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情報掲載期間:2020年3月12日~2020年4月15日

情報提供元:エン転職

株式会社全日警

正社員

警備スタッフ◎ヨドバシ梅田タワーのオープニングスタッフやJR東海関連施設など50名の積極採用!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★有名施設の警備を多く手掛けています!
ヨドバシ梅田タワーやJR東海関連施設(新幹線内、駅構内、他)などの各施設にて、屋内・施設内での警備業務をお任せします(配属先は適性や希望を考慮した上で決定します)。

……主な仕事内容……
■施設に出入りする人(業者やお客様など)の受付業務
■巡回業務(防災設備の点検、お客様の道案内など)
■モニター監視業務(不審物・不審者のチェックなど)
■迷子や落し物の対応・管理業務 他

……ここに注目……
◎ずっと立ち仕事ではありません。
数名から数十名のチームを組んで業務にあたるため、1時間ごとにローテーションで持ち場をチェンジしたりします。監視業務もありますが、施設内を歩いたり、座ってモニターを監視したりと、業務はさまざまです。

◎強さだけでなく優しさも大切。
警備の仕事はサービス業です。特に、商業施設では「その施設の一員」として、笑顔であいさつしたり、丁寧に道案内したりと、相手を思いやる気持ちが大いに生かせる仕事です。

◎さまざまなタイプの現場を知れる研修
サービス重視の商業施設での勤務や安全重視の駅での勤務など。そうした違いを知るために、本配属前に3日~2週間の配属前研修を行ないます。さまざまなタイプの現場を知り、経験を積めます。

この求人のポイント

入社2年目の中途社員に話を聞きました!

◆全日警の魅力は?
「大手ならではの安心感ですね。50年以上の歴史があって会社への信頼も厚いから、ヨドバシ梅田タワー、JR東海関連施設、阪神甲子園球場、グランフロント大阪などの警備も当社に任されてて。街の顔とも言える施設を守ってると思うと誇らしいです」

◆待遇はいかがですか?
「以前にも警備関係の仕事をしていましたが、今のほうが断然良いです。スケジュール通り動けるので無理をすることもなくなりました。あと、入社後に大阪支社で研修があったり、配属後には先輩によるOJTがあったり。研修も想像以上に充実していましたね。警備中の姿勢や巡回中の注意点…など基本から学べる上に、先輩にいつでも頼れる環境だったので安心して始められたのを覚えています」

◆職場の雰囲気は?
「みんな仕事に真面目なので、“自分も頑張ろう”と思える雰囲気があります。だからといって堅苦しいわけでもなく…気軽にシフトの相談ができるくらい先輩もフランク。居心地が良いから、ここでずっと働きたいと思っています」

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
◎これまでの経験は一切問いません!
◎学歴・ブランクも不問です!
◎「商業施設のバックヤードに興味がある」「新幹線などの鉄道が好き」など、趣味や興味をきっかけに入社したメンバーが多く活躍しています!
給与 月給18万円以上+各種手当
【月収例】26万円(入社1年目)
勤務地詳細 大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県にある各施設
※配属施設は、希望や適性、人員状況などに応じて決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

……施設の例……
ヨドバシ梅田タワー、JR東海関連施設(新幹線内、駅構内、他)、阪神甲子園球場、グランフロント大阪、ポートピア梅田、帝国ホテル、OAPタワーなど
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

……シフト例……
8:00~18:30
9:00~20:00
9:00~翌9:00
10:00~翌10:00
20:00~翌8:00
※これらはあくまで一例です。
休日 ■月8日(シフト制)
※平日も休めるので、テーマパークや観光地なども空いていて、役所や病院にも行きやすいです。
■有給休暇(取得率は高いです!)

★明け休みとは?
夜勤終了後その日の24:00まで勤務がないこと。次の日を休日にすれば、明け休み+休みでほぼ2日休めます(休日としては1日とカウントします)。

《勤務の一例》
月 休み
火 日勤
水 日勤
木 日勤
金 夜勤
土 明け休み
日 休み
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限、月3万円まで)
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■社員寮完備(エアコンつきのワンルーム。入社3年目まで、家賃60%を会社負担)
■資格取得支援制度(講習・受講費用は会社負担)※社内規程あり
■資格手当(資格のレベルに応じて、1資格あたり月1500円~2500円)
■正社員登用制度
■制服無償貸与(補償金などナシ)
■産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■法定教育・業務研修
■勤続表彰制度(3年、5年、7年、10年)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社1週間/新任研修・法定教育
警備業に必要な法律の知識、安全を守る技術を1週間かけてしっかりお教えします。

▼現場配属前に/現場研修
長くとも2週間程度、配属予定の現場で実務を経験した後、希望や適性などに応じて本配属となります。

▼半期に1度/法定研修
覚えた知識の振り返りとスキルアップに向けた研修を実施。半年ごとに全社員を対象に行ないます。

▼経験を積めば/専科研修
より高度な専門知識・技術を学び、警備のプロを目指します。

※上記のほか、施設警備業務検定(国家資格)の取得も目指せます。知識・技術面でしっかりサポートしますので、ぜひチャレンジしてみてください。
先輩たちの入社理由、聞いてみました! 中途入社して15年目になります。これまでメーカーの営業やタクシーの運転手などを転々としてきましたが、全日警に入社して本当によかったと思います。50年以上の歴史があり、堅実経営であることもあってか社内の人間関係は非常に良好です。例えば、勤務シフトについても、参観日や運動会など家族イベントがあれば、上司自らがシフトの相談に乗ってくれ、替わってくれます。明け休みなども含めると、プライベートの時間が多くあり、妻とデートしたり、妻のお義母さんも含めてショッピングに出かけたりと家族サービスが前職よりもできています。平日休みだと平日にしかいけない役所や病院に行けるので、便利ですね。

会社について

株式会社全日警

事業内容 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)および身辺警備
2.貨物自動車運送事業(現金、および有価証券ならびにその他貴重品)
3.建物の保守、清掃および建物に付設する機械、装置等の管理
4.警備用機械器具および警備システムの国内販売および輸出入販売
5.電気通信工事、電気工事、一般建築付帯工事の請負と保守業務
6.損害保険代理業
7.通訳業務
8.医療機器、健康機器の販売
9.不動産の賃貸および管理に関する業務
10.前各号に付帯関連する一切の業務
設立 1966年10月8日
代表者 代表取締役社長 片岡 由文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億9428万円/
5249名
391億6900万円(2019年3月期実績)
381億2200万円(2018年3月期実績)
369億300万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社全日警

http://www.zennikkei.co.jp

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