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情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日

情報提供元:エン転職

株式会社朝日機器エンジニアリング

正社員

空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回／昨年度賞与実績4ヶ月分／入社3年目で年収500万円も可

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。はじめは先輩のアシスタントをしながら、2～3年かけて一人前を目指しましょう。

＜仕事の流れ＞
▼依頼
定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。その後、フロントスタッフが日時と担当者を決定。訪問はご依頼から2日以内が基本です。

▼点検
不具合の原因次第では1名で対応できない可能性があるため、必ず2名以上で訪問します。訪問先の担当者の方へあいさつし、不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法を考えます。

▼見積書の作成
クライアントの希望や修理の難易度によっては大まかな金額を伝えた上で点検時に修理することもありますが、基本的には点検が終わったら一度帰社します。その後、点検内容をもとに見積書を作成し、クライアントへ提出。フォーマットがあるので、パソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品で在庫がないものがあれば発注します。

▼修理
必要な部品や器具を持参して再び2名以上で訪問。担当者の方へ修理内容を説明してから作業をスタート。部品交換や洗浄など、空調機器が正常に稼働するようにメンテナンスします。作業の完了後、担当者の方に報告して完了です。

◎1日の訪問件数は平均で3件ほど。夏場は依頼が増えるため、5～6件ほどになります。もちろん、ビル全体の空調設備をメンテナンスするような依頼の場合は1日1件のみ。
└フロントスタッフが無理のないようにスケジュールを組んでいます。
◎コツコツと作業を行ない、社会貢献できる仕事です。

※未経験の方でも心配ありません！詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。

この求人のポイント

◆年間休日121日。平均より多めです。
お盆や年末は長期休み。計画有休があるので、年間の休みは実質126日以上です。年6回の土曜出社をのぞけば土日祝休み。連休で旅行に出かける社員も多いです♪

◆昨年賞与は4ヶ月分以上。安定収入が入ります。
創業から50年以上。安定基盤があるため、昨年も賞与だけで80万円以上を支給。ボーナスのシーズンを楽しみにしていて下さい！

◆「基本マナー」から「資格取得」「昇格」までサポート。
「社会人としてのマナー」から学ぶことが可能。また、資格の取得時には最大2万円まで手当が付き、受験料などの補助も受けられます！もちろん、管理職昇格もサポートします！

◆将来のビジョンもバッチリ！
現在は東海を中心に13拠点を展開中。これからも拡大していく予定です。そのため、リーダーや管理職への昇格可能性も多いのがポイント。同時に収入も伸ばせます！

――これまで、感染症まん延や物価高など不況に応じて特別支援金なども支給してきました。社員の暮らしを守り続けてきた当社で、将来安心の転職を叶えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※メンテナンススタッフの経験はもちろん、設備業界の経験も不問です。
給与 ■東京／月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4か月分）
■他エリア／月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4か月分）
◎年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 次のうち、ご希望を考慮して勤務地を決定します。

＜東海＞
■本社／愛知県名古屋市北区玄馬町149
■豊田支店／愛知県豊田市曙町3-23
■津支店／三重県津市あのつ台4-6-9
■岐阜支店／岐阜県岐阜市西荘3-5-5
■高山営業所／岐阜県高山市松之木町889番地10
■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区下島168-2

＜関東＞
■東京支店／東京都江戸川区南葛西3-15-3

＜関西＞
■大阪支店／大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1
■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81

＜北陸＞
■富山営業所／富山県富山市才覚寺735番地
■金沢営業所／石川県金沢市神野1-80

＜四国＞
■高松営業所／香川県高松市太田上町201-1

◎UIターンも歓迎です！
◎拠点によっては、入社後の最初の研修を本社で実施する場合があります。詳細は面接時にお伝えします！
勤務時間 8：45～17：30（実働7時間45分）
休日 ＜年間休日121日＞
■週休2日制（土・日　※年6回土曜出社あり）
■祝日
■GW
■夏季休暇（5～7日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日

◎5日以上の連続休暇も取得できます！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回：4ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（5000～2万円／月）
■扶養手当（配偶者：1万5000円、子1人5000円／月）
■資格手当（冷凍機械責任者や電気工事士など、最大2万円まで手当あり）
■制服貸与
■退職金制度
■社員持ち株制度
■永年勤続表彰制度（表彰金有）
■資格取得支援制度（受験料、講習料、諸費用、登録料など）
■報奨金制度（公的資格合格時に一時金として2～5万円を支給）

◎2019年には売上100億円突破記念として特別報奨金が支給。
◎2020年にはコロナ感染対策金を支給。
◎2021年9月テクニカルセンター完成し教育環境も充実。
◎2023年4月に物価高騰により生活支援金支給。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩社員の声 ●赤堀社員／サービス部でエアコン修理を担当
前職は音楽関係でしたが、給与の低さから転職を決意。当社へは、応募してからの対応の速さが入社の決め手に。手当や賞与など福利厚生が手厚いので、結婚して住宅を購入しても金銭面で困りません。年間休日が多い点や技術力がつくことも気に入っています。

●土井社員／サービス部で老人ホームやスーパー銭湯のボイラーを担当
以前は北海道の牧場で働いていました。労働環境から転職活動を開始。当社は内定の返事が早く「来て欲しいと思ってくれている」と感じて入社しました。よかったことは給与面です。また、場合により土日出勤もあるものの、早めに日程を伝えれば代休が取得できるのもいいですね。
教育制度 まず最初は先輩と一緒に現場へ行き、大まかな仕事の流れやメンテナンスに使用する道具の名前などを覚えます。ある程度の業務が分かるようになったら、先輩への同行を続けながら、たびたび三重県津市にある研修センターまで来てもらい、より詳細な知識を学ぶ研修を受けていきます。定期的に教育担当の先輩みんなで会議を行ない、決められた評価基準をもとに成長具合を確認するため、少しずつステップアップができるはずです。

また、今日の作業や取り組んだ内容、分からないことを日報に書くことで、毎回フィードバックをもらうことができます。2～3年後には、先輩のアシスタントではなく自分が主導になって業務を行なえるようになるはずです。

会社について

株式会社朝日機器エンジニアリング

事業内容 ■空調設備工事部門
冷暖房・空調・自動制御設備の設計施工／機器の更新及び、リニューアル工事

■メンテナンス・サービス部門
空調機・ボイラー・ガスエアコン・ポンプ・送風機・自動制御機器 等のアフターサービスメンテナンス

＜建設業許可＞
管工事業　（特-3）第19380号
電気工事業　（般-3）第19380号
機械器具設置工事業　（般-3）第19380号
★ISO9001認証取得
設立 1967年
代表者 代表取締役社長　酒井 孝児
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3200万円／
290名（2024年1月時点）
116億円（2023年9月期実績）
107億円（2022年9月期実績）
107億9000万円（2021年9月期実績）
115億円（2020年9月期実績）
問い合わせ

株式会社朝日機器エンジニアリング

http://www.akefron.co.jp/

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