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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月31日

情報提供元:エン転職

綜合警備保障株式会社

正社員

セキュリティスタッフ ◎年間賞与91.3万円以上(入社2年目)◎9年連続ベースUP◎月収例30万円

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

担当していただくのは、セキュリティシステムが異常を感知した際に現場に駆けつける「機械警備」、現金や有価証券を運搬する「警備輸送」。希望と適性に応じていずれかの部署に配置となります。いずれも重要度が高く、やりがいのある仕事です。

■機械警備業務について
対応するのは、一般企業、飲食店、商業施設、工場、学校、一般家庭など。セキュリティシステムが異常を感知したら、バイクやクルマで現地に向かいます。シニア向けの見守りサービスや、交通事故の駆け付け業務もあります。

「侵入者がいた」、「火災が発生していた」ということはレアケース。ほとんどは人による誤操作、もしくは停電・設備トラブルです。利用者の安全安心を守るため、きちんと点検を行ない、原因をつきとめて報告します。

金融機関ATMの現金やカード詰まりなどのマシントラブルにも対応できるように、しっかりとした研修が用意されています。

出動要請があるまでは、事務所などで待機。待機中は、担当エリア内建物のカギ変更登録や報告書作成など、事務作業を進めます。

■警備輸送業務について
お客様からお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送します。お客様は、金融機関や飲食店、小売店など。移動に使用するのは、特殊な装備を施した現金輸送車です。

業務は2人1組で担当し、現金輸送車の運転、周囲の警戒など、役割を分担して行ないます。誠実で確実な仕事が求められます。

1日に回収にまわるのは、7~8ヵ所(エリアや事業所によって多少の変動あり)。お客様の営業時間後や営業時間前の対応もあります。

<担当業務の振り分けは…>
ご本人の希望や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

<専門知識・スキルは…>
入社後に、イチから教えていくのでご安心ください。法律に準じた研修もご用意しています。

この求人のポイント

【転職者の木村(29歳・入社3年目)より】
以前は信用金庫で働いた後、飲食店などで2年間ほどアルバイトをしていました。でもいつまでもフリーターを続けるのはまずいな、と思い、正社員を目指して転職活動をはじめたんです。

ALSOKはTVCMなどで知っており、安定した会社だと思い入社を決意。良い意味でギャップだったのは、いわゆる「ガードマン」ではなかった点ですね。私は機械警備を担当していますが、警報のエラー確認などが中心。私のエリアでは1日に5~6件程の出動で、原付で移動するため体力勝負ということもありません。警備はもちろん、機械の知識も入社後に学べるなど、研修も充実していました。

また、日頃のがんばりをしっかり評価してくれるのも、ALSOKのいいところ。9年連続でベースアップしてますし、昇任試験に合格すれば、月給が1万円以上上がります。ルールやマニュアルに沿って、コツコツがんばれば、年収もアップするんですよ。警備業界でトップクラスの売上を誇る上場企業の正社員になった事は、やっぱり正解でした。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【未経験、第二新卒歓迎!】
■44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
■要普免(AT限定可)
■意欲重視の採用です。
給与 【月収例】
月収30万5000円~35万400円(地域による)
※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65h・時間外30hの場合

【東京23区内】
◎高卒以上:月給19万6800円以上
◎大卒以上:月給22万7000円以上

【その他エリア】
◎高卒以上:月給16万2800円以上
◎大卒以上:月給19万3000円以上

上記はあくまで最低保証額。時間外手当・深夜勤務手当・家族手当等の加算と、別途年2回分の賞与あり。
★9年連続ベースアップ!
勤務地詳細 全国25都道府県のいずれかの事業所
※希望の勤務エリアへ配属します。

<今回募集するエリア>
北海道、宮城県、茨城県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、奈良県、
京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、香川県、高知県、徳島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県、熊本県

<本社>
東京都港区元赤坂1-6-6
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働38時間)
※シフトの組み合わせで月間勤務時間を調整しています。

=シフト例=
日勤:09:00~18:00(休憩1時間)
夜勤:18:00~翌09:00(休憩3時間)
※警備輸送は早朝シフトあり。(勤務時間数は他シフトと同じ)
休日 <年間休日120日以上>
月9~11日休み/シフト制(4週9休制/4週で9日休める仕組み)
★希望休を出すことができ、プライベートも充実させられます!

年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休職(最長3年)
介護休職(最長365日) 

★プラチナホリデー制度(9連休以上を計画的に取得)もあり!
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(業績連動※2021年度入社2年目実績:年間91.3万円以上)
交通費規定支給(月10万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
グループ保険
時間外勤務手当
深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります)
家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~7500円 ※人数制限なし)
車両無事故報奨金
退職金制度(勤続3年以上)
住宅取得支援
財産形成支援
社内貸付金制度
従業員支援プログラム
福利厚生サービス
保養施設
社員寮・借上げ社宅 ※単身者のみ入居可
育児のための時短勤務(中学1年生未満まで)
育児休職(最長3年)
介護休職(最長365日)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く仲間 警備職として働いている社員たちは20代中盤~30代のメンバーが主力となって活躍しています。

<転職者に聞いたALSOKを選んだ理由>
・ALSOKは人の力という部分に重きを置いており、機械警備においても操作・監視している後ろに人がいるという考え方に共感できたため。
・長期的に関われる仕事であることと、長く勤められる環境があると感じたため。
・誰でも知っている会社。CM等の広告でも知っていたため。

<意欲重視の採用です!こんな人たちが活躍しています!>小売店の販売員、配送ドライバー、営業、事務、クリエイターなど、転職者の74.7%が異業界出身者。前職経験を問わず、色々な方が新しいスタートを切っています。
入社後の流れ ▼基礎研修(入社1~5日目)
社内業務、法律知識、仕事の心得などを座学や実技を通して習得

▼現場配属・OJT(入社6日目~1年)
先輩社員からケーススタディ、仕事の流れなどを習得しましょう。独り立ち後も周囲のフォローがあるのでご安心ください。

<多様なキャリア>
入社後は、それぞれの立場に応じた8段階の社内等級があります。現場のスペシャリストのほか、指令センターのオペレーターや営業職、本社の管理部門など、多彩なキャリアプランがあります。

会社について

綜合警備保障株式会社

事業内容 ・セキュリティ事業(法人向け・個人向け)
・綜合管理・防災事業
・介護事業(グループ会社)
・その他事業
設立 1965年7月16日
代表者 代表取締役社長 青山 幸恭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

186億7501万1600円/
単体 12,002人(2022年3月31日時点)
連結 38,192人(2022年3月31日時点)
【単体】
2,564億4,900万円(2022年3月期実績)
2,443億6,700万円(2021年3月期実績)
2,432億6,500万円(2020年3月期実績)
2,359億3,800万円(2019年3月期実績)
2,326億9,700万円(2018年3月期実績)

【連結】
4,890億9,200万円(2022年3月期実績)
4,699億2,000万円(2021年3月期実績)
4,601億1,800万円(2020年3月期実績)
4,435億3,500万円(2019年3月期実績)
4,359億8,200万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

綜合警備保障株式会社

https://www.alsok.co.jp/

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