情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月17日
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス
仕事内容
ジェイアール西日本グループの一員として、グループが保有する施設の管理を担っている当社。今回募集する方には、実際に設備の維持・管理に関する業務をお任せします。とはいえ、自ら作業を進めるような場面はほとんどありませんのでご安心ください!
<管理する建物について>
駅チカ・駅直結の商業施設やビルが中心です。基本的には、ジェイアール西日本グループが運営している建物になります。
<お仕事の流れ>
▼現場からの依頼へ対応
現場で物件を管理している協力会社から「そろそろ空調を交換しましょう」「修理した方が良い箇所があります」といった連絡が来ます。不具合の報告や修繕依頼の内容を、オーナーに伝えましょう。
▼点検や修理の手続き・日程調整
点検や修理が必要な場合には、自社の社員や協力会社へ依頼を行ないます。自身も工事に立ち会うことになるので、その日程を調整しましょう。
▼現場へ立会い
時間通りに作業が進められているか、安全性はきちんと保たれているか、工程通りに進めているか、といった点をチェックします。
▼工事完了!
オーナーに報告して、業務は終了となります。
◎上記のほか、【見積りや点検報告書、故障報告書の作成】などの事務作業もお任せします。
◎現場での業務と事務的な業務の割合は半々ほどです。
◎ノルマなどは一切ありません!
<仕事のポイント>
★一緒に業務を進めるのは、付き合いの長い方ばかり。
協力会社の方もオーナーの方も、当社とは長年取引を行なっている方ばかりです。とはいえ、オーナーの方には専門的な内容をかみ砕いて説明するなど、適切なコミュニケーションを意識しましょう。
この求人のポイント
ジェイアール西日本グループの一員として、駅直結・駅チカのビルや商業施設の管理を行なっている当社。もちろん、その待遇も名前に負けていません。
★たっぷりの賞与と資格手当で安定した収入を。
昨年度の賞与は5ヶ月分!資格を取得すればさらに年収はUPします。入社後は、資格の勉強は社内・社外の研修で会社が支援しますよ。
★自分の時間も、家族との時間も大切に。
残業は月平均20時間以下。基本的に土日祝休みですし、有休取得率も83%と高めなので、自分の時間、家族との時間も大切にできます。
…お任せするお仕事は、管理している物件の点検・修理の依頼を対応していくこと。日程調整や業者の手配、現場での安全・進捗確認などをお任せします。仕事の内容自体はシンプルな内容ですし、取り組み方は入社後にしっかり学べるので、未経験の方でも安心です。
待遇や教育制度が整えられているのは、大手グループの安定基盤があるから。将来にも安心感を持って、長く働けます。
経験ゼロから、ジェイアール西日本の一員として、キャリアを歩みませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの入力ができればOKです!(社会人経験は問いません) ★先輩たちの前職は経理、自動車販売、工事現場など多種多様!未経験の方も大歓迎です。 <下記のような方、歓迎いたします!> ◎安定した企業で腰を据えて働きたい方 ◎コツコツ進められる仕事につきたい方 ◎未経験から資格取得を目指したい方 |
給与 | 月給19万600円以上+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 大阪・兵庫・京都の各支店 ※配属は希望を考慮して決定します。 ■大阪支店・OSC支店/大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4階 ■神戸支店/神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル7階 ■京都支店/京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6階 |
勤務時間 | 9:00~17:50(実働7時間50分) ※業務により勤務時間が【8:00~16:50】【8:30~17:20】に変動したり、年に数回、夜勤が発生したりする可能性があります。 ★残業は月平均20時間以下です! 退勤後にはみんなでゴルフに行ったり、家族と過ごしたり、プライベートを充実させています! |
休日 | <年間休日121日※2024年度> ■完全週休2日制(土・日)※土日に出社した場合、平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 <有休を積極的に取得できます!> 有給の取得率は83%。先輩社員は、年平均15日取得している計算になります。年間5日間は必ず取るよう推進しているんです! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(例:第三種電気主任技術者/月5000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円、子ども1人につき:月1万円) ■住宅手当・家賃補助(※家賃額や扶養家族有無にもとづく) ■資格支援制度(会社へ事前申請した資格試験に合格した場合) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与(作業時) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後、まずは先輩の業務に同行して、仕事の流れを理解していただきます。1人で担当させることは絶対ありませんので、ご安心ください。 最初は定期点検など、基本的な業務からレクチャーを受けつつ、慣れてきたら本格的に業務へ挑戦していただくイメージです。その後、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 1人立ちまでは数ヶ月を想定していますが、その後も個人の成長に合わせて手厚くサポートしますよ! |
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会社について
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス
事業内容 | ■ビル管理事業 └設備管理業務 └警備業務 ■PM事業 ■CM事業 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 江本 出夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス https://www.jr-bs.co.jp/ |
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