は「明け休み」としてカウント。月10~11日の休みに加えて「明け休み」があります!
福利厚生 ■昇給あり(0~最大4600円/月)
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度実績25万円~50万円/年
■各種社会保険完備

【手当など】
■交通費支給(規定有)
■残業手当(100%支給)
■深夜割増手当(100%支給)
■宿直手当(1回3500円)
■役職手当
■退職金制度(規定有)

■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社内分煙
■制服・備品貸与
■ロッカー・休憩室あり(布団や枕を完備しています!)
■転居支援制度
■資格取得支援制度
└業務で必要な資格は、会社が費用を負担します。業務扱いとなるため、外部講習に通う交通費・受講料・条件費用・振り込み手数料なども負担しています。

<取得可能な資格>
◎防災センター要員講習
◎自衛消防技術試験高圧・特別高圧電気取扱者の特別教育
◎低圧電気取扱業務特別教育
※その他、指定ではありませんが、ボイラー技士や冷凍機械責任者なども取得できます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ◎まずは、建物内の道を覚えます。
建物の裏側にある設備などに通ずる道は、迷路のように複雑なもの。そのため、まずは道を覚えるところからスタートしましょう。

◎先輩と一緒に点検スタート!
基本的な内容から学びます。2週間~1ヶ月ほどかけて「日常点検」と呼ばれる点検を実施。チェックポイントなどを学びましょう。入社6週間ほどでできるようになる場合が多いです。

◎できることを増やしていきます。
まずは配管から…など、点検・修繕などのポイントを押さえましょう。設備といっても電気・空調・水道・消防など様々な項目があるため、焦らず少しずつ覚えていくことが大切です。

※日勤からスタートし、慣れたら宿直にチャレンジします!
一緒に働く仲間 現在、芝浦ビルに3名(20代1名、30代2名)、大森の施設に2名(30代1名、40代1名)の社員が常駐しています。両方とも他社の社員も常駐しているため、芝浦は全体で8名ほど、大森は全体で9~12名ほどが在籍。そのうち5名前後でシフトを組む場合が多いです。社内の誰かと必ず一緒にシフトに入るうえ、他社の方も顔見知りの人が多いため、毎日知らない人に囲まれる心配はありません!

社員は男性で、中途入社が100%。前職はエンジニアや工場スタッフなど様々で、まったくの未経験からスタートしています。「働きやすい環境が良い」「せかせかしない働き方が良い」という理由で入社した人が多いです!

会社について

株式会社クロサワエンジニアリング

事業内容 ◆業務請負業
◆人材派遣業
◆人材紹介業
◆抗ウイルス・抗菌コーティング施工

<許認可登録>
特定建設業許可番号 : 神奈川県知事許可57239号(土木工事業)
労働者派遣事業許可番号 : 派14-020016
有料職業紹介事業許可番号 : 14-ユ-020013
設立 1966年
代表者 代表取締役 黒澤 哲
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4350万円/
700名(2023年11月時点)

問い合わせ

株式会社クロサワエンジニアリング

https://www.9630-engineering.jp/

「点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6~7日/賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す

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