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情報掲載期間:2021年11月25日~2022年1月19日

情報提供元:エン転職

株式会社カーポートマルゼン

正社員

タイヤ・ホイールの取り付けスタッフ★賞与年2回/月8日以上休み/家族・住宅・資格手当など福利厚生充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、お客さまが購入されたタイヤとホイール(車輪)を、車に取り付ける仕事。カーポートマルゼンの店舗に併設されている「ピット場」と呼ばれる作業場所で、コツコツ取り組みます。入社後は、先輩のアシスタントから始めてイチから覚えていきましょう。

▼STEP1:まずは準備から
お客さまの車を運転して、駐車場からすぐ隣のピット場へ移動。用意された作業手順書を確認して、取り付けるタイヤやホイールを、指定の場所から持ってきます。

▼STEP2:作業がスタート
お客さまの車からタイヤとホイールを取り外す、新たに用意したタイヤにホイールを組み込む、ホイールを専用機器に装着して回転させバランスを調整する…など。ボルトやナットを固定するレンチや、車体を持ち上げるジャッキなど様々な工具を使用し、手順通り、コツコツと対応することがポイントです。

▼STEP3:一通り完了です
作業を全て終えたら、作業完了書を記入し、お客さまの車を駐車場に戻して完了です。

※車種により異なりますが1台あたり15分ほど。1日の平均作業件数は約60件で、多いときは100件を超えることも。基本的に2人で1台ですが、経験が浅い社員も多く、各メンバーが担当作業を決めて1台を担当することも(慣れてくると1人1台もあり)。「こっち終わった」「そっち任せた!」と声をかけ合うチームの一体感があります。

<未経験でも大丈夫なの?>
仕事の流れも工具の使い方も、必要なことはすべて先輩が教えます。いずれの作業も手順が決まっていますから、その通りに進めればOK。「わからないことはない?」「さっきの作業、できそうかな?」と先輩がフォローする体制もバッチリですから、未経験でも2~3ヶ月で大体の動きは身につきます。

この求人のポイント

「タイ~ヤマルゼン、ホイ~ルマルゼン♪」のCMでおなじみ、知名度抜群のタイヤ・ホイール専門店です。大手メーカー品から自社ブランド品まで取り揃え、業界シェアはトップクラス。売上も好調で、今後はさらに店舗を増やしていく計画です。

今回募集するのは、タイヤやホイールの取り付けを行なうスタッフ。レンチやジャッキなど、さまざまな工具を使いますが、ベテランの先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。

最初は知識や技術がなくても、先輩の指導を通じてスキルアップし、メーカーの名前や商品の特徴なども覚えていけます。日々できることが増えていくので、成長しているという実感も得やすい仕事です。また作業は基本的に2名体制。先輩が持つ高い技術を目の当たりにしながら、仲間と切磋琢磨できる環境があります。

タイヤは、車の安全性にも関わる重要な部分。お客さまから信頼され、「提案してくれたタイヤ以外はつけられない」という言葉をもらった先輩も。技術を磨いていけば、頼りにされる喜びも感じられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験、新卒・第二新卒歓迎>

★意欲重視の採用です!
職種経験も、業界経験も一切問いません。もちろん、特別な資格も不問。ゼロから教えていくので、まったくの未経験からスタートできます!

~以下のような方は歓迎です!~
◎自動車関連の仕事の経験をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎整備士資格をお持ちの方
◎接客や営業などの経験、または人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎車が好きな方
給与 ■月給19万6000円~32万円+賞与年2回
※仕事の成果などを考慮して、加給します。
※残業した分の時間外手当は、全額支給します。

<月収例>
■23万円/28歳・入社1年目
月給19万6000円+皆勤手当(1万円)+残業代20時間分(2万9800円)
⇒コツコツ経験を積んでいけば、さらなる“収入アップ”も叶います。
勤務地詳細 以下の店舗のいずれか(配属先は希望を考慮します)

