情報掲載期間:2024年8月29日~2024年9月25日
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セコムジャスティック株式会社
仕事内容
■警備業界のパイオニア「セコムグループ」です。
大手オフィスビル、金融機関、研究所、工場、病院など大型施設での警備をお任せします。道に迷っている方をご案内したり、施設内への人や車の出入りを確認したり。施設内を回って不審な物や人をチェックしたり、モニターで施設内を監視したり。施設を利用される方々の安全・安心を守るお仕事です。
<施設内の巡回>
不審な物はないか、不審な人はいないかなどを確認しながら、施設内外を見回ります。トラブルが発生した際の対応方法は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。
<モニターのチェック>
施設内にあるセキュリティセンターで、館内の監視カメラの映像などをチェックします。施設内の安全を裏から守る大切なお仕事です。
<出入管理>
各種専用出入口で、関係者や車両・物品などの確認をします。「こんにちは」「おつかれ様でした」など、気持ちの良い挨拶も心がけましょう。
★セコムグループの充実した研修が魅力!
入社後はセコムの研修センターにて、4泊5日の研修を実施します。研修センターは、多摩、御殿場、名張のいずれかで実施します。交通費や宿泊費は全額会社負担で、もちろんその間の食事や給与も支給します。この研修では、基本理念や社員としての心構え、業務で必要な基礎知識などをイチから学べます。警備や救急など実践的なスキルなども身につけられる内容なので、未経験の方も安心して始めていただけます。
★配属後もいつでも相談できる環境です!
研修後は現場へ配属。先輩社員と共に仕事に取り組みながら、日々の仕事の流れやコツをつかんでいきましょう。何も分からない未経験から始めた社員が多く、それゆえ新人に対して面倒見の良い仲間ばかり。困ったことや不安があれば、いつでも周りの仲間に相談してください。
この求人のポイント
★選ぶなら、業界トップクラスの安定企業を。
セキュリティ業界のパイオニアで、業界トップクラスの売上を誇る『セコムグループ』。そのグループ会社として、37年以上にわたって"変わらぬ日常"を守ってきた当社。たとえ時代が変わっても求められ続ける、安全・安心のお仕事です。
★選ぶなら、最後まで社員を守り抜く会社で。
私たちが守るのは日常だけではありません。住宅手当や家族手当等、大手ならではの福利厚生も充実。定年後も再雇用制度で働き続ける先輩がたくさんいます。ちなみに、月6~10日の公休+夜勤後の明け休みで、月の約半分がお休み。モニター監視や受付など座り仕事もあるから、無理なく働けます。
★選ぶなら、"危険じゃない"警備スタッフを。
仕事は「道に迷った」「落とし物をした」といったお問い合わせに対応する"人助け"がほとんどです。仕事の流れは基本的に決まっており、研修でイチから教られますので、未経験でも安心。資格取得支援制度を利用しながら、手に職もつけられます。
選ぶなら、社員の安心も守るセコムグループへ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ★最後の転職先を探している方、社会人経験10年以上の方、歓迎です。転職回数が多い方やブランクが長くても気にしません。 ★定年後(60歳定年制)の雇用延長も可能(最長70歳まで)。長く活躍する社員が多数います。 ★当社には【地域限定正社員】という働き方があります。詳細はお問い合わせください。 ★積極採用につき、まずはご応募ください! |
給与 | 月給22万円~24万200円+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(月10時間分/1万4040円~1万5060円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ★別途、賞与年2回あり。 ★能力などを考慮のうえ、決定します。 |
勤務地詳細 | 東京(本社)・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・静岡・愛知・三重・岐阜・大阪・滋賀・京都・兵庫にある各施設での勤務となります。 ★人気エリアの港区・渋谷区・新宿区なども含みます。 ★空港やオフィスビル、金融機関、研究所・工場などが勤務先となります。 ★希望のエリアへの配属が原則です。 |
勤務時間 | 週平均実働40時間(1ヶ月単位の変形労働時間制) ★残業は月20~40時間ほど。みなし残業超過分は別途100%支給します。 |
休日 | ■月6~10日(曜日はシフト制)※連休取得もOK! └別途、夜勤後の明け休みもあり。公休と合わせて月の半分ほどが休みです! ■有給休暇(消化率90%程度!) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は100%! ■介護休暇 <女性警備スタッフも活躍中!> 空港の国際線サービスや、企業の受付など、女性警備スタッフが活躍中のお仕事があります。 もちろん、小さなお子様がいる家庭などは、日勤のみの勤務形態を希望することも可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:年2回 ■交通費(全額支給) ■超過勤務手当(みなし残業超過分) ■深夜勤務手当 ■住宅手当(月1万円 ※規定あり) ■家族手当(配偶者:1万1000円/月、第一子:9000円/月、第二子:6000円/月) ■各種社会保険完備 ■団体生命保険・損害保険 ■セコム直営保養所、セコム提携保養施設・スポーツクラブ ■退職金制度 ■入社祝い金支給(8万円 ※社内規定あり/研修終了後3万円支給、入社3ヶ月後5万円支給) 【教育サポート体制も充実!】 ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を全額支給) ■通信教育助成制度 ※業務直結コースを修了:受講料の90%補助 ※幅広い知識やスキルを身につけられるよう、多彩なジャンルの科目を受講可能です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | ■関東、東海、関西のご希望のエリアへの配属です。 前職も飲食業、自衛官などさまざまで、まったくの未経験の方々が活躍中。10代から60代の方まで年齢層も幅広いですが、約半数が50代です。中途入社比率は約80%です! |
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社員たちの声をご紹介! | ★「もともとテレビCMなどでもよく見かけていて、"警備・セキュリティと言えばセコム"と思っていました。安心できるブランドだから、将来の不安なく働ける会社だと思いましたね」 ★「まったくの未経験スタートでしたが、充実の警備研修があったので安心でした。現場に配属されてからも、経験豊富な上司や先輩が丁寧にサポートしてくれたので不安はなかったです」 ★「社歴や年齢に関係なく、向上心を持って取り組めばチャンスを与えてくれる会社です。頑張ったら頑張った分、自分の成長にしっかり返ってくる実感を持てるのが嬉しいところですね」 ★「優しくて面倒見のいい先輩ばかりで、プライベートの悩みにも気さくに乗ってくれるんですよ」 |
会社について
セコムジャスティック株式会社
事業内容 | 企業・個人に対するセキュリティサービスの提供 ★セコムジャスティックは、セコムグループの中でも施設常駐警備・イベント警備・身辺警備等に特化しています。 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 真田 守彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円 |
問い合わせ |
セコムジャスティック株式会社 https://www.secom-jastic.co.jp |
「セキュリティスタッフ◆月の約半分が休み/定年後の再雇用あり/座り仕事あり/50~70代まで幅広く活躍」と似た転職・求人情報から探す
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