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情報掲載期間:2021年1月7日～2021年2月3日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクステージ

正社員

メカニック　★年収400万円が1年目の標準額｜2020年度の夏冬も賞与満額支給

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リコールに関わる整備のない中古車ディーラーで、主に車検整備や点検を担う仕事です。入社後は、先輩のもとで仕事の進め方を覚えていきましょう。

□■車検整備や定期点検をお任せ。
ネクステージの整備工場は、指定工場が大半のため、車検整備が中心。検査を効率的に行なうために、点検整備記録簿の自動入力を行なうコンサートシステムを導入しています。また、入社後に検査員を目指すことも可能。資格取得に関わる費用は会社負担です。

定期点検は、ネクステージで購入されたお客様がプランでつける6ヶ月ごとの定期点検。点検するのは、エンジン、トランスミッション、ステアリングなど318項目。完了後は、お客様に点検結果を説明。車検のご案内をし、予約してもらえれば、インセンティブが支給されます。

作業時間は1台につき1～2時間程度。車検や定期点検のほかにオイル交換、エアコンフィルター交換なども含めて1人あたり1日5台ほど対応します。

□■予約制で業務量を調整。
点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付け、定時以降の対応ができる限り発生しないようにしています。飛び込みで来店されたお客様がいても予約優先。約8割の店舗では完全予約制にしています。

また、生産性アップの意識を高めるために夕礼を18時ごろに実施したり、仲間のフォローに入れるように全員の担当案件を可視化したりしていることも残業時間の削減につながっています。

□■出店加速により、キャリアアップのチャンスが豊富。
メカニックとして長く働けるように、メンバーからチーフ、工場長、サービスマネージャーへとステップアップできるようにしています。出店加速に加え、チーフには人数制限がないので、昇格のチャンスは大きいです。昇格にともなって収入もアップします。

この求人のポイント

業界平均で年収390万円ともいわれる整備士。ネクステージのメカニックなら、1年目から年収400万円でスタートするのが一般的です。

実はメカニック職では珍しく、インセンティブがあるから。車の点検やオイル交換などの作業工賃の3％です。お客様に車検を案内して受けてもらえることになれば、さらにインセンティブがつきます。

インセンティブは、1年目でも平均して月3万円ほど。2020年度も満額支給だった賞与なども含めると、年収400万円になる計算です。

役職に就けば、収入はもっとアップ。将来的に複数の店舗をみるサービスマネージャーになれば、年収は約720万円になります。2021年1月～4月だけでも8店舗のオープンが決定しているほど、店舗数を増やしているので、ポジションは豊富です。

残業は月平均22時間。月2日は土曜や日曜に休みが取れる働き方です。「前職より残業が減ったのに収入が増えた」という転職者は少なくありません。納得できる収入のもと、先々を見据えて働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■以下いずれかをお持ちの方
（1）三級以上の自動車整備士資格（実務未経験OK）
（2）車やバイクの整備経験
┗「趣味でよくバイクいじっている」「ガソリンスタンドのアルバイトをしていた」といった無資格の方もOKです。

★業界経験、学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。第二新卒の方、歓迎です。
給与 ■東京
月給23万3214円以上（固定残業代5万3214円以上含む）

■神奈川
月給23万3088円以上（固定残業代5万3130円以上含む）

■大阪
月給23万610円以上（固定残業代5万610円以上含む）

■その他の地域
月給23万円以上（固定残業代5万円以上含む）

★経験・能力などを考慮して決定。
★別途インセンティブあり。下欄『インセンティブの詳細』をご覧ください。
※上記月給には月42時間分の固定残業代を含む。時間超過分は別途支給。
勤務地詳細 ★U・Iターン歓迎！
★希望勤務地を考慮して決定！

