正社員
加工スタッフ（経験者優遇）◆年休125日／完休2日／土日休み／昨年度賞与4ヶ月分／1907年創業
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年5月30日～2024年7月24日
情報提供元:
株式会社デンテック
仕事内容
―世界に誇る、歯科医療器具をつくる仕事です。
【製造するものは？】
多種多様な製品を製造していますが、「インプラント用ドリル」と「ラバーダムクランプ」が主力製品となります。
「インプラント用ドリル」
……インプラント（失われた歯を補う人工歯）をつける際に使用するドリル
「ラバーダムクランプ」
……ラバーダム（虫歯治療などで使用されるシート）を口腔内で保持するための器具
【具体的な製造方法は？】
商品により様々ですが、例えばインプラントドリルでは大きく３つの工程に分かれます。
■第1工程
大まかな形を作る工程。NC自動旋盤を使ってステンレスを削り出します。
■第2工程
NC工具研削盤を使ってドリルの刃などを削り出します。
■第3工程
仕上げの工程。マークを印字したり、パーツを取りつけたり、製品の形として完成させます。
◎工程ごとに、顕微鏡と手工具を使って「バリ」をとる微細バリ取りや、超高精度の測定機器を用いた検査などの作業も行います。
【仕事のポイントは？】
◎工場は清潔な環境です
5S活動に取り組んでおり、整理整頓清掃の行き届いた無駄のない効率的な作業環境を目指しています。工場内エアコン完備です。
◎ベテラン社員がしっかりと教えていきます
当社が行う加工は付加価値が高いものがほとんど。内容も多品種多岐にわたり、工程ごとに３～４年の習熟期間を要しますが、ベテランがしっかり指導しますのでご安心ください。
◎職人技が身につきます
NC工作機械の技術も職人技も身につきます。当社の強みは最先端のNC工作機械の技術と匠の技術の合わせ技。双方の強みが活かせる技術者に成長できます。
この求人のポイント
私たちが行なうのは、0.001ｍｍのズレと手作業で向き合う繊細なモノづくり。生み出すのは、歯科医療用の器具を中心とした医療器具です。
主力製品は、失われた歯を補う人工歯をつける際に使用する「インプラント用ドリル」や、虫歯治療で使用するシートを支える金具である「ラバーダムクランプ」。
最先端技術と手作業により、高い技術力を誇っています。手作業の技術は、1907年の創業時から受け継がれてきたもの。日本でいち早く医療用ドリルの製造を始めた当社だからこそできる、他では真似できない職人技です。
この技術力を武器とし、インプラント用ドリルにおける国内シェアはトップクラス。そして、世界中で当社の製品が必要とされているのです。
加工スタッフの日々の仕事は、まさに世界に誇る日本の技術そのもの。あなたにも、この技術を受け継いでほしいのです。自分の仕事が、会社の根幹を支え、国境を横断し、世界中の歯科医療を支えることになる。そんな誇り高い仕事をしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／第二新卒歓迎 ★NC工作機械の経験者は優遇します！ ～こんな方にピッタリ～ ◎モノづくりに興味がある方 ◎細かい作業が好きな方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎医療業界に興味のある方 ～以下の方は歓迎です（必須ではありません）～ □NC工作機械やプレス機を使用した経験をお持ちの方 □何かしらの工場で勤務し、工作機械を使用した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給19万1200円～34万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ★昨年度賞与実績4ヶ月分！ |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都板橋区清水町53-5 ★転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：40（実働8時間） ※資格要件を満たす方はフレックスタイム制での勤務が可能です。（標準労働時間1日8時間 コアタイム 10:00～15:00） ＼残業は月10～20時間以下／ 繁忙期は月30時間程度になることがありますが、基本1日1時間以下で退勤でき、プライベートの時間も取りやすいです。 |
| 休日 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └山の日は出勤となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ＼プライベートの時間を大切にできます／ 製造業では珍しい年間休日125日。基本土日休みで夜勤もないため、生活リズムを崩すことなく働けます。長期休暇のほか、有休も取りやすい環境のため、旅行や趣味を楽しんだり、家族との時間をたっぷりとったり、プライベートを大切にできますよ！ |
| 福利厚生 | ■給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ★昨年度実績4ヶ月分 ■交通費支給（月2万5000円の一律定額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | ▼OJTを通じて適性を見ながら担当工程を決めていきます 全スタッフはスキルマップを作成し、多能工として育成しています。OJTでトレーニングし、適性に合わせてメインで担当する工程を決定します。 ※機械の使用経験のある方は、その機械を使用する工程をすぐにお任せします。 ▼技術力を磨いていきましょう 一通りの工程を担当できるようになるには未経験の方であればおよそ１０年必要です。じっくりとスキルを磨いていきましょう。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 加工スタッフは、パートを含め現在24名で平均勤続年数は12年以上と長く働ける環境。「休みが多く、有休が取りやすいので、無理なく働けている」と話す社員が多いです。 |
会社について
株式会社デンテック
| 事業内容 | ■歯科・外科医療用器具の製造・販売 ■動物用医療用器具の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 | 1907年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 太輔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社デンテック https://www.dentech.co.jp/ |
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