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情報掲載期間:2021年4月29日~2021年6月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクステージ

正社員

メカニック★1年目で年収440万円が可|残業は月23時間ほど|月2日土日祝休みもOK|約5割が既婚者

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

リコールに関わる整備のない中古車ディーラーで、主に車検整備や点検を担う仕事です。入社後は、先輩のもとで仕事の進め方を覚えていきましょう。

□■車検整備や定期点検をお任せ。
ネクステージの整備工場は、指定工場が大半のため、車検整備が中心。検査を効率的に行なうために、点検整備記録簿の自動入力を行なうコンサートシステムを導入しています。また、入社後に検査員を目指すことも可能。資格取得に関わる費用は会社負担です。

定期点検は、ネクステージで購入されたお客様がプランでつける6ヶ月ごとの定期点検。点検するのは、エンジン、トランスミッション、ステアリングなど318項目。完了後は、お客様に点検結果を説明。車検のご案内をし、予約してもらえれば、インセンティブが支給されます。

作業時間は1台につき1~2時間程度。車検や定期点検のほかにオイル交換、エアコンフィルター交換なども含めて1人あたり1日5台ほど対応します。

□■予約制で業務量を調整。
点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付け、定時以降の対応ができる限り発生しないようにしています。飛び込みで来店されたお客様がいても予約が優先です。約8割の店舗では完全予約制にしています。

また、生産性アップの意識を高めるために夕礼を18時ごろに実施したり、仲間のフォローに入れるように全員の担当案件を可視化したりしていることも残業時間の削減につながっています。

□■出店加速により、キャリアアップのチャンスが豊富。
メカニックとして長く働けるように、メンバーからチーフ、工場長、サービスマネージャーへとステップアップできるようにしています。出店加速に加え、チーフには人数制限がないので、昇格のチャンスは大きいです。昇格にともなって収入もアップします。

この求人のポイント

好きで整備士を続けてきたけど、収入にはずっと悩んでいました。それで決めた転職。ネクステージに入ったら、1年目から業界水準よりいい収入になりました。3年目の今は、入社当初よりも年収は200万円以上アップ。前職の約3倍の額です。ネクステージなら、年収700万円以上だって珍しくないんですよ。

頑張りをきちんと評価する環境だから、収入を上げられるんです。たとえば、メカニックでは珍しいインセンティブもそう。おかげで、入社半年で月収30万円を超えましたね。風土も年功序列とは逆です。僕も入社2年足らずで工場長も任せてもらえて、今の年収になりました。

実は、プライベートの時間も増えたんです。残業は月23時間ほど。18時台に終わることもあるから、家族と夜ご飯を食べられています。月2日は土日祝に休めることも、家族は喜んでくれていますよ。

ネクステージでは600人以上いるメカニックの5割近くが既婚者だと聞きます。僕もそうですけど、ここの環境だから家族を持つことに安心できるんでしょうね。

■メカニック/3年目

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★職種や業界の経験は不問です。
★転職回数や就業ブランクも問いません。
給与 ■東京
月給23万3214円以上(固定残業代5万3214円以上含む)

■神奈川
月給23万3088円以上(固定残業代5万3130円以上含む)

■大阪
月給23万610円以上(固定残業代5万610円以上含む)

■その他の地域
月給23万円以上(固定残業代5万円以上含む)

★経験・能力などを考慮して決定。
★別途インセンティブあり。下欄『インセンティブの詳細』をご覧ください。
※上記月給には月42時間分の固定残業代を含む。時間超過分は別途支給。
勤務地詳細 ★希望考慮

◎オープン予定店舗
5月/葛飾
7月/大分、盛岡、新座

◎既存店舗
■北海道・東北
北海道/札幌、美しが丘
宮城/仙台、柴田郡、名取
福島/いわき

■関東
東京/大田区、世田谷区、町田、昭島
神奈川/横浜、川崎、平塚、小田原
千葉/千葉、柏、幕張
埼玉/春日部、戸田、草加、さいたま
茨城/石岡
栃木/宇都宮、小山
群馬/伊勢崎、前橋