＜新店舗オープニング予定！＞
2月／いわき
3月／長久手、宮崎
4月／幕張、日進、一宮、高知

＜既存店舗一覧＞
■北海道・東北
北海道／札幌、美しが丘
宮城／仙台、柴田郡、名取

■関東
東京／大田区、町田
神奈川／横浜、川崎、平塚、小田原
千葉／千葉、柏
埼玉／春日部、戸田、草加
栃木／宇都宮、小山
群馬／伊勢崎、前橋

■北陸・甲信越
富山／富山、高岡
石川／野々市
福井／福井
新潟／新潟
山梨／甲斐
長野／松本

■東海
愛知／名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦
静岡／富士、浜松
岐阜／岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重／桑名、四日市、松阪、鈴鹿

■関西
大阪／大阪、茨木、寝屋川、堺、摂津、枚方
兵庫／神戸、尼崎
滋賀／草津、彦根
和歌山／和歌山

■九州
福岡／福岡、大野城、北九州、新宮
熊本／熊本
大分／大分
鹿児島／鹿児島
沖縄県／うるま、豊見城
勤務時間 8：00～19：30（シフト制／実働8時間・休憩1時間）

★残業は月平均22時間。点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付けて、業務量を調整しています。
休日 ★業界水準以上の休み！
年間で【110日】の休みがあります。内訳は、年間休日105日＋計画年休5日です。

■週休2日制（月7～12日　※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日）
┗月に2日間、土日祝で休みが取れます。年に1回以上、5連休も取得可能です。店舗のみんなで休みを調整して長期休暇を取っています。

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年2回（6・12月）
■賞与年2回（7・12月）★2020年度も夏冬に満額支給！
■社会保険完備

＜手当＞
■通勤（上限月5万円※規程有）
■残業
■家族（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円※規定有）
■住宅（月5000円～2万円※規定有）
■資格
・三級整備士：月3000円
・二級整備士：月8000円
・一級整備士：月1万円
・検査員：月1.2万円

＜制度＞
■確定拠出年金
■祝金（結婚：3万～5万円、出産：3万円※入社1年後より）
■赴任補助（単身赴任手当2万円、住宅補助3万円～）
■賃貸契約費用補助（初期費用を一部会社負担）
■社宅（規定有）
■各種表彰
■定年再雇用（65歳）
■退職金（確定給付型）
■社割
■社員持株会（月々6％の奨励金付き／2025年までの株価上昇分を社員に現金配布）
■ストックオプション
■懇親会費用補助（1人5000円）
■社員紹介（1人入社につき最大35万円支給）
■時短勤務
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

インセンティブの詳細 ＜多彩なインセンティブ＞
【1】店舗最終利益目標の120％達成で、最大月10万円を支給。
【2】個人作業工賃の3％を支給。
【3】車検の提案内容に応じて支給。

★【2】と【3】を合わせて月4万円ほどを手にするのが平均です。1年目でも平均して月3万円ほど手にできています。
※所属店舗により体系が異なります
配属部署 1店舗に在籍するメカニックは、店舗規模によりますが、6～10人程度。サービスマネージャー1人、工場長1人、チーフ、メンバーで構成するのが標準的です。20代・30代が中心で、ほとんどが中途入社で前職もメカニックだったという社員が多数。たとえば、カーディーラー、カー用品店、ガソリンスタンドなどの出身者です。

また、店舗によっては、育成担当のトレーナーとして、定年後の社員を再雇用しています。ベテランのメカニックから技術・知識を教われる環境があります。

会社について

株式会社ネクステージ

事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長　広田 靖治
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

61億1157万585円（2020年5月末現在）／
3096名 (2020年5月末現在　※臨時従業員を除く)
2411億円（2020年11月期実績）※昨対比110%
2192億円（2019年11月期実績）※昨対比134%
1631億円（2018年11月期実績）※昨対比137%
1189億円（2017年11月期実績）※昨対比136％
872億円（2016年11月期実績）※昨対比138％
631億円（2015年11月期実績）※昨対比125％
504億円（2014年11月期実績）※昨対比126％
397億円（2013年11月期実績）※昨対比140％
283億円（2012年11月期実績）※昨対比134％
210億円（2011年11月期実績）※昨対比122％
172億円（2010年11月期実績）※昨対比117％
問い合わせ

株式会社ネクステージ

http://www.nextage.jp/recruit/

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