■大阪本店/大阪府堺市堺区高須町2-2-10
■西宮店/兵庫県西宮市大島町5-6
■枚方店/大阪府枚方市池之宮1-24-40
■東大阪店/大阪府東大阪市三島3-1-5
■埼玉本店/埼玉県上尾市日の出1-13-11

※関西から埼玉へ、など地域を超えた転勤はありません。
勤務時間 9:00~20:00のシフト制(実働8時間)

【営業時間】
10:00~19:00

【シフト例】
・09:00~18:00
・09:45~18:45
・11:00~20:00

※残業は月20時間以内です。
休日 ■シフト制(月8日以上)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■有給休暇
■長期休暇(5日以上の連休:取得可能)
※年間休日105日
※有給休暇も含めると、1年で110日以上休めます。

<働きやすさにしっかり気を配ります>
社員一人ひとりの働きやすさを大切にしているので、当社では労務管理を徹底しています。有給休暇も取得日数分きちんと取得してもらいます。仮に、社員の中に有休を取っていないメンバーがいれば、店長から「○○さん、取得できそう?」と声をかけ、休む日をすり合わせます。仕事ばかりの毎日では息が詰まってしまいますから、プライベートも充実させてくださいね!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額)

<各種手当>
■時間外手当(全額)
■役職手当
■皆勤手当(休まず出勤で月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供1人あたり:月7000円)
■住宅手当(月8000円~月1万5000円)
■資格手当(該当資格:整備士資格、ほか)

※整備士資格は…
3級:5000円/月
2級:1万円/月
1級:2万円/月

<そのほか>
■マイカー・自転車通勤可(駐車場完備)※規定あり
■職場内分煙・禁煙
■制服・空調服貸与
■社員割引制度
■スポーツジムの割引優待
■副業OK

※「各種手当」について、時間外手当と皆勤手当以外は、試用期間明けからの適用です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 各店舗ではそれぞれ9~10名のスタッフが活躍中。スタッフは現場で「ピット」と呼ばれています。20~30代が中心で、年齢の近い人が集まっているのも特徴です。役職としては店長、副店長、ピット長、副ピット長などがいます。

平均勤続年数は4~5年ほどで、中には社歴10年以上の人も。同じ業界から転職してきた人が多いですが、未経験スタートでもすぐに活躍できるのでご安心ください。整備士資格がなくても全く問題ありません。業界歴の長い先輩から、仕事のイロハやコツを着実に学んでいけます。
教育制度 ■各店舗のピット長や先輩社員がイチから仕事を教えます。
タイヤ・ホイールについての基本的な知識から、商品の種類、工具の使い方、車の知識など、
必要なことはすべて教えていくのでご安心ください。

実務ではまず、簡単な作業のお手伝いからスタート。少しずつ新しいことに挑戦してみましょう。入社後3ヶ月の研修期間中に、一通りの仕事に携わります。6ヶ月もあれば、ほとんどの作業は1人でできるようになるでしょう。

また月に1度、各店舗のピット長が集まる会議があり、他の店舗でうまくいったことや独自のノウハウなど、情報交換を行ないます。ここで得た情報は持ち帰って店舗で共有されるので、ぜひ技術や知識の向上に役立ててください。

会社について

株式会社カーポートマルゼン

事業内容 ■アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営
☆ストック量は国内最大級。車専門雑誌10誌に広告を掲載し、全国TVCMも放送!

<当社の強み>
■商品・サービスに自信があります!
☆スピーディ
物流センターにアルミホイールとタイヤを大量にストック。圧倒的な商品をオンラインで管理し、お客さまが求める商品をスピーディに検索。

☆ロープライス
大量一括仕入れによる低価格化を実現。手軽なカスタマイズをサポート。

☆セーフティ
アルミホイール・タイヤと車種のマッチングを失敗すれば、事故につながる危険性も。豊富なマッチングデータを保持し、安全、安心なサービスを提供。
設立 1989年8月24日
代表者 代表取締役社長 米岡 功二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4612万円/
281名(2021年7月)※グループ全体
174億(2021年7月期実績)※グループ全体

問い合わせ

株式会社カーポートマルゼン

https://www.maluzen.com/global/recruit/entry/

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