情報掲載期間:2024年6月17日~2024年9月8日
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日本リサイクルセンター株式会社
仕事内容
当社の製造工場にて、リサイクル設備の運転作業をお任せします。
<お任せするお仕事>
▼原材料(電池)や製品(金属原料)の運搬
フォークリフトや屋内クレーンを用いて、商材を工場内で運搬します。
▼原材料の計量・設備運転
計量した電池などをセットし、設備をボタン操作してリサイクル処理を行います。当社の事業の要となる工程であり、製造スタッフのメインとなる業務です。
原材料のセット方法は設備によって異なり、少量ずつ手作業で投入する方法や、大型の容器にまとめてクレーンなどで投入する方法があります。
使用する設備
・電池を加熱する設備
・金属原料の形状を均一にし、製品化する設備
▼製品の計量・品質管理・出荷
再資源化した金属原料を検品・梱包し、フォークリフトを用いて工場倉庫に保管します。出荷時はトラックへの積み込みも行います。
▼在庫管理
原材料や製品、仕掛品をデータ管理します。
▼設備のメンテナンス
安全に設備を稼働させるため、定期的に清掃などを行います。
<仕事のポイント>
■知識・経験は必要ありません。
2~6名のチーム制で業務を行うため、分からないことがあればすぐに先輩社員に質問できる環境です。まずは数ある設備の中の一部を担当していただき、簡単な軽作業から覚えていってください。徐々に業務の幅を広げ、約半年~1年で一通りの仕事を覚えるイメージです。
また、ゆくゆくは3年程度でジョブローテーションを行い、他の工程にも関わっていただき、様々な業務にチャレンジできます。
■チームワークが大切です。
当社は毎月平均500トン以上もの電池をリサイクル処理しています。効率的に設備を動かすため、稼働前後の準備や片付けはチームで協力して行うことが重要です。部署内でコミュニケーションを取り、その時々に応じた作業を相談して決めていきます。
この求人のポイント
■未来の資源をつくる
使用済となったスマホ・パソコン・電気自動車などから充電式電池を回収し、再資源化を手がける当社。電池に含まれる希少な金属を取り出し、原料として販売することで金属のリサイクルを行っています。SDGsにも関わる社会貢献性の高い仕事です。
■手に職をつけアイデアも活かせる
入社後はフォークリフト・玉掛け・クレーンの資格を会社負担で取得できます。適性に応じて、様々な資格取得も支援しています。また、社員全員が意見を出せる「提案制度」を導入しており、実際に社員の意見を業務に反映しています。
■メリハリをつけて働ける
今回の募集では、4勤3休制を導入しており、1日の勤務時間が10時間と長くなる分、土日月祝が休み。毎週3連休を取得できます。また、1か月毎に日勤と夜勤が入れ替わるため、夜勤未経験者でも無理なく生活リズムを整えることができます。有休も取得しやすく、残業も月平均5時間と少なめ。無理のない働き方を工夫しています。
国内有数の物量と技術を誇る当社で、やりがいも働きやすさも手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■高卒以上 ※これまでの経歴は問いません。「初めての正社員」「就業ブランクがある」という方も歓迎します! |
給与 | 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績4.5か月分) ※年齢・経験・スキルを考慮して給与額を決定します。 ※残業手当は全額支給します。 <入社1年目の月収例/月給25万、夜勤に8日従事した場合> 月給/25万+深夜手当/約1万8千円+特殊勤務手当/1万6千円 =約28万4千円!!! ★深夜に勤務した際の手当(深夜手当・特殊勤務手当)に加え、役職手当・家族手当など、充実の福利厚生が整っています! |
勤務地詳細 | ■中島事業場 大阪市西淀川区中島2-9-141 |
勤務時間 | 1か月単位の変形労働制(週40時間) 1日10時間勤務/完全週休三日制(土日月祝休み) (1)7:15~18:15 (2)19:15~翌6:15 1か月毎に(1)(2)の勤務時間が入れ替わるため、夜勤未経験者でも生活リズムを整えやすいです ※残業月平均5時間 ※入社半年間は(1)の日勤のみを予定 ※一部時差勤務 |
休日 | <<年間休日170日以上!!>> ◎週4日勤務でお休みは毎週3連休! ◎日勤夜勤の勤務ですが、一か月ごとの交代制&時間固定だから予定も立てやすい♪ ■完全週休三日制(土日月祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 昨年実績4.5ヶ月分) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:12,000円/月、子1人につき:5,000円/月) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■特殊勤務手当 └夜勤に従事した際に支給されます! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(フォークリフト、玉掛け、クレーン) └業務に必要な資格は会社負担で取得可能です! ■提案表彰制度 ■制服貸与 ■社員食堂あり ■社内禁煙 ■社員旅行 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後1ヶ月は、各部署にて座学研修および実地研修を受けていただきます。配属先の製造部の他、物流部、技術部など関係部署の業務も把握することで、商材がどのように入荷し、製品化されていくのかといった、業務の全体的なフローを学ぶことができます。 2ヶ月目から本配属となり、初めは軽作業を中心に先輩社員と一緒に業務に就きます。また、並行して必要資格(フォークリフト・クレーン・玉掛け)についても取得を進めていきます。 一通りの業務をこなせるようになるまでは1年程度です。覚えることは多いですが、未経験スタートの社員が大半ですので心配はいりません。先輩や上司に相談しながら、仕事への理解を深めていってください。 |
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一緒に働く仲間 | 配属先となる製造部は、20~50代の男性約30名が在籍しており、20代~30代が多数活躍中です!中島事業場と佃事業場に拠点があり、事業場間のやり取りも頻繁に行われています。 社員同士仲が良く、飲み会を開いたり、休日に遊びに行ったりしています。業務中も時々笑いが起こる雰囲気なので、先輩にも気軽に話しかけやすい環境です。 |
会社について
日本リサイクルセンター株式会社
事業内容 | ■充電式電池回収、金属再生処理 ■非鉄金属原材料、非鉄金属屑およびその加工品の売買 ■非鉄金属の再生加工 ■小型充電式電池の再資源化処理(JBRCより処理委託) |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 代表取締役 増田 耕一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
日本リサイクルセンター株式会社 http://www.recycle21.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |
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