工事スタッフ（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場／月給27.1万円～／年休126日／住宅手当あり

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社独自のユニットハウス「モバイルスペース」の製造・販売・レンタルを手がける当社。あなたには、ハウス及び部材の組み立て作業を中心にお任せ。業務に必要な資格は会社負担で取れるので、手に職をつけて活躍できます！

【Q】モバイルスペースとは？
工場で80%を製造して、現場で組み立てる工業化建築物。主な特徴として、工期が短いこと、増改築が簡単なこと、品質が優れていることの3点が挙げられます。何度も繰り返し使えるため、在来工法の建物と比較してゴミを大幅に削減。環境保護に貢献しています。

【Q】どんな場所に使われているの？
事務所、カフェや美容室といった店舗、倉庫、公共施設、仮設住宅など。様々な目的で使われています。中には、国際的な競技大会の審査室に使われたことも。

【Q】具体的な仕事内容を教えて！
「いつまでに・この間取りのモバイルスペースが欲しい」と依頼が入ります。物流センターにて必要な建築資材を用意。他の工事スタッフ、施工管理とともに現場へ向かいます。ハウスや部材はトラックで現場に運ばれてくるため、図面を確認しながらクレーンなどを用いて安全に設置を進めていきます。

※工事がない場合は、次の依頼に備えてレンタルから戻ってきたハウスの整備などを行います。

【Q】工期はどのくらいなの？
1件あたり1日～3日。長いと1週間程度です。1件終えたらまた次の1件へ…のように、月10～15件を担当します。

【Q】一緒に働くメンバーが知りたい！
前日にどの現場を・どのメンバーが担当するかが決まります。規模にもよりますが、2～8名の工事スタッフ、施工管理とともに作業を実施。協力会社の工事スタッフは顔なじみばかり。コミュニケーションも取りやすいです！

この求人のポイント

――本当はもっと働き方を良くしたいんです。
その願い、叶います。三協フロンテアが大切にしているのは、相手のことを自分のことのように思いやること。それは、僕たち社員に対しても同じ。働きやすい環境が整っています。基本は土日祝休み。年間休日は126日とたっぷりあるんです。

――本当はもっと稼ぎたいんです。
その願い、叶います。未経験でも月給27.1万円以上。昨年度の賞与実績は、平均4.5ヶ月分です。住宅手当や家族手当など福利厚生も大充実。入社後は玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士といった資格も、会社負担で取れちゃいますよ。

――本当はもっと安心したいんです。
その願い、叶います。三協フロンテアは、モバイルスペースの製造・販売・レンタルで、業界トップクラスのシェアを獲得。年商523億、経営利益80億を超え、強固な経営基盤を築いています。だからこそ社員にしっかりと還元できるんです。

休みか収入か安定か、どれか1つだけを選ぶ必要はありません。全部を手に入れたいなら、三協フロンテアで決まりです。（先輩より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲・人物重視の選考です。 ◎必須ではありませんが、建設現場で働いた経験がある方、製造現場で働いた経験がある方は歓迎しています！＼こんな方にオススメです！／ □厚待遇が揃った環境で働きたい方 □体を動かすのが好きな方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □着実に稼げる環境で働きたい方 □協調性を持って取り組める方
給与	月給27万1000円～33万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／5万5000円～6万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	以下の各センターに配属 ◎勤務地は希望を考慮します。茨城サービスセンター／茨城県坂東市小泉977　　仙台サービスセンター／宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8 久留米サービスセンター／福岡県八女郡広川町日吉1164-53
勤務時間	8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均30.9時間です。遅くても19時までには退勤しています。
休日	＜年間休日126日！＞ ■週休2日制（土・日） └基本は土日休みですが、休日出勤が発生した場合は代休、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！＼ご家庭の都合にも柔軟に対応！／有給休暇の取得を推奨。前もって申請すれば、好きなタイミングで取得できます。「子どもが熱を出してしまって…」といった事情にも柔軟に対応しますよ！
福利厚生	■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第二種電気工事士：月3000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助＜その他制度＞ ■食事補助（月6000円で昼食を支給） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■保養所あり＼“手に職”を応援します！／玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。勤務時間内に講習を受講できます。「スキルがない…」と悩んでいた先輩も、手に職をつけて活躍していますよ！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、業務に必要な資格を取得していただきます。まずは玉掛け、フルハーネスの技能講習を受けることからスタート。資格取得にかかる費用は会社が負担しますので、ご安心ください。

その後は、先輩が側について業務をお教えします。1週目は物流センターにて、モバイルスペースについて基礎知識を身に付けましょう。2週目からは現場に入っていただきます。当社の工事スタッフはもちろん、協力会社の工事スタッフも温かく迎え入れてくれるはず。先輩が作業する様子を見ながら、徐々に仕事の流れを掴みましょう。

ひとり立ちまでは1年を想定。1年後には職長の資格を取り、現場の指揮を執るポジションとして活躍を期待しています。

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会社について

三協フロンテア株式会社

事業内容	(1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル
設立	1969年
代表者	代表取締役社長　長妻貴嗣
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 15億4545万円／ 1548名（2024年4月時点） 523億6900万円（2024年3月期実績） 500億300万円（2023年3月期実績） 533億4600万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	三協フロンテア株式会社 http://www.sankyofrontier.com/

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正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

宮城県,茨城県,福岡県
月給27万1000円～33万1000円＋各種手…

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