■北陸・甲信越
富山/富山、高岡
石川/野々市
福井/福井
新潟/新潟
山梨/甲斐
長野/松本

■東海
愛知/名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦、長久手、名古屋市名東区、一宮
静岡/富士、浜松
岐阜/岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重/桑名、四日市、松阪、鈴鹿

■関西
大阪/大阪、茨木、寝屋川、堺、摂津、枚方
兵庫/神戸、尼崎
滋賀/草津、彦根
和歌山/和歌山

■四国
高知/高知

■九州
福岡/福岡、大野城、北九州、新宮
熊本/熊本
大分/大分
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿児島
沖縄/うるま、豊見城
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

★毎週火曜日はノー残業デーです。【8:00~17:30(休憩90分)】の勤務となります。

★残業は月平均23.56時間(2020年11月~2021年1月実績)。点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付けて、業務量を調整しています。
休日 ★業界水準以上の休み!
年間で【110日】の休みがあります。内訳は、年間休日105日+計画年休5日です。

■週休2日制(月7~12日 ※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日)
┗月に2日間、土日祝で休みが取れます。年に1回以上、5連休も取得可能です。店舗のみんなで休みを調整して長期休暇を取っています。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年2回(6・12月)
■賞与年2回(7・12月)★2020年度も夏冬に満額支給!
■社会保険完備

<手当>
■通勤(上限月5万円※規程有)
■残業
■家族(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円※規定有)
■住宅(月5000円~2万円※規定有)
■資格
・三級整備士:月3000円
・二級整備士:月8000円
・一級整備士:月1万円
・検査員:月1.2万円

<制度>
■確定拠出年金
■祝金(結婚:3万~5万円、出産:3万円※入社1年後より)
■赴任補助(単身赴任手当月2万円、住宅補助月3万円~)
■賃貸契約費用補助(初期費用を一部会社負担)
■社宅(規定有)
■各種表彰
■定年再雇用(65歳)
■退職金(確定給付型)
■社割
■社員持株会(月々6%の奨励金付き/2025年までの株価上昇分を社員に現金配布)
■ストックオプション
■懇親会費用補助(1人5000円)
■社員紹介(1人入社につき最大35万円支給)
■時短勤務
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

インセンティブの詳細 <多彩なインセンティブ>
【1】店舗最終利益目標の120%達成で、最大月10万円を支給。
【2】個人作業工賃の3%を支給。
【3】車検の提案内容に応じて支給。

★【2】と【3】を合わせて月4万円ほどを手にするのが平均です。1年目でも平均して月3万円ほど手にできています。
※所属店舗により体系が異なります
配属部署 店舗の規模によりますが、1店舗あたり6~10人程度のメカニックが在籍。20・30代が中心で、ほとんどが中途入社です。店舗によっては、育成担当のトレーナーとして、定年後の社員を再雇用しています。ベテランから技術・知識を教われる環境です。

また、多国籍な職場であることも特徴の1つ。中国、韓国、ベトナム、ネパール、スリランカ、フィリピン、インドネシア、タイ、アメリカ、ブラジルなど、いろんな国の仲間が働いています。日本語能力試験に合格するスタッフも多く、コミュニケーションは日本語です。

結婚している社員も多数活躍しています。メカニックは600人以上いますが、その半数近くの44.6%が既婚者です。

会社について

株式会社ネクステージ

事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長 広田 靖治
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

69億2580万4685円(2020年11月末現在)/
3009名 (2020年11月末現在 ※臨時従業員を除く)
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
283億円(2012年11月期実績)※昨対比134%
210億円(2011年11月期実績)※昨対比122%
172億円(2010年11月期実績)※昨対比117%

問い合わせ

株式会社ネクステージ

http://www.nextage.jp/recruit/

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