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情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

株式会社クロサワエンジニアリング

正社員

製造スタッフ◆未経験者活躍中／土日休み／年間休日121日／賞与年2回／マイカー通勤可

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手メーカーの産業用建設機械やトラックのパーツを製造する工場でのお仕事です。キャブ（建設機械のコックピット部分）の組立・溶接作業又はフォークリフト作業のどちらかをお任せします。

＜扱うパーツは？＞
「都市開発のインフラ工事」や「大規模開発工事」で使用されている、大手自動車メーカーのトラックや産業用建設機械の修理・交換向けのアフターメンテナンスパーツを扱います。
主に運転席まわりのフレームやバンパーなどのパーツになります。

＜具体的な仕事内容＞
■組立・溶接作業の場合…
経験が必要な難しい溶接はありません。部品に当てスイッチを押す「スポット溶接」や金属が自動で供給される「半自動溶接」という方法で、パーツを溶かしてつなぎ合わせ、組み立てていきます。
外観検査を行い、凹凸がある場合は工具で整えてキレイにしたら作業完了です。
練習用パーツからのスタートですので、ご安心ください。

■フォークリフト作業の場合…
倉庫エリアでのパーツのピッキングとフォークリフトでの運搬を行います。一部、細かなパーツは、台車での運搬などの手作業も行います。
フォークリフトの安全運転教育や作業ルールなどの教育を行ってから、作業に入ります。
※応募時に資格をおもちでなくても大丈夫です！入社後に「資格取得支援制度」を使用して資格を取得していただくことも可能です。

＜チーム体制・作業エリア＞
組立・溶接エリア、倉庫エリアと区画が分かれています。その一画の当社職場にて作業を行います。
組立・溶接工程は20名体制、倉庫工程は7名体制でそれぞれの職場にいるリーダー1～2名の下、作業をしています。

この求人のポイント

当社には安定した働き方が実現できる理由が３つあります。

『安定した仕事』
生産しているのは主に「アフターメンテナンスパーツ」。日産自動車やいすゞなど海外でも高いニーズを誇る大手自動車・建機メーカーのパーツを取り扱います。仕事量が安定していて、右肩上がりの増産を続けています。大手企業との取引ばかりの当社。仕事量も順調に増えており、安定した経営基盤でご就業いただけます。

『安定した働き方』
工場の稼働に合わせた土日休みの完全週休2日制。年間休日も121日ございます！有給休暇はもちろん、GW・夏季・年末年始などの長期連休もしっかりお休みいただけます。

『スキルアップ』
リーダーや所長クラスなど、意欲と希望次第では上のポジションを目指すことも可能。また、頑張りは5段階評価でしっかりと評価。ほとんどの方が、毎年昇給を実現しています。資格取得の支援制度も充実しており、「フォークリフト・クレーン・玉掛け」など工場等で重宝される資格を会社負担で取得することができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜職種・業界・社会人未経験も歓迎！＞
＜学歴・資格・経験不問！＞
＜ブランクあり、社会人経験10年以上も歓迎！＞

■フォークリフト作業ご希望の場合
【尚可】フォークリフト運転技能講習
※応募時に資格をおもちでなくても大丈夫です！入社後に「資格取得支援制度」を使用して資格を取得していただくことも可能です。

★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。イチからはじめられる教育体制が整っているため、社員の【約8割】が未経験で入社しています。
★「黙々と取り組める仕事が好き」といった方、ぜひご応募ください。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。
給与 月給23万円＋各種手当＋賞与年2回

★残業手当100％支給
★深夜割増手当100％支給

＜月収例／月30時間の場合＞
28万3000円／27歳・入社1年目
勤務地詳細 ◆本牧営業所／神奈川県横浜市中区豊浦町2-3
勤務時間 08：10～17：15（実働8h）

※現在月の残業は20～30時間程度です。
休日 ＜年間休日121日＞

■完全週休2日制（土・日）
■祝日※祝日は職場カレンダーによる
■GW休暇（2023年度実績：9日）
■夏季休暇（2023年度実績：6～9日）
■年末年始休暇（2022年度実績：7日）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日を付与）
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり（0～最大4,600円/月）
■賞与年2回（6月・12月）
┗2022年度も年2回の賞与支給実績があります。支給額は年間25万円～50万円。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定有）
■残業手当（100％支給）
■深夜割増手当（100％支給）
■役職手当
■退職金制度（規定有）
■再雇用制度
■各種報奨金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■工場内分煙
■制服・備品貸与
■ロッカー・休憩室あり
■転居支援制度
■資格取得支援制度
■社員食堂あり
■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場有）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後
まず勤務地内の当社の営業所で導入研修を1日～1週間かけて実施。取引先や製品についての情報、工場のルール、安全や品質に関する知識、ビジネスマナー等を幅広く学びます。

▼現場配属後
現場責任者の下、実際に製品や部品に触りながら作業を覚えていきます。道具の取り扱い等マニュアル化されているので、1ヶ月程で慣れてもらえると思います。

▼キャリアアップ
「資格取得支援制度」を利用して「フォークリフト」の運転資格、「クレーン」の運転資格、吊り上げる際に必要な「玉掛け」の資格なども取得可能。
意欲と希望次第で上のポジションを目指すことも可能。希望者には、早期にポジションを目指せるようサポートもしています。
一緒に働く仲間 勤務地の本牧営業所は、2021年に立ち上げた営業所です。現在、製造スタッフとフォークリフトスタッフ併せて30名程度が在籍。年齢層は20～50代と幅広く、リーダーや所長クラス、10年以上のベテラン社員も在籍しています。

製造スタッフの約8割は、未経験スタート。前職は、飲食、不動産、介護、運送などさまざまです。育成に力を入れていることにより、みんな着実に成長し、戦力となっています。

また、作業中は一人ひとりが黙々と取り組むことが多いですが、リーダーがこまめに声掛けしてくれたり、仕事のコツなどを共有したり、困ったことがあればすぐに話しかけられるので働くメンバーは接しやすいと思います。

会社について

株式会社クロサワエンジニアリング

事業内容 ◆業務請負業
◆人材派遣業
◆人材紹介業
◆抗ウイルス・抗菌コーティング施工

＜許認可登録＞
特定建設業許可番号 ： 神奈川県知事許可57239号（土木工事業）
労働者派遣事業許可番号 ： 派14-020016
有料職業紹介事業許可番号 ： 14-ユ-020013
設立 1966年
代表者 代表取締役　黒澤 哲
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4350万円／
700名（2023年11月時点）
問い合わせ

株式会社クロサワエンジニアリング

https://www.9630-engineering.jp/

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