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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月18日

情報提供元:エン転職

東急セキュリティ株式会社

正社員

セキュリティスタッフ ◆東急グループで正社員に/福利厚生充実/説明会開催&面接1回/100名以上採用

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

警備をお任せするのは『渋谷スクランブルスクエア』『渋谷ヒカリエ』といった有名な商業施設、オフィスビル、ホテルなど。担当する施設は固定なので、スムーズに通勤することができます。基本的に冷房・暖房の効いた室内で、快適に仕事ができる環境です!

<お任せする仕事>
■巡回・立哨(りっしょう)・お客様対応
施設の出入口に立って監視したり、施設内外の異常がないか確認したりします。ときには、お客様から「○○はどこですか?」と質問されることも。聞かれたことだけにお応えするのではなく、お客様に寄り添った対応をすることが大切です。

■防災センターでの監視・受付
センター内で人や物の出入りに対応したり、監視カメラで不審物や不審者が映っていないか確認したりします。監視をすることで、利用者の安全を見守ります。

■施設の開館・閉館作業
ドアやエレベーター、エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止を行ないます。施設によっては、商品搬入出口や駐車場などで誘導をすることも。混雑しやすい場所を整理します。

<無理な働き方はありませんので、ご安心を!>
例えば24時間勤務の日でも、2回の休憩と仮眠時間をご用意。さらに、24時間勤務の後は明け休みとなります。身体が慣れてしまえば、「通常の4週8休+明け休み=週3回程度休み」のような感覚で働くことができプライベートの時間が多く取れますよ。

<特別な経験はいりません!>
実際、先輩の8割以上が未経験からのスタート。入社後は本社で4日間の研修を実施。セキュリティスタッフとしての心構え、緊急時の対応方法…と、警備の基礎から学べます。配属後も現場研修があり、先輩社員たちと一緒にチームで行動するので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。

この求人のポイント

今の時代、どんなことが起こるか分からない。いつ雇用が揺らいでしまうか分からないから、次の会社は「安定性」を重視したい。そして、できれば長く勤められる働き方をしたい…そう考えていました。
そこで見つけたのが、東急グループ。仕事は、東急グループが保有する施設の警備です。私は渋谷駅近くにある渋谷スクランブルスクエアで、買い物や食事をするお客様の安全を守っています。東急プラザ渋谷で働く同僚もいますよ。契約施設での常駐警備はイベントや建設現場の警備とは違って、景気に左右されない仕事なので、その点も安心ですね。
それに、ゆとりをもって働けるのも魅力でした。1日の間に2日分、24時間勤務するから次の日が“明け休み”になるんです。最初は「休みうんぬんの前に、24時間勤務って大変そう…」と思っていました。でも、休憩や仮眠を挟むので、生活リズムが大きく崩れることもなかったです。
世の中が不景気と騒がれても、不安になることはありません。未来のことはわかりませんが、ここなら何があっても大丈夫。そんな気がします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!>
■高卒以上

◎今までの雇用形態、就業ブランクや知識・経歴はいっさい不問です!
◎フリーターや異職種から転職される方、歓迎します!

【Q&Aコーナー/質問にお答えします!】
Q1:どんな人が活躍してるの?
A1:先輩社員の8割が未経験からのスタート。飲食業界やホテル業界などから転職した先輩が活躍中です。接客スキルなど、前職の経験を活かしていますよ!

Q2:体育会系じゃなくても大丈夫…?
A2:もちろん、大丈夫です。激しい運動などもないので、普段特別に運動していない方も自信を持って働けます。実際、「普段はインドア派」というメンバーもたくさん活躍しているので、どうぞご安心ください。
給与 月給22万円以上+賞与年2回

※上記はあくまでも初年度の給与です。
※配属先により勤務時間が若干異なるため、手当の額が増減します。
勤務地詳細 東急線沿線の駅チカ大型商業施設(百貨店やオフィスビル、ショッピングセンター、ホテルなど)
┗渋谷、三軒茶屋、用賀、二子玉川、たまプラ―ザ、青葉台、武蔵小杉など

※人員状況、居住地を考慮して決定します。

===1ヶ所への常駐警備なので、通勤もしやすいです!===
★勤務場所は基本的に1ヶ所に固定で、現場への直行直帰です。
└「施設や業務が日によって変わる…」というストレスがないため、気持ちにゆとりを持って働けます。
★転居を伴う転勤もありません。(一定期間での異動はあります)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※現場により勤務時間帯は異なります。

<勤務例>
9:00~翌9:00(2日分勤務。翌日は明け休み。詳しくは下記【休日休暇】をご覧ください)
9:00~18:00
12:00~22:30
21:00~翌7:00 など

※仮眠、休憩を含む。
休日 ■4週8休制(交替制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

※4週8休制とは…4週の間に8日の休日があること。
※宿泊勤務を行なった場合は、1勤務で2日分働くという勤務スタイルのため、上記に加えて明け休みもあります。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額
■残業手当
■制服貸与
■業務に必要な資格取得支援
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■東急グループ共済加入
■医療給付金
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(3万円/子)
■入学祝い金(3万円/子)
■勤続祝い金(15年ごとに1万円)
■銀婚祝い金(1万円)
■子育支援金(2万円/子)
■介護支援金(3~5万円)
■遺族支援金(30万円~)
■公傷病見舞金(3万円)
■介護休業見舞金(3~5万円)
■検診補助金(1~2万円)
■特別医療金(4000円/日)※個室に入院時
■系列ホテル(※)や百貨店・東急ハンズなどのグループ社員割引
ほか

※例えば以下のような施設をご利用いただけます。
東急ハーベストクラブなどのリゾートホテル/エクセルホテル東急、東急REIホテルなど
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者の声(元派遣社員) 私が就活していたのは、まさにリーマンショックの時。就職氷河期の影響で正社員にはなれず…派遣社員として勤務していました。でも、いい加減安定した仕事に就いて親を安心させたいと思った時に出会ったのが当社でした。私のように不安定な雇用形態で働いていても関係なく、正社員としてすぐに採用されるのが魅力でしたね。何より、誰もが知る東急グループで正社員として働けると、内定をいただいた時にはホッとしたのを覚えています。入社して感じたのは、思ったより無理なく働けるということ。未経験でもしっかり研修制度が整っているし、休みも多いです。転職してやっと親孝行できました。
転職者の声(元配管工・30歳・2児の父) 「子どもとの時間も大切にできます」

前職では配管工をしていたのですが、とにかく休みが少ないのが悩みで…。体力的に無理なく働きたいという想いから、転職を決意しました。ちょうどその頃、友人が警備の仕事をしていて、満足に休めているのを羨ましく思っていたんです。それが、僕が警備員の仕事を始めたきっかけですね。実際に仕事に就いてからは、休日に子どもと遊ぶ時間もたっぷり取れます。2連休では、趣味のサーフィンやスノボを堪能していますよ。結婚記念日など絶対に休みたいときには、希望を聞いてもらえます。休みも充実していますし、入学祝い金など手当があって助かっていますね。あの時決断して本当に良かったです。

会社について

東急セキュリティ株式会社

事業内容 ■鉄道警備業務
■施設警備業務
■機械警備業務
■巡回警備業務
■上記警備業務に付随する物販・サービス
設立 2004年10月
代表者 代表取締役社長 下形 和永
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円
※東急(株)100%出資!/
1243名(2020年11月時点)
75億円(2020年3月期実績)

問い合わせ

東急セキュリティ株式会社

http://www.tokyu-security.co.jp/

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