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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社京王設備サービス

契約・嘱託社員

セキュリティスタッフ(未経験歓迎)◆業務社員登用前提の採用/面接1回のみ/賞与年2回!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

渋谷区や千代田区のオフィスビルや商業施設などの警備をお任せします。人々の"安全"と"安心"を守るために、必要不可欠な仕事です。

★未経験でも安心して始められます!
入社後は3日間の研修からスタート。警備をする上で必須となる講習や、実技などの研修を受けていただきます。その後は、現場に配属。実際の業務を通して、流れを覚えていきましょう。独り立ちの目安は、1ヶ月半程度。どの業務も、コツコツ進められればOKです。

――主にお任せする業務――
◎出入管理(不審者が入らないよう管理します)
◎モニタ監視(担当施設の防災センターでモニタをチェックします)
◎巡回(不審者・不審物がないか、設備に不具合が生じていないかを見て回ります)
◎立哨(読み:りっしょう/建物前に立ち、警戒・警視をします)
◎緊急時の対応(火災時にはお客様を誘導するなど、安全の確保をします)

※簡単なパソコン操作も行なっていただきます。
※勤務はシフト制です。

★ときには"連携"も大切です。
モニタ監視や巡回では、ほかの管理スタッフと連携して取り組みます。たとえば、巡回中に設備の不具合を発見したら、管理スタッフに連絡して、協力しながら対応します。

この求人のポイント

「アルバイトの経験しかない」「社員として働くのは正直ひさしぶりで不安」そんなあなたにこそ、当社のセキュリティスタッフをおすすめします。

★充実の手当&福利厚生!
当社は、100年以上の歴史を持つ「京王グループ」の一員。安定した基盤はもちろん、グループならではの待遇も魅力です。年1回の昇給、年2回の賞与、京王グループの優待割引、月1万1000円の皆勤手当など、各種手当も充実しています。

★先を見通しながら働けます。
契約社員という文字が目についたあなたもご安心を。今回は、「業務社員登用を前提」とした募集。この先も長く働いていただきたいと思っています。意欲次第でキャリアも築いていける環境です。

それに、自分の時間を大事にしたいあなたにもピッタリ。月9日の休みに加えて、明け休み(夜勤明けの日は勤務が入らないこと)もあるため、オフの時間も充実できます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎前職の雇用形態なども、いっさい不問です。意欲重視で採用します!
◎未経験スタートのスタッフも多数活躍中!安心して始められる環境です。
給与 日給9310円~
★精勤手当(皆勤で月1万1000円、18日以上出勤の場合は月7000円)など各種手当、賞与年2回あり。

月収例:27万円(時間外手当、宿泊手当、精勤手当等を含む、家族手当対象者は別途支給)
勤務地詳細 渋谷区(新宿駅)や、千代田区(飯田橋駅)のオフィスビルや商業施設
★担当施設が変わっても、ほとんどが都内や京王線沿線での勤務です。転居を伴う転勤はありません。

面接地/東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間

■9:00~翌9:00/夜休憩4h、休憩2h、所定労働時間は8h×2
■9:00~18:00/所定労働時間8時間

※時間・宿泊勤務回数は配属先により異なる(月8~10回程度)
休日 ○シフト制(月9日休み※3月度は月8日休み)年間休日107日
○年次有給休暇
○保存休暇(最高50日)
○慶弔休暇 他

★シフトは希望を考慮しています。そのため「連休を取得して旅行に行く」といったシフト組みも可能です!
★宿泊勤務の場合は、勤務修了後丸1日は「明け休み」になるため、無理なく活躍いただけます。

<勤務イメージ>
月 火 水 木 金 土 日
◆ ◎ ◎ ★ 〇 ★ 〇
◎ ★ 〇 ◎ ★ 〇 ◎
★ 〇 ◆ ◎ ★ 〇 ◎
★ 〇 ◎ ★ 〇 ◎ ★


★…9:00~翌9:00勤務、◆…9:00~18:00勤務、○…明け休み、◎…お休み
福利厚生 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆従業員持株会制度(京王電鉄株式会社の株を取得可能)
◆京王グループ優待割引制度
◆クラブ活動(バスケ・陸上・ボウリング・ゴルフ・サッカー)

≪ 嬉しい手当あり! ≫
◆家族手当(扶養家族である配偶者と18歳未満の子どもが対象)
◆精勤手当(皆勤で月1万1000円、18日以上出勤の場合は月7000円)
◆宿泊手当(1回につき2000円)
◆時間外手当(所定労働時間外の勤務に対して全額手当を支給します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社~3日目
「新任警備員研修」では、警備業務で必須となる知識や心構え、実技訓練や監視盤の使い方などを学びます。

▼4日目~
配属先でのOJTがスタート。まずは日勤で建物内を把握することから始め、徐々に仕事を覚えていただきます。

★入社時の新任警備員研修や入社後の現任警備員研修は、当社保有の「技術総合訓練センター」で行ないます。他、上級救命講習等も行なっています。
先輩社員の声 ■前職は自衛官。経験が活かせると思い、転職しました。決して特別なことをしているわけではありませんが、お困りごとに丁寧に対応すること、迅速に対応することを心がけています。自分の対応で感謝の声をいただいたり、時には御礼状までいただくなど、役に立っていることを日々感じられます(Aさん・32歳/入社9年目)

■前職はIT関係の仕事のため、全くの未経験から入社しました。最初は不安もありましたが、研修や勉強会が充実しており、スムーズに業務に慣れることができました。更に収入が安定していて、休みもしっかり月9日取れるようになったので、仕事もプライベートも充実した毎日を過ごせています(Bさん・48歳/入社3年目)

会社について

株式会社京王設備サービス

事業内容 ■ビル総合管理業、鉄道関連業、総合設備工事業

【ISO認証】
ISO9001(建物及び施設の設備管理業務の提供)
ISO14001(建物及び施設の設備管理業務の提供)
設立 1964年
代表者 取締役社長 梁瀬 哲夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
社員1,114名、パート526名
※2023年6月時点
263億7700万円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社京王設備サービス

http://www.keio-setsubi.co.jp

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