情報掲載期間:2024年8月29日~2024年10月23日
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毎日交通株式会社
仕事内容
『日本交通グループ関西』の一員としてタクシー運転事業を行なう当社。未経験でも、安心してタクシードライバーとして活躍できる環境です!
【どんなお客様を送迎する…?】
■配車アプリなどで予約したお客様
■学校や習い事の送迎
■観光に訪れたお客様
■法人契約による会長・社長といったVIPの送迎
【みんな稼げるようになる!「4つの仕組み」とは…?】
★配車アプリ『GO』
お客様から予約が入るので、「お客様が見つからなくて大変…」なんてことはありません。
★AI探索ナビ
AIが「お客様が見つかるルート」を教えてくれます!
★法人チケット契約
大手企業や官公庁など、1万以上の法人と契約。その数は業界トップクラスです!
★専用乗り場
「ANAクラウンプラザホテル」「グランフロント大阪」「ヒルトン大阪」「リーガロイヤルホテル」など。グループのタクシーのみが乗り入れできるため、ほかのタクシーと競い合うことはありません。
【手厚い教育でお迎え!】
▼教習所で10~20日間かけて2種免許を取得。費用の全額を当社が負担します。(規定あり)
▼自動車事故対策機構で、初任者研修を行ないます。
▼社内の研修施設で、車内の機材などについて学びます。
▼外部の研修施設(タクシーセンター)で、エリアの地理や接客のキホンを身につけます。
【未経験でもリスクなく稼げる!】
入社後1年間は、保証給制度で【月給38万円】です!また、歩合給で38万円以上になる場合は、1年以内でもそのまま支給。リスクなく仕事に慣れていけるため、安心です。
【「休み」も「お金」も諦めない!】
出勤は実質週3回で、安定した固定給+売上に応じた歩合給を毎月支給。入社1~2年で年収500~600万円以上を手にする先輩が多数います!
この求人のポイント
「転職して生活が厳しくなったらどうしよう…」「稼げるのって一握りの存在だけ…?」当社なら、そんな心配とは無縁です!
★入社時に最大20万円支給!1年間は毎月38万円!
まず転職支援金として【最大20万円】を支給。その後1年間は【月給38万円】を保証。「保証制度の安心感のもとコツコツ頑張っていたら、歩合給で38万円を超えそう!」という場合、そのまま支給します。「リスク」なく稼げるのです!
★「稼げる仕組み」でずっと活躍!
配車アプリ『GO』やAI探索、法人契約や専用乗り場など、「お客様を見つけるのに苦労しない仕組み」が整っています。コツコツと頑張れば誰もが稼げる環境です。
★『日本交通グループ関西』ならではの安心感
安心の支援金や保証制度、稼げる仕組みが整えられるのは、業界で最大級の売上を誇るグループの一員だから。グループ全体であなたの新しいスタートを応援します!
ここで安心のドライバーデビューを迎えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 \普通免許さえあればOK!/ 業務に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能です(規定あり) \こんな方にピッタリ/ ◎未経験からドライバーに挑戦したい! ◎安定基盤のある会社で働きたい! ◎仕事もプライベートも大切にしたい! ◎「安定」も「稼ぐ」もどっちも大切! ◎将来を見据えて、手に職をつけたい! \「喋りに自信がない…」という方も大活躍!/ 乗務中、こちらから積極的に話しかける必要はありません。話しかけられた際に相槌を打てればOK!「運転は好きだけど、お客様との会話がはずむかな…」という心配はいりません。 |
給与 | \入社数ヶ月後に、月収50万円を超えた先輩も!/ 【入社後12ヶ月間】月給38万円+歩合+各種手当 【入社13ヶ月目以降】月給17万8752円+歩合+各種手当+賞与 ※原則、歩合がゼロの月はありません。 ※入社後の12ヶ月間で歩合の総額が保証金額を上回れば、そのまま支給します。 ※配属前の研修期間中は、日給1万円支給+交通費支給。(期間は20日~最大25日間) |
勤務地詳細 | 本社/大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ◎転勤はありません。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/1回の実働14時間・休憩3時間) └1ヶ月の乗務は12~13回。 【勤務時間例】15:00~翌8:00 |
休日 | ■月6日~7日休み(隔日勤務制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 └取得率100%! ■産前・産後休暇(グループ取得実績あり) ■育児休暇(グループ取得実績あり) <1ヶ月のスケジュール例> 月|火|水|木|金|土|日 ◎|明|◎|明|◎|明|休 ◎|明|◎|明|◎|明|休 ◎|明|◎|明|◎|明|休 休|◎|明|◎|明|◎|明 休|休 ◎…出勤(12回) 明…明け休み(12回) 休…公休(6回) \明け休み+公休で年間210回以上休み!/ 出勤日の翌日は明け休み朝方からほぼ丸1日お休み。その翌日は公休ということが多いです。出勤は実質週3回。連休感覚でプライベートの時間をたっぷりつくれます! |
福利厚生 | ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■深夜手当 ■転職支援金制度(入社3日以内に最大20万円を振込) ■資格取得支援制度(二種免許の取得費用を全額負担します) ■70歳までの再雇用制度(定年65歳) ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ■AT車・ETC装備・ドライブレコーダー搭載 ■配車アプリ「GO」対応・無線配車対応 ■キャッシュレス決済(カード・電子マネー)※現金をさわる機会が減っています! ■社内研修制度 ■オフィス内分煙 \余計な天引きなし/ 「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」などの給料控除を100%撤廃。仕事の成果がダイレクトに収入につながります! \『働きやすい職場認証制度』を取得/ 職場環境の改善に向けてトラック・バス・タクシー事業者の取り組みを「見える化」。労働条件や労働環境の状況が中立的・客観的に優良であると示す制度です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社で活躍するドライバーは? | \年齢・性別を問わず活躍中!/ 年齢層は20~60代と幅広い方がドライバーとして活躍中。若手世代なら「同年代よりも稼ぎたい」、ミドル世代なら「収入を落とさず転職したい」、シニア世代なら「老後の資金稼ぎをしたい」など、幅広い年代の想いを叶えられる環境です! そして、日本交通グループ全体で、女性ドライバーは60名以上が活躍しています。従業員数の男女比率は業界水準の約3倍!子育てと仕事を両立する先輩もいるので、子育てに関する相談もしやすいです! |
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安心の制度をご紹介! | \会社が、あなたを守ります/ さまざまな状況が重なり、万が一事故が起きてしまった場合は、当社の安全センターが示談交渉を実施。そのため、相手の方と直接やり取りすることはありません。また、車の修理代や事故に関する金銭的負担は会社が全額負担。その後もきちんと職場に復帰できるように、安全センターの講師がマンツーマンで講習を実施し、メンタルケアを行なっていきます。 |
会社について
毎日交通株式会社
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
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設立 | 1960年 |
代表者 | 代表取締役 古知 愛一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
「タクシードライバー(未経験歓迎)◆入社3日以内に最大20万円の支援金を支給/1年間は月給38万円保証」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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