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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

正社員

通信や電気設備のエンジニア(自社設備の導入~メンテナンス手配)東証プライム市場上場│月給30万円以上

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

一般的な介護施設とは一線を画す、ラグジュアリーで質の高いサービスを運営している当社。順調に業績を伸ばし、1年で7~10棟ほどの施設をオープンしています。あなたには、電気設備の導入やメンテナンス、施設のスタッフが働きやすくなるような設備提案をお任せ。

【取り扱う設備】
電話設備、ナースコール(PHS)、見守りセンサー、インカム、Web防犯カメラ、複合機、Wi-Fiなど。施設内にあるさまざまな電気設備をすべて担当します。

【具体的な仕事内容】
■既存施設のメンテナンス
当社が運営している70施設ほどのスタッフから「設備の調子が悪い」といった問い合わせを受けたら、聴き取りにより遠隔地での切り分けをし、業者と調整し対応。ときには現地にかけつけることも。業務の効率化、価格調整なども推進します。

■新施設への設備導入
毎年立ち上がる7~10棟の施設に導入する、通信・電気設備の選定・調達を担当。標準仕様に沿って導入しますが、新しい要望や要件を踏まえた調整を行なったり、標準仕様をブラッシュアップして効率化につなげることも。

◎導入コストの削減方法などは、業者に聞くだけでなく、課内で案を出して進めます。
◎施工スケジュールは年単位で決定するので、計画的に推進できます。

■施工現場の確認
機器取付情報を電気図面に描きこみます。PDFやCAD(DXF)入力や、手書きでもOK。現場定例会に参加し、要件要望事項を伝えます。定期的に現場を見て、予定通りに進んでいるかチェックし、是正します。

■職場のDX推進
働きやすい職場をつくるため、新しい設備の導入を実施。現場目線で良い案があれば、定期的に開催する会議で提案。「見守りセンサーとナースコールの連動」「ナースコールと記録システムの連動」といった案を検討しているところです。

この求人のポイント

当社が運営するラグジュアリーで質の高い施設は、Iotを活用したセンサー等の設備を使用。その導入を担当する通信・電気設備エンジニアになれば、働き方までアップデートできるんです。たとえば…

■ゆとりある納期。
自社施設の通信・電気設備導入であり、施設の施工スケジュールは1年単位で決まるので、スケジュールも組みやすい。実際に、残業は月20時間程度に収まる計算です。

■家族ができても、末永く働ける安心。
年間115日の休みで、自分の時間や家族との時間をしっかり取れます。出張手当はもちろん、育休支援制度などの待遇があるので、将来家族ができても安心です。

■他社との差別化で、売上は右肩上がり。
介護業界の需要は高まり続けており、富裕層向けにサービスを展開している同社も順調に成長。高齢化という業界の追い風もあり、今後も年間7~10棟のペースで施設をオープンしていきます。

プライム市場にも上場しており、揺るぎない安定性もある当社。知識を活かして働くには、ピッタリな環境だと思いませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】
■電気図面を読める方

▼こんな方を歓迎します!
□要件・要望を取りまとめ、設備の校正や運用の設計といった上流工程に携わりたい方
□これまで通信・電気設備に携わっていて、IoT等新しい技術を活用した設備に興味がある方
□売上が右肩上がりの成長企業で働きたい方
給与 月給30万円~35万円+各種手当
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※残業代は100%支給します!
勤務地詳細 大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19F
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業時間は20時間程度です。
休日 ■週休2日制(土・日)
※社内カレンダーにて、土曜日出勤が月1日程度発生します。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回・3ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■社員持株会
■退職金制度
■労働組合加入
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後はOJTで、今業務を担当している社員から引き継ぎます。業務を担当しているのは、情報システム課の係長と事務スタッフ。アシスタントからスタートして、どんな設備があるか、周囲のネットワーク環境についてなど、スキルレベルやペースにあわせて教えていきます。

<一緒に働くメンバー>
配属先は、情報システム課。男性6名と女性1名の7名で構成されています。年代は、20~30代が1名ずつ、40代が4名。システムを導入する際などメンバーと一緒に考えることも多いですが、話すことが好きな方や、穏やかな雰囲気の方が多いので話しやすいと思いますよ。

会社について

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

事業内容 ■介護付有料老人ホーム運営/特定施設入居者生活介護
■住宅型有料老人ホーム運営/訪問介護・通所介護・居宅介護支援
■サービス付き高齢者向け住宅運営
設立 1984年8月
代表者 代表取締役会長 兼 社長 下村 隆彦
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

27億5925万円/
2700名(パートタイマー、嘱託含む)※2021年12月時点
229億8408万円(2021年6月期実績)
196億1954万円(2020年6月期実績)
165億6009万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

https://www.charmcc.jp

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

通信や電気設備のエンジニア(自社設備の導入~メンテナンス手配)東証プライム市場上場│月給30万円以上

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給30万円~35万円+各種手当※経験・前職の…
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