情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月10日
富永物産株式会社
仕事内容
多くの大手企業や海上保安庁などの船舶に搭載されるディーゼルエンジンを整備します。工具や部品の名前を覚えることからスタートし、5年かけて独り立ちを目指しましょう。
<1つとして同じエンジンはありません>
扱うのは、世界でトップクラスのシェアを誇るドイツのロールスロイス社製のMTUエンジンなど。高速艇へ搭載される場合が多く、官公庁の船にも搭載されています。エンジンルームがガラス越しに覗ける豪華列車や、構内を走行する大型運搬車両のトランスミッションも扱います。
※エンジンの種類や大きさ、年代は様々。船のエンジンは1.5~2mほどの大きさになるため、3~4人のチームで作業に取り組みます。
<仕事の流れ例>
▼工場に届いたエンジンを分解して洗浄…2週間
▼各部品の計測・手入れ・検品を行ない見積提出…2週間
▼見積了承いただいた部品を使用し組み立て…2週間
▼陸上運転…約1週間
<具体的な仕事内容>
■定期点検(工場内で実施)
工場に搬入したエンジンを分解し、洗浄します。「摩耗していないか」「海水で腐食していないか」など、すべての部品をチェック。必要に応じて修理や新しい部品の交換を行ない組み立てます。その後、工場内の運転設備で試運転し、動作に問題が無いかを確認。最後にキレイに塗装し、出荷します。点検結果等をまとめて取引先に営業が提出します。
※5~10年に1回の頻度で点検が必要になります。
■メンテナンス
オイルやフィルターの交換などのメンテナンスを実施。その後、海上運転にも乗船して点検します。
■トラブルシューティング
製品に不具合があった際に現地を訪問して原因を調査し、修理します。一人で出張対応できるようになったら一人前です。
※全国出張あり。時期にもよりますが、工場内と出張先での業務割合はおよそ半々です。
この求人のポイント
お任せするのは、船舶の心臓部と言えるエンジンの整備です。どれも世界に認められたエンジンで、海上保安庁や三菱重工業・日立製作所など、国や大手企業が保有する船舶に使われています。
エンジンといえど船舶用なので1.5m~2mもの大きさがあり、3~4人のチームで作業に取り組むこともあります。大きな機械だから大変なこともありますが、その分だけ仕事の手応えや達成感はバツグンです。
また、その他にも船舶のウォータージェット推進装置や、豪華列車・大型運搬車両のトランスミッションなども手掛けます。常に一流の機械に触れられるのは、世界トップクラスのシェアを誇る海外メーカーの国内総代理店である当社だからこそ。
もちろん、必要な知識や技術は入社後にじっくり学べます。一人前になるまでは5年かかる仕事です。研修や先輩のフォローも万全なので、焦らずコツコツ成長していってください。
機械に興味・関心がある方なら、きっとやりがいを感じられるはず。当社ならではの環境で、専門性の高い整備士を目指してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎船舶・エンジンの知識やスキル・これまでの経験は問いません!イチから技術を身につけたい方、船が好きな方、機械いじりが好きな方、ぜひご応募ください。 ◎5年かけて独り立ちを目指します。入社後は、先輩指導のもとで学びながら作業を担当しますのでご安心ください。 |
給与 | 月給18万円以上+賞与年2回(昨年度実績5.6ヶ月分) ※能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 千葉・兵庫・福岡にある事業所へ配属となります。 ※希望を考慮します。 ■船橋事業所/千葉県船橋市西浦2-6-3 ■関西事業所/兵庫県たつの市揖西町南山3-60 ■九州事業所/福岡県古賀市青柳2848 |
勤務時間 | 9:00~17:15(実働7時間15分) ※残業は月30時間程度です。 |
休日 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(7月~9月に5日間を選択) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆創立記念日(7/24) ◆看護休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月/昨年度実績5.6ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出勤手当(月1万5000円) ◆住宅手当 ◆家族手当(配偶者:月1万2000円、第1子:月4500円、第2子:月3500円、第3子:月3000円) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆借上社宅制度 ◆報奨金(永年勤続表彰) ◆資格取得補助制度(業務上必要な資格は、取得費用を全額補助) ◆確定給付企業年金制度 ◆財形貯蓄 ◆社内禁煙 ◆社員旅行 ◆海外研修(シンガポール・ドイツ・ニュージーランド) ◆作業着支給 ◆社員持株制度 ◆マイカー通勤OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く環境 | <職場の様子> 配属先には11~12名の先輩が在籍しています。40代~50代のベテランが多く、高い技術とノウハウを蓄積しているので、若手にとっては得られるものが非常に多い環境です。また、定年まで活躍する社員がほとんど。長年会社に勤めて毎日顔を合わせており、家族のような存在になっています。 <入社後の流れ> 入社後は本社にて3日間の研修を受け、その後は先輩と行動して実務を学びましょう。独り立ちまでは5年を想定しています。また、半期ごとに面談を実施し、今後取得したい資格・スキルをヒアリング。それをもとに、会社が取得に向けた研修や試験を行なってサポートしますのでご安心ください。 |
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社員の声(35歳/福田) | 前職は接客業で、フィギュアの買い取りをしていました。感染症の影響で仕事が減ってしまったことや、家庭の事情から安定した職に就きたいなと思い、転職活動を始めました。当社に入社を決めたのは、ほかでは扱えないような特殊なエンジンに携われるから。工場内を見学した際に、エンジンを見て「かっこいい」と思いました! 入社後には「3級舶用機関整備士」と「床上操作式クレーン運転技能講習」を取得。まだわからないこともたくさんありますが、聞けば必ず教えてもらえるので、安心いただければと思います。船内での整備や点検もあるので、出張も多いですが、宿泊・移動費用も会社負担なので、ちょっとした旅行気分で楽しめますよ(笑) |
会社について
富永物産株式会社
事業内容 | ■ディーゼルエンジン、ウォータージェット推進装置、ガスタービンエンジン、エンジン関連機器、各種ポンプ類など、機械類の輸入卸売・メンテナンス・整備業 ■グリース製造設備など化学プラントの設計・据付及び構築物の施工管理 |
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設立 | 1939年 |
代表者 | 代表取締役社長 小西 紀次 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億2000万円/ |
問い合わせ |
富永物産株式会社 https://www.tomco.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |
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