転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年4月25日~2019年5月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクステージ

正社員

メカニック ★業績好調のためポストが増えています。

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道(その他の職種)の新着転職・求人情報

仕事内容

リコールに関わる整備のない中古車ディーラーで、主に定期点検を担う仕事です。入社後は、すべての業務ができるようになるまで1ヶ月かけて先輩が横について教えていきます。

□■定期点検がメインです。
ネクステージで購入されたお客様がプランでつける6ヶ月ごとの定期点検です。点検するのは、エンジン、トランスミッション、ステアリング、ブレーキ、エアコン、サスペンションなど318項目となります。

決まった手順に従って点検。作業時間は1台につき1~2時間程度です。定期点検のほかにオイル交換、エアコンフィルター交換、車検なども含めて1人あたり1日5台ほど対応します。

完了後、お客様に点検結果を説明。車検を当社で受けてもらえるようにお勧めし、予約してもらえれば、インセンティブが支給されます。

□■予約制で業務量を調整しています。
点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付け、18時半の定時以降に対応ができる限り発生しないようにしています。飛び込みで来店されたお客様がいても予約優先です。約8割の店舗では完全予約制にしています。

また、生産性アップの意識を高めるために夕礼を18時ごろに実施したり、仲間のフォローに入れるように全員の担当案件を可視化したりしていることも残業時間の削減につながっています。

□■営業への職種転換はありません。
メカニックとして長く働けるように、メンバーからチーフ、工場長、サービスマネージャーへとステップアップできるようにしています。店舗数の拡大に加え、チーフには人数制限がないので、昇格のチャンスは大きいです。昇格にともなって収入もアップします。

この求人のポイント

年収は400万円でスタートし、1年後に510万円、入社5年目で600万円、入社7年目で700万円…というのが、ネクステージでは実現できます。

メカニックが手がける、車の定期点検やオイル交換、エアコンフィルター交換など。その作業工賃の3%をインセンティブとして支給しています。加えて、お客様に車検を勧めて受けてもらえた場合にもインセンティブを支給。そのため、入社1年目で月3万円のインセンティブと各種手当で年収400万円になるのが一般的なんです。

2年目以降は役職に就き、ベースの給与もアップ。実際、入社1年ほどでチーフとなり、入社5年目で工場長、入社7年目で複数の店舗を管轄するサービスマネージャーへと、多くの社員がステップアップしています。2030年に1兆円の売上高を目指し、店舗数を拡大しつづけている当社では、ポジションが次々に誕生して昇格チャンスが大きいからです。

ネクステージに転職して年収が大きくアップした社員は少なくありません。将来を見据えて、納得した収入のもと、働いていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)
■三級以上の自動車整備士資格をお持ちの方

★職種や業界の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎しています。
★学歴、転職回数、就業ブランクも不問です。
給与 月給21万3000円~38万円+インセンティブ
★入社3年で月給が【23万円】から【38万円】になった社員がいます。
★年齢・能力を考慮の上、加給・優遇。基本給は、年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定します。
★管理職登用後は年俸制となります。

<インセンティブについて>
【1】店舗最終利益目標の120%達成で、最大月10万円を支給。
【2】個人作業工賃の3%を支給。
【3】車検の提案内容に応じて支給。
※【2】と【3】を合わせて月4万円ほどを手にするのが平均です。
※所属店舗により体系が異なります。
勤務地詳細 全国いずれかの店舗
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
★初回配属が遠方の場合は1ヶ月間住宅をご用意させていただく場合有(配属先状況による)
★転居を伴う転勤がない『エリア職』または全国転勤がある分福利厚生などで優遇される『総合職』を選択できます。

<店舗>
★オープニングスタッフ大募集
静岡県浜松市/4月オープン予定

北海道/札幌市
宮城/柴田郡、仙台市
東京/町田市
神奈川/平塚市、横浜市、川崎市
千葉/千葉市、柏市
栃木/宇都宮市
埼玉/戸田市
群馬/伊勢崎市
富山/富山市
新潟/新潟市
石川/野々市市
福井/福井市
山梨/甲斐市
愛知/名古屋市、小牧市、蒲郡市、知多郡、刈谷市、日進市、岡崎市、春日井市
岐阜/岐阜市、美濃加茂市、土岐市
静岡/富士市
三重/四日市市、桑名市、松阪市
滋賀/草津市、彦根市
大阪/寝屋川市、堺市、大阪市
兵庫/神戸市、尼崎市
和歌山/和歌山市
福岡/大野城市、福岡市、北九州市
熊本/熊本市
大分/大分市
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
休日 ■月7日~12日のローテーション制 ※一部店舗では定休日を設定しています。
┗月に1回以上は、土日に休めるようにしています。
■5連続休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

<年間休日105日>
福利厚生 ■給与改定年2回(6・12月)
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■残業手当(1分単位で支給)
■交通費支給(会社規定による)
■制服貸与
■退職金(確定給付型)
■社員割引制度
■社員持株会(月々6%の奨励金付き)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当(月2万円まで)
■資格手当(二級整備士:月8000円、検査員:月1万2000円)
■達成手当(店舗業績に応じて毎月支給)
■時短勤務制度
■出産祝い金(3万円)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
※管理職登用後の年俸制の場合は一部手当の金額を含みます。

<総合職で入社した場合、社宅制度が適用になります>
入居時にかかる初期費用はすべて会社が負担します。
また毎月かかる、家賃、共益費、駐車場代の合計から最大50%を会社が負担します。
※一部上限あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 1店舗に在籍するメカニックは、8~10人。サービスマネージャー1人、工場長1人、チーフ、メンバーで構成し、20代・30代が中心の組織です。ほとんどが中途入社で前職もメカニックだったという社員が多数。たとえば、カーディーラー、カー用品店、ガソリンスタンドなどの出身者です。
※店舗ごとに人員構成は異なります。

また社員同士の仲が良く、部署ごとに2ヶ月に1回会社経費で懇親会を行うなど、部署内の交流も盛んです。

★社員インタビューを掲載した下記URLもご確認いただくと、よりイメージしやすいと思います。
URL⇒https://www.nextage.jp/recruit/career/interview/

会社について

株式会社ネクステージ

事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/
設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長 広田 靖治
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

31億3,323万2,435円(2018年9月末現在)/
1,884名 ( ※2018年8月末現在/連結、臨時従業員を除く)
1631億円(2018年11月期実績)※対前年比137%
1189億円(2017年11月期実績)※対前年比136%
872億円(2016年11月期実績)※対前年比138%
631億円(2015年11月期実績)※対前年比125%
504億円(2014年11月期実績)※対前年比126%
397億円(2013年11月期実績)※対前年比140%
283億円(2012年11月期実績)※対前年比134%
210億円(2011年11月期実績)※対前年比122%
172億円(2010年11月期実績)※対前年比117%
147億円(2009年11月期実績)※対前年比142%
103億円(2008年11月期実績)※対前年比127%

問い合わせ

株式会社ネクステージ

http://www.nextage.jp/recruit/

「メカニック ★業績好調のためポストが増えています。」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。