車部品の回収スタッフ（未経験歓迎）◆残業月15h／土日祝休／昇給・賞与年3回あり／SDGsに貢献！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車の整備工場や板金工場に出向き、バッテリーやドアなどの車部品を回収・仕分けします。私たちが回収した車部品をリサイクルしていく社会貢献性の高い事業です。

【Q】回収するものは？
バッテリーやヘッドライト、ドア、ネジなどの車部品を回収。東京の一部を含む横浜エリアの整備工場や板金工場に向かいます。

【Q】1日の流れは？
▼まずは朝礼から
出勤したら10分程度朝礼を実施。当社の理念や大切にしている事柄を一緒に確認します。その後、事務所内の清掃を行ないます。

▼Googleカレンダーで1日の案件を確認
1日の担当案件を確認し、先輩社員と2人1組でお客様先に向かいます。移動にかかる時間は1件あたり30分～1時間。慣れてきたら、自分でスケジュールを登録しましょう。

▼車部品を回収
整備工場や板金工場についたら、車部品をトラックまで運搬。中には20kgほどの重さがあるドアやタイヤもありますが、負担がかからないコツを教えるのでご安心ください。

▼車部品の仕分け
会社に戻ってきたら日報を記入。回収してきた車部品をトラックから降ろし、リサイクルできるように仕分けましょう。

▼退勤！　

◎普通自動車免許をマニュアル解除する前は仕分け作業のみを担当するなど、できることからお任せします。

【Q】入社後の流れは？
先輩社員のOJTで業務内容を習得。車部品を手でトラックに積む、決められた通りに仕分けをするなど、難しい作業はないのでご安心を！

【Q】仕事のポイントは？
＼「ありがとう」と行く先々でいわれる仕事です／
本来であればお客様が業者にお金を払って処分するものを、当社では買い取ってます。だからこそ、回収する先々で感謝の言葉をいただけます。また、新しい整備工場や板金工場に声をかけるのもOK。もちろん、頑張った分は給与として還元します！

この求人のポイント

たんぽぽの綿毛のように飛び立ち、花を咲かせて欲しい――代表の私が迎え入れたのは、ラーメン屋を廃業した山田くん（仮名）、11年間経営していた中華料理店が廃業した前田くん（仮名）。

1度失敗しても年収600万円を目指せる会社にしたいという想いから、昇給は年に3回。1回に2万円上がったり、1年で12万円上がったりすることもあります。

営業利益の10％を社員の総労働時間で割り、賞与も年3回支給。1人目は入社2年で年収600万円に手が届き、2人目は1年半で年収500万円と年収を伸ばしています。

1ヶ月にかかる生活費の内訳も、心配なら一緒に考えます。税金や固定費用を除き、食費、被服費、娯楽費など。あなたのライフプランを実現するために向き合います。

整備工場や板金工場から車部品を回収する、需要の高い事業を立ち上げて2年。40社の取引先は300社にまで増えました。私が代表を務める別会社の清掃や不動産事業で得た利益もあるので、社員への還元は理想論ではありません。

もう1度やり直したいという想いを、無駄にはしません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └入社後に、マニュアル解除予定があればOKです。マニュアル解除前は、車部品の仕分け作業をメインでお任せします。 ◎応募時に特別な経験やスキルは必要ありません！ ◎社会人デビューの方も、ブランクがある方も、どんな方でもお待ちしています！＼こんなあなたにおすすめ／ □もう1度頑張りたいという想いがある方 □人生をかけて叶えたい夢がある方 □安心して暮らせる収入を得たい方
給与	月給22万2000円～30万円＋賞与年3回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎営業利益の10％を全員の総労働時間で割って、年次を問わず平等に賞与の支給額を決定。直近では年間で100万円が支給されています。＼特別なスキルがなくても、年収600万円を目指せる！／昇給チャンスは年に3回。頑張った分だけ着実に収入アップを目指せます。1日の担当案件の粗利をExcel表で社員に共有しているので、どれぐらい頑張ればよいかが明確です。中には、月給が3ヶ月で2万円アップ、1年間で12万円アップした先輩社員もいます。
勤務地詳細	本社／神奈川県横浜市旭区上川井町3222 ◎転勤はありません。訪問エリアは、東京の一部を含む横浜エリアが中心です。 └増員によって担当エリアを細分化し、社員の負担を減らしたいと考えています。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均15時間程度と少なめで、自分の時間も大切にしながら働けます。 ※訪問現場により、勤務時間が多少前後することがあります。
休日	■完全週休2日制（土・日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇　 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年3回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） └食事会や社員旅行など、社内イベントであっても定時以降分は追加支給します。 ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円） ■資格手当（フォークリフト運転免許、玉掛け免許、大型特殊免許など） ■マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ■独立支援制度 ■外部講習費支援制度（会社負担） ■食事会（月2回程度） └勤務時間内に、自由参加で年に2回程度実施。会社のこと、プライベートのことをフランクに話せる時間として大切にしています。 ■社員旅行　◎業績とともに豪華にしていく計画あり！ ◎3ヶ月に1回は、高級なしゃぶしゃぶやお寿司、中華料理を楽しめる機会も用意しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

あなたの将来を一緒に考えます！

＼お金の使い方も、サポートします！／
「食費にどれぐらいかけられるか」「いくらを貯金に回すか」など、ライフプランの組み立てもサポートします。あなたが将来困らないよう、一緒に考えます。

＼経営スキルを身につけ、独立も目指せます！／
3ヶ月に1回、ゲーム形式で外部講師から事業の立ち上げ方などの経営を学ぶ機会あり！代表がさまざまな事業を行なってきた経験を活かして教えることも。「6年後に独立したい」といった想いがあれば、社員に寄り添って一緒に考えます。

＼キャリアも豊富！／
リーダーを目指せる他、将来的には人事や事務などのバックオフィス関連も立ち上げる予定です。

一緒に働く先輩社員を紹介します！

30代、40代の男性3名が活躍しています。1年以内の定着率は100％。代表含めて4名体制だからこそ、社員同士の距離が近い職場です。

■山田さん
ラーメン店で6年間働いていましたが、廃業して職を失ったことで転職。困っていたときに代表に声を掛けてもらい、入社を決めました。鈴音で働き始めてから安定的な給料をもらえるようになり、頑張りが還元されていると感じています。

■前田さん
中華料理店を11年間経営していましたが、廃業をきっかけに転職。毎日8：00～17：00勤務で、残業も月15時間程度と生活リズムを整えて働けているので、健康的な生活を送れるようになりました。

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会社について

株式会社鈴音

事業内容	■非鉄金属卸業 ■産業廃棄物収集運搬業
設立	2022年
代表者	代表取締役　高江洲敦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 3名（2024年10月時点）

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株式会社鈴音

車部品の回収スタッフ（未経験歓迎）◆残業月15h／土日祝休／昇給・賞与年3回あり／SDGsに貢献！

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神奈川県
月給22万2000円～30万円＋賞与年3回◎経…

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