情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月25日
株式会社フォトクラフト社
仕事内容
大型グラフィックを中心に、さまざまな種類の広告・展示を製作している当社。あなたには、加工部のスタッフとして、印刷したグラフィックのカットやラミネート、出来上がった広告の検品などをお任せしていきます。
【製作するモノ】
◎有名百貨店の屋外広告
◎街中で見かけるコスメブランドの広告
◎展示会や博覧会で展示する大型ポスター など
【具体的な仕事の流れ】
▽印刷 ※他部署担当
お客様から送られてくるデータと色見本をもとに、デザイン部が広告のサイズや色を調整。製作用に印刷をします。
▼加工
デザイン部から印刷物を受け取り、広告の形に合うようにカット。ラミネート・パネル貼りなどをメインで進めていきます。
▼検品
大事な箇所に塵が入っていないか、組み合わせたシートにズレがないかなど、細かく確認しましょう。問題なければ、施工部に引き継ぎます。
※ゆくゆくは、シートやラミネート、ボードといった材料の在庫管理・発注もお任せします。
【仕事のQ&A】
Q)広告のサイズは?
A)平均して一辺2mほどのサイズが多いですが、一辺20cmほどの小さなポスターも製作します。中には、一辺数十mの屋外広告も。大きな広告は、2人体制で、200~300枚ほどのシートを組み合わせて作り上げます。
Q)1日の作成数は?
A)小さなものを1日に数十枚作ることもあれば、大きなものを丸1日かけて作ることもあります。
\ココが魅力/
★技術が身につきます!
シートを組み合わせていく際には、ズレがないよう慎重に作業を進めます。続けるほどに、ミリ単位の繊細なスキルを習得していくことができる仕事です。
★未経験でも安心です!
検品時にはチェック表があるので、それに基づいて進めればOK。慣れるまでは、先輩もダブルチェックに入ってサポートします!
この求人のポイント
誰もが知る化粧品メーカー・海外ブランドや百貨店、鉄道や航空といった交通インフラの基幹を担う企業など、大手企業の広告に携わっている株式会社フォトクラフト社。私たちと一緒に、世間からの注目を集める広告を作ってみませんか?
当社が製作するのは、駅やビルのビジョン、商業施設のディスプレイ、柱状ポスターや独立看板などの大型広告が中心。数十万人が行き交う場所に設置されるため、人々の目に触れる機会は多め。もちろんあなたも、街中で自身が手がけた広告を見ることができるので、日々大きなやりがいを感じられるはずです。
さらに、広告の企画・製作・施工まで一貫して行なっている当社なら、描けるキャリアも豊富。PC操作に関心がある方は、オートカッターのシステム構築。デザインに興味がある方は、広告用元データの加工・調整。その他、施工図面の作成など、製作に関わる幅広いポジションを目指せます。
創業60年の歴史の中で、1500社もの広告を手がけてきた当社は、安定性もバツグン。あなたの新たな一歩を、ここで踏み出してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎経歴やスキルなどは一切不問! 応募にあたって必要な条件はありません!意欲を重視した採用を行ないます。 \あなたの挑戦を応援します/ 業務に必要な知識・技術は入社後にイチから身につけられます。未経験の方も安心してご応募ください! |
給与 | 月給21万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京本部/東京都中央区日本橋富沢町7-2 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20時間以下です。 ※閑散期の1月、4~6月、9~10月は、定時で帰れる日がほとんどです。 |
休日 | <年間休日123日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎7~8月は夏季有休取得推進期間です! |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ※初回は寸志。2回目から満額支給いたします。 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ◆住宅手当(月2万円) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後のサポート体制 | ◆配属先 配属先となる加工部には、3名のメンバーが所属。経験10年以上のベテラン揃いですが、全員が中途入社でのスタートです。未経験で入社する方にも寄り添ってフォローしますので、遠慮なく頼ってください。 ◆研修体制 仕事の基本は、OJTで学んでいきます。最初の1~2日は、先輩の仕事を見ながら作業の流れを確認。その後は、データが揃っているかの確認やラミネートの補助など、先輩のお手伝いもお任せしていきます。 ◆実務 慣れてきたら、小さい写真のカットなど、簡単な実務にも挑戦。約1ヶ月後には、一人でもさまざまな作業を進められるようになります。しばらくの間は、先輩もダブルチェックに入りますので安心してくださいね。 |
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キャリアステップ | 入社後は、印刷したグラフィックのカットやラミネートといった加工作業からお任せしていきますが、将来的には製作に関わる幅広いポジションを目指すことも可能です。例えば…… ◆PCの扱いが得意な方・興味がある方 ≫業務効率化のために導入している「オートカッター」のシステム担当に! ◆デザインに関心がある方 ≫デザインソフトを用いて、写真・画像の調整をお任せ! ◆現場に近い場所で環境で働きたい方 ≫施工部で広告の施行図面を作成するポジションに! こうした豊富な選択肢があるのは、企画から施工まで一貫して手がけている当社ならでは。あなたの希望に合ったキャリアを描いていってください! |
会社について
株式会社フォトクラフト社
事業内容 | ◆サイン・ディスプレイ・大型グラフィックの企画・製作・施工 ◆デジタルサイネージ(LEDビジョン)の企画・製作・施工 ◆大型グラフィックを中心としたプリント出力と付随する各種加工 ◆LEDライトパネル製造・販売 ◆各種デザインおよびデータ作成 ◆プリント用オリジナル素材、周辺機器の開発 |
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設立 | 1961年 |
代表者 | 代表取締役社長 松本 良弥 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社フォトクラフト社 https://www.photocraft.co.jp/ |
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