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情報掲載期間:2021年1月14日～2021年2月24日

情報提供元:エン転職

株式会社京葉カントリークラブ

正社員

ゴルフ場のコース管理スタッフ　★未経験者歓迎／残業ほぼナシ！／18時前退社が可能！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客さまがまわるゴルフコースを管理していただきます。コースの清掃から肥料の散布などをお任せする予定。コツコツと地道に取り組むことが大切な仕事です。気持ちよくプレーしていただけるように、綺麗なコースを維持してください。

＜具体的なお仕事＞
■芝の刈り込み
基本の作業はグリーンカットとなります。時期によって、フェアウェイカット、ラフカット、ティーカットなども、それぞれ機械を使って手入れしていきます。その途中で薬剤の散布もおこない、雑草の除去もお願いします。

☆芝は伸びるため、グリーンのカットはプレー直前におこないます。シーズンでもはじめはグリーンカットのみをお任せし、のちにスキルアップして作業を割り振る予定です。

■松葉や落ち葉の回収
タービンブロアという風を起こす機械で、コース内に落ちている枯れ葉や枝を吹き飛ばし、アルバイトの方に拾っていただきます。それぞれお客さまが入る前に終わらせる必要があるので、早朝から作業を行なう流れです。

■その他の作業
器具を使ってグリーンにホールを作成するカップの切り替え作業、バンカーの砂を整えて綺麗に均していく作業などをお任せ。また、冬場は夕方以降寒さでグリーンが凍ってしまうため、夕方にシートをグリーン全体にかけ、翌朝にシートを回収する作業も行ないます。

※社会情勢の影響もあり、現在は自粛していますが、これまで会員様向けのイベントや地域密着イベントなども積極的に実施してきました。
※ゴルフ場の芝は、天候に左右されやすいもの。大体7～10日前に、天候を把握してどのように管理していくのかのスケジュールを組んでいます。当社では一人ひとりのメンバーが天気予報などを見て、自分ごととして考えてもらうことで、日々コンディション良く芝を保っています。

この求人のポイント

グリーンに流れる、新鮮な風。コースの端には木々が連なり、その下では静かに水面が張る。春には桜、夏になればセミや小鳥の音、秋は鮮やかな紅葉、冬にはカラッと落ちた葉のクッション。感じるのは、季節ごとの風物詩です。

当社は、長年の歴史と多くの会員を有するゴルフ場「京葉カントリー倶楽部」を運営しています。お任せするのは、格式の高さに知名度を持つゴルフコースの、芝を管理する仕事です。

気持ちよくプレーできる芝を維持するため、コースの清掃や肥料の散布を行ないます。実は、芝の管理方法も季節ごとに少しずつ変化。風景だけではない、四季ごとの仕事の変化も楽しみながら行なえます。

また、ゴルフコースは全部で18ホール。負担は大きくありません。そのため12月～2月の閑散期の残業はほぼ0。春先や秋は月10時間程度で、最も多い夏でも15～20時間と、心のゆとりを持って取り組めます。

自然の変化を楽しみながら過ごす、リラックスした毎日。心にゆとりを持てる環境で、新たなキャリアを始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種・業界未経験、歓迎！＞学歴不問、ブランクOK！
■特別な経験やスキルはいっさい不要です。
※MT車の普通自動車免許をお持ちの方、歓迎。

★「自然の中で働きたい」「ゴルフが好きだ」など志望理由は何でもOK！少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募いただけたらと思います。
給与 【未経験者】
★月給20万円以上

【経験者】
★月給25万～50万円

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地詳細 千葉県千葉市若葉区多部田町802
☆転勤はありません。
☆マイカー通勤OK！
勤務時間 【シフト制】
■夏季（5～10月）5:30～16:45（実働8時間）

■冬季（11月～4月）6:00～16:45（実働8時間）

★繁忙期である夏期でも残業は月15～20時間程度。閑散期（12月～2月）はほとんどありません。春秋の時期は月10時間程度となります。
★18時前には退社できる環境です！
休日 シフト制（月8日）

■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（5月）
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円　その他家族：月5千円）
■役職手当
■退職金
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備

＜資格取得について＞
農薬管理指導士や芝草管理技術者の資格取得に向けての費用、チェーンソー・重機（小型）を使用するための資格取得費用は会社が全額負担します。実際に、農薬管理指導士はほとんどの先輩が資格を所有しています！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後は一人ひとりのペースに合わせて、OJTで仕事の流れを理解していきます。例えば、未経験者の方であれば、まず当ゴルフ場のコースを覚えることからスタート。全部で18ホールあるため、1番ホールはこの場所、2番ホールはあの場所…というふうに少しずつ覚えていきましょう。そしてコースの場所を覚えてから、グリーンカットなどの業務を徐々に教えていきます。
配属部署 部署には現在、10名の社員がおり、20代～50代と幅広い世代が活躍しています。ゴルフ好きなメンバーは7名ほどで、終業後に無料でゴルフをプレイするメンバーもいます。

また、中途入社者も多く、前職で庭師を経験していてもともと知識を持っていた社員もいれば、介護業界から来て未経験スタートした社員も。中途で入る不安を理解している社員も多くいるため、お困りごとがあれば積極的にサポートしていきます。

従業員はアルバイトを含め、105名が在籍。その中で、コース管理のアルバイトは7名ほど。50代以上の方々が中心に活躍しています。社員やアルバイトと協力しながら、綺麗なコースが維持できるように取り組んでいきましょう。

会社について

株式会社京葉カントリークラブ

事業内容 長年の歴史と、多くの会員さまを有するゴルフ場「京葉カントリー倶楽部」の運営
設立 1959年（昭和34年）5月8日
代表者 代表取締役　瀧波 貴之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円／
120名
8億900万円（2018年4月期実績）
7億6900万円（2017年4月期実績）
問い合わせ

株式会社京葉カントリークラブ

http://keiyo-cc.co.jp/guest

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