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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

京芝テクノ株式会社

正社員

イチからはじめる検査スタッフ★「電車」に関連する信号装置を手がけます!年間休日120日以上!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

地道にコツコツ、まずは装置の役割を覚えるところからスタート!

電車の運行に欠かせないスピード制御、案内表示といった鉄道信号保安装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。あなたには、機能が決められた通りに動作するか、きちんと配線されているかといった検査を中心にお任せします。未経験から出来るお仕事です。むずかしくはありませんが、じっくり経験を積んでいくことが大切です。

≪具体的な仕事内容≫
あまり馴染みのない「運行管理装置」や「連動装置」、「列車制御装置」と呼ばれる電車の運行に欠かせない装置の製造・検査・メンテナンスを手がけています。まずは、検査業務からスタート。配線が正確に組まれているか、きちんと動作するかを確認していきます。多くの装置があり、その都度検査方法も変わるため、一通りの流れを覚えるまでに約1年かかることも。じっくりと覚えていただけたらと思います。

≪検査業務を覚えたら…≫
1年後を目処に、検査業務にプラスして製造業務も手がけていただく予定です。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。ただ、自ら学ぶ姿勢を大切にしていただけたらと思います。

★具体的な教育制度
少しずつ、じっくりと仕事を覚えていけばOKです。
入社後の1、2日は座学での研修があります。どんな装置を扱うのか、どんな場面で役に立っているのか、安全を確保するために気をつけることなどをお伝えします。その後は、現場配属。いきなり難しい仕事や、責任ある仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。先輩社員に教わりながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。専門性の高い仕事ですので、一通りの流れや仕組みを学ぶまでに時間が掛かります。1年間じっくり研修を行いながら、地道に仕事を覚えていただければ大丈夫です。

この求人のポイント

少し自慢になってしまうのですが、京芝テクノは“隠れた安定企業”だと思います。電車のスピード制御や、駅でよく見かける案内表示など、電車運行に欠かせない装置の製造・検査を手がけ、30年以上の実績を築いてきました。

実は日本でも数社しか手がけていない分野。常に社会から必要とされるから、景気の動向に左右されにくいです。定着率もバツグンで、安心して働ける環境があります。

安定的に取引をいただいているもう1つの理由は、高い技術力をもったメンバーがいるから。専門特化した分野なので、技術を磨いていくことが大切。築いてきた信頼によって、製造・検査・メンテナンスのニーズが絶えません。これが、安定経営の秘密です。

今回は将来の事業拡大を見据えて、未経験の方も対象とした募集です。入社後は、現場の社員が丁寧に教えながら大切に育てていきます。社会に貢献している実感を味わいながら、将来に役立つ技術も身につけたい。そんな方にピッタリの環境です。ぜひ当社で、じっくり経験を積んでくれたらうれしいです!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 ≪職種・業種未経験、第2新卒、フリーター歓迎!≫
工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎!

―こんな方にピッタリのお仕事です!―
□ 安定した会社で働きたい。
□ 長く働ける職場を探している。
□ 地道にコツコツと作業をすることが得意。

◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました!
当社の社員は31名。創業以来45年以上にわたり、未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90%!先輩たちの前職は、ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々。直近1年間の定着率も高めです!
給与 月給20万円以上
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。
※最大1年間の試用期間中は【月給19万円以上】となります。
勤務地詳細 神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-5
京三エンジニアリングサービス(株)内
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:00
★残業は月平均20時間程度。
業界的にみなし残業を導入されている企業様が多いですが、弊社は残業代も全額支給しています!

※現地作業については月に数回、夜間作業が発生する場合がありますが、
 深夜手当と翌日明け休みがあります。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(最大9日間)
■ゴールデンウィーク休暇(最大9日間)
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。現在、この工場では31名のメンバーが働いており、20代~40代までの幅広いメンバーが活躍中。基本的には全員中途採用で、ほとんどのメンバーが未経験からはじめています。社内は、アットホームでのびのびとした雰囲気です。過剰な残業がなく、賞与も年2回支給されるなど、利益を社員にしっかり還元する社風があるので、定着率が高く、平均勤続年数も長めです。それぞれが裁量権を持って働いております。
各装置やシステムごとにチーム分けがされており、人数比やあなたの経験・能力に応じたチームへ配属させていただく予定です。

会社について

京芝テクノ株式会社

事業内容 ■鉄道信号保安装置の製造・検査
(社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス)
設立 1975年2月
代表者 代表取締役社長 望月 康裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
31名(2020年9月現在)
2億5300万円(2019年9月期実績)
2億4100万円(2018年9月期実績)
2億4200万円(2017年9月期実績)
2億1500万円(2016年9月期実績)
1億8700万円(2015年9月期実績)

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