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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年12月12日

情報提供元:エン転職

株式会社エコリング

正社員

商品仕分けスタッフ★賞与年2回!髪型自由。年収例550万円

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

全国に135店舗ある買取専門店『エコリング』から、毎日さまざまな商品が倉庫に届けられています。そうした商品の仕分け、管理を担当します。

【具体的には】
■荷下ろし
全国の店舗から送られてきた商品を受け取り、自社倉庫に保管します。

■商品の仕分け
「国内の業者に販売する」「海外関係会社に出荷する」「ネット販売にする」という選択肢から、最適なそれぞれの市場を選んで出品・販売します。ハイブランド商品に強い市場、皮革製品をメインで扱っている業者など強みを見きわめ、商品の発送先を決めていきます。

【Q】どんな商品が集まってくるの?
貴金属、家電、家具、雑貨、衣料、おもちゃ…など種類はさまざま。人気のハイブランド商品や、300万円以上の価値がある骨董品などを扱うこともあります。

★例えば、ママチャリの場合。
日本国内はライバルも多いです。しかし、これをドバイで販売するとなると、「丈の長い民族衣装でも乗りやすい」と他国の新品よりも大人気になるのです。他にも日本の古着は、「日本人と背丈が近い」という理由からウガンダで販売。意外な理由から、日本の商品が人気になることも多いです。

【ここがポイント】
◎まずは仕分け業務を通じて、ブランド品、宝飾品、衣料品などを扱う際の基礎知識を学びます。
◎基本的な仕事の流れを理解した後は、オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れなどにもチャレンジできる環境です。
◎残業はほとんどなく、19時には社員の多くが退社。他にも「社員満足度向上委員会」という制度を作り、社内の働く環境を定期的に見直しています。

この求人のポイント

ずっと洋服に興味があって、特に「古着」が好きだったんです。いろんなブランドを扱えるところに、魅力を感じましたね。とは言っても、専門知識があったわけではなく「ただ服が好き」という気持ちだけで、入社を決めたんです。

全国にある『エコリング』店舗から集まってきた商品を仕分けし、新たな市場へ送り出していくのが「商品仕分けスタッフ」の仕事。私はアパレル担当なので、「ハイブランドはこの業者」「バッグはこの市場」と仕分けをしながら出品・販売の準備をしています。どこの市場に、どの商品を出すかによって大きく売上が変わるので、勉強になりますよ。

働きやすい環境も整っていて、残業もほとんどなし。月8~10日休みで、連休取得もしやすいです。数年前からベースアップにも取り組んでいて、2019年には50万円、2020年にはさらに50万円UPを達成しました。5年後には、新入社員の初年度の年収が600万円になるように、今頑張っているところです。

安心して仕事に取り組め、腰を落ち着けて長く活躍できますよ!【先輩社員より】

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!人物重視の採用です】
■普通自動車運転免許(AT可)
※カラダを動かすのが好きな方、ちょっとレアな仕事がしたい方、ぜひご応募ください!
※フォークリフト運転免許をお持ちの方、関税などの貿易関連の知識をお持ちの方は経験を活かして活躍できます!
※入社後に必要な資格取得・知識の習得を目指す方を応援しています!
給与 月給25万1500円以上
※関東倉庫は、月給27万1500円以上(一律支給の地域手当含む)。
★別途、賞与年2回や各種手当あり。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地詳細 兵庫県尼崎市、愛知県名古屋市、埼玉県さいたま市の各事業所
※希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!

【関西倉庫】兵庫県尼崎市道意町6-79-1 GLP尼崎III(DC2物流センター)4階

【中部倉庫】愛知県名古屋市中川区吉津1-2201

【関東倉庫】埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間ほどです。
休日 <年間休日110日>
■週休2日制(日・他シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇(シフト制)
■夏季休暇(シフト制)
■有給休暇(積極的な取得を推奨しています)
■慶弔休暇
■検診休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■産休・育休(100%取得実績あり)
■時間単位有休
福利厚生 ■昇給年1回(★別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■保育手当(規程による)
■役職手当
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種費用
■社内教育制度(エコリング大学)
■社外研修制度(費用は全額会社負担で受講可能)
■社員割引販売制度
■正社員短時間勤務制度(条件あり)
■新規事業提案
■自由学習制度(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代・通信教育費最大10万円を補助)
■時短勤務制度

<若手が活躍できる組織づくり>
さらなる飛躍のためには、若手の活躍と成長が不可欠。そこで経営会議にも若手社員を積極的に参加させる機会を作るなど、若いうちから経営に触れられる環境を整えています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

職場の雰囲気Q&A 【Q】倉庫の仕事ってどんな人が働いているの?
【A】倉庫で働くスタッフは約10名。社員とパートさんの割合はほぼ半分で、空いた時間にしっかり働くフリーターさんや家事が落ち着いた主婦さんが活躍中です。未経験から始めたスタッフばかりなので安心ですし、みんな同じ仕事をしているので、チームワークも自然と良くなりますよ。和気あいあいとした雰囲気の職場です。

【Q】紹介で入社した社員が多いって本当?
【A】はい。最近は紹介採用に力を入れていることもあり、友人の紹介で入社した社員、イキイキと働く兄弟や姉妹に惹かれて入社した社員も多数。中には夫婦揃って同じ会社で働いているケースも。大切な人を誘いたいと思える会社です。
エコリングQ&A 【Q】入社後の流れについて教えてください。
【A】まずは、エコリングの事業内容や仕事の手順、職場のルールなどについて研修を行ないます。職場に早く慣れてもらえるよう、仕事内容のみの研修だけでなく、職場ならではのルールも教えていきますのでご安心ください。分からないことは先輩たちが随時サポートをしていきますよ。

【Q】ビジネスモデルを教えてください。
【A】店舗で買い取った商品をそのまま店頭で売るのではなく、業者間取引やネットオークション、海外店舗で販売するというのが当社のビジネスモデル。リサイクル業界に今までなかったビジネスモデルとして注目を集めており、創業以来、連続して黒字経営を続けています。

会社について

株式会社エコリング

事業内容 ■各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売(ネット、業者、海外)

<表彰実績>
○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得
○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得

○ヤフオク!ベストストアアワード2017で表彰されています!
※2006年より12年連続で受賞しています。2017年は「総合3位」でした。
※2017年は「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第3位」「住まい、インテリア部門 第2位」も受賞!
※2018年は「年間ベストストア ブランド部門 第2位」「年間ベストストア 住まい、インテリア部門 第2位」を受賞!
設立 2005年5月 ※創業/2001年5月
代表者 代表取締役 桑田 一成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
360名(契約社員・パートタイマー含む)
※2021年3月現在
143億1900万円(2019年12月期実績)
123億円(2018年12月期実績)
124億円(2017年12月期実績)
※創業以来、連続して黒字経営を続けています。

問い合わせ

株式会社エコリング

http://www.eco-ring.com/

株式会社エコリング

商品仕分けスタッフ★賞与年2回!髪型自由。年収例550万円

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,愛知県,兵庫県
  • 月給25万1500円以上※関東倉庫は、月給27…
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