タクシードライバー◆未経験OK／入社準備支度金30万円支給／半年は月給38万円保証／オープニング募集

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『日本交通グループ』の一員として、タクシー運転事業を行なっている当社。配車アプリの導入や法人とのチケット契約などで安定したニーズが見込めるため、初めての方もご安心ください！

＜例えば、こんなお客様を送迎します＞
・学校や習い事に通うお子様
・観光に訪れたお客様
・法人契約による会長・社長といったVIPの方々

＜誰でも稼げる“4つの仕組み”＞
(1)配車アプリ『GO』
お客様から予約が入るため「どこを走ってもお客様がいない…」なんてことはありません！

(2)AI探索ナビ
配車アプリの予約がない場合も、AIが「お客様が見つかるルート」を教えてくれます！

(3)法人チケット契約
大手企業や官公庁など1万以上の法人と契約があるため、ニーズも安定！

(4)専用乗り場
グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場があるため、他のタクシーと競い合うことはありません！

＜手厚い教育でしっかりサポート！＞
▼まずは、教習所で10～20日間かけて二種免許を取得します。費用はもちろん当社が全額負担！（規定あり）
▼自動車事故対策機構で、初任者研修を実施。
▼社内の研修施設にて、タクシーの装備などについて学びます。
▼外部の研修施設（タクシーセンター）にて、エリアの地理や接客の基本を身につけます。

＼ココがポイント！／
★未経験でも安定して稼げる！
乗務開始から最長6ヶ月間は、月給38万円を保証します。また、歩合の総額が38万円を超える場合は、そのまま追加で支給。安定した収入を得ながら仕事に慣れていける環境です！

★「休み」も「お金」も諦めない！
出勤は実質週3回で、安定した固定給＋売上に応じた歩合給を毎月支給。プライベートも大事にしつつ、入社1～2年で年収500～ 600万円以上を手にする先輩も多いんです！

この求人のポイント

「初めてだから、稼げるか不安…」「稼げる月はあっても、収入が安定しないんじゃ…？」そんなタクシードライバーに対する不安、当社なら無縁です！

★入社準備支度金30万円＋半年間は月給38万円を保証！
支度金として30万円を支給している他、乗務開始から最大6ヶ月間は“月給38万円”を保証。安定した収入を得ながら、稼ぎ方のコツを学べるので安心です。もちろん、保証金額を上回った歩合は追加で支給します！

★「ずっと稼げる仕組み」が満載！
トップクラスのシェアを誇る配車アプリ『GO』やAIによるお客様探索、法人契約など――。「お客様を見つけるのに苦労しない仕組み」が整っているから、コツコツ頑張れば誰もが稼げる環境です！

★『日本交通グループ』ならではの安心感
支度金や給与保証、稼げる仕組みが整えられるのは、業界最大級の売上を誇るグループの一員だから。グループ全体で、あなたの新しいスタートをサポートします！

休みは実質“年間210回以上”と抜群の働きやすさも用意して、あなたのドライバーデビューを応援します！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★普通免許さえあればOK！業務に必要な二種免許の取得費用は、全額会社が負担します！（規定あり） ★トーク力に自信がなくても大丈夫！乗務中は、積極的にお客様に話しかける必要はなし。話しかけられた際に相槌を打てればOKなので「運転は好きだけど、お客様との会話が不安…」なんて心配も無用です！＼こんな方にピッタリです！／ ◎未経験からドライバーに挑戦したい ◎安定基盤のある会社で働きたい ◎仕事もプライベートも大切にしたい ◎「安定」も「稼ぐ」もどっちも大切 ◎将来を見据えて、手に職をつけたい
給与	＜乗務開始から最長6ヶ月間の給与保証＞月給38万円＋歩合 ※歩合の総額が保証金額を上回れば、そのまま支給いたします。 ※乗務前の教習期間中（最長3ヶ月）の給与は、日給1万円です。＜保証期間以降＞月給17万9928円以上＋歩合＋賞与年2回 ※給与の天引きや自己負担なし。 ※原則、歩合がゼロの月はありません。 ◎平均月収は37万5000円！
勤務地詳細	■本社神奈川県横浜市栄区飯島町184 ◎転勤はありません。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／1回の実働13～16時間・休憩3時間） └月間12～13回乗務、出勤は週3回 └出勤日の翌日は明け休み。乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。＜勤務時間例＞ 7：00～翌3：00 14：00～翌8：00
休日	■隔日勤務制（月6～7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇＜1ヶ月のスケジュール例＞月｜火｜水｜木｜金｜土｜日 ◎｜明｜◎｜明｜◎｜明｜休 ◎｜明｜◎｜明｜◎｜明｜休 ◎｜明｜◎｜明｜◎｜明｜休休｜◎｜明｜◎｜明｜◎｜明休｜休 ◎…出勤（12回）明…明け休み（12回）休…公休（6回）＼明け休み＋公休で、年間休日は実質210回以上！／出勤日の翌日は、明け休みとして朝方からほぼ丸1日お休み。その翌日は公休ということが多いです。出勤は実質週3回になるため、連休感覚でプライベートの時間もたっぷりつくれます！
福利厚生	■給与保証制度　※乗務開始より最大6ヶ月月給38万円保障 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■深夜手当 ■社内研修制度 ■定年65歳（雇用延長制度あり） ■資格取得支援（二種免許の取得費用を全額会社が負担） ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内分煙 ■AT車・ETC装備・ドライブレコーダー搭載 ■配車アプリ「GO」対応・無線配車対応 ■キャッシュレス決済（カード・電子マネー）※現金をさわる機会が減っています！ ※各種待遇・制度には規定があります。 ★入社準備支度金30万円を支給！無事に第二種免許を取得した翌月より、10万円ずつを3ヶ月にわたって支給。業務の準備にぜひ役立ててください！ ★余計な天引きなし車両や無線の使用料といった給料控除を100%撤廃。仕事の成果が直接収入につながります！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社で活躍するドライバー

★年齢・性別を問わず活躍中！
20～60代まで、幅広い年代のドライバーが活躍している当社。若手世代なら「同年代よりも稼ぎたい」、ミドル世代なら「収入を落とさず転職したい」、シニア世代なら「老後の資金稼ぎをしたい」など、幅広い年代の想いを叶えられる環境です！

また『日本交通グループ』全体では女性ドライバーが60名以上。従業員数の男女比率は業界水準の約3倍となっており、子育てと仕事を両立する先輩も多くいるんです！

安心の制度をご紹介！

★会社が、あなたを守ります
業務中に事故が起きてしまった場合は、当社の安全センターが示談交渉を担当。相手の方と直接やり取りすることはないため、万が一の場合でも安心です。また、車の修理代や事故に関する費用は、会社が全額負担。その後もきちんと職場に復帰できるよう、安全センターの講師がマンツーマンで講習を実施し、メンタルケアを行なっていきます。

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会社について

カナガワ交通株式会社イースタン

事業内容	一般乗用旅客自動車運送事業
設立	1968年
代表者	代表取締役　古知愛一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 100名（2024年9月時点）
問い合わせ	カナガワ交通株式会社イースタン https://umeda-kotsu-group.jp/umedataxi/kanagawaeastern/

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