水回りのサービススタッフ（メンテナンスにあわせた提案営業も有）◆未経験歓迎／ワークライフバランス重視

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主に飲食店や企業など法人のお客様向けに、「蛇口の水が止まらない」「トイレの水が溢れている」といった水回りのトラブルを解決します。ミーティングがある日以外は基本的に直行直帰。自由度の高い働き方ができます！

＜仕事の流れ＞
▼コールセンターからの依頼内容を確認
▼社用車でお客様先を訪問
▼現場確認後、修理内容と見積りを提案
▼作業開始
▼完了後、お客様に確認していただいて終了
▼作業内容を報告

◎アポ取りやノルマはありません！

＜数字で分かる！当社の水道工事＞
工事は1日平均3～5件対応。作業時間は1件につき平均1～2時間ほどです。エリアは車で片道90分圏内。貸与される社用車で通勤もできます！

＜仕事のポイント＞
◎未経験から活躍できます！
基本的に1人で仕事を行ないますが、最初のうちは先輩がサポートします。入社後は4週間の研修で水道の仕組みや修理方法から法律知識までイチから学べるのでご安心ください！

◎先輩の91％が前職より収入アップしました！
固定給に加え、努力した分は業績給を支給します。社内で取ったアンケートでは、現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現しました。中には前職より100万円以上年収を上げた先輩もいます。安定した収入を得られるため、ほとんどのスタッフが既婚者です。

この求人のポイント

数年後のことも予測が難しい現代、安定を手に入れるのは難しいこと。ですが当社なら、業界トップクラスの安定基盤×一生役立つスキルの習得で、安心して働けます！

＼安定企業で働けます！／
当社はテレビCMでお馴染み「イースマイルグループ」の一員として、法人のお客様を対象に水回りのトラブルを解決する会社。丁寧なサポートが好評で依頼が途絶えず、売上は右肩上がりで伸びています。

＼一生モノのスキルが身につきます！／
入社後は設備の充実した研修センターで4週間の研修を行ないます。その後は先輩のサポートを受けて実務にチャレンジ。イチからトラブル解決のスキルを身につけられます。生活に水が使われる限り、水回りのトラブルはなくなりません。一生役立つスキルが手に入ります。

＼腰を据えて働けます！／
日々の努力を公正に評価し、努力した分は給与などで還元するため、モチベーション高く活躍できます。転勤がなく、長く腰を据えて働けることも嬉しいポイントです。

安定基盤を持つ当社で、将来へのたしかな安心感を手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため　※例外事由3号のイ） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └社用車で営業活動を実施。通勤に使ってもOKです！＜意欲・人柄重視の採用です！＞特別なスキルや経験は必要ありません。やる気ある方のご応募をお待ちしています！＜こんな方は向いています！＞ □一生モノの技術を身につけたい方 □景気に左右されない安定した仕事がしたい方 □実力を試したい方 □家族との時間や自分の時間を大事にしたい方
給与	月給28万円以上＋業績手当＋賞与年2回 ※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／4万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※上記に加えて資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！＜月収例＞月収50万円（入社2年目／30代）月収70万円（入社4年目／30代）
勤務地詳細	北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知・大阪・兵庫 ※U・Iターン歓迎！直行直帰が中心 ※希望勤務地考慮 -------------------------- ★積極採用中のエリア東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪 -------------------------- ＜入社後4週間は以下の施設で研修します！＞ ■イースマイル生駒山研修センター奈良県生駒市喜里が丘2-4-22 ※交通費・宿泊費は会社が負担
勤務時間	シフト制（実働8時間）（A）9:00～18:00 （B）12:00～21:00 （C）15:00～23:00 ※（A）を基本として、現場により（B）（C）となる場合がございます。
休日	■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■報奨金 ■U・Iターン支援あり ■駐車場あり ■制服貸与 ■社用車貸与（社用車で通勤可能） ■資格取得報奨金制度 ■結婚祝い金（5万円 ※勤続1年以上） ■出産祝い金（3万円 ※勤続1年以上） ■携帯・タブレット貸与 ■研修制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制について

▼研修施設で約4週間学びます！
入社後は、奈良県にあるグループの研修施設（イースマイル生駒山研修センター／奈良県生駒市喜里が丘2-4-22）で約4週間の研修を実施。現場さながらの設備が整った環境で、水道の仕組みや修理方法に加え、特定商取引法といった法律知識までイチから学べます。

◎交通費・宿泊費は会社が負担。食費以外の費用はかかりません。詳しくはページ下部の動画をご覧ください！

▼先輩の横で実務に挑戦！
研修終了後は、先輩同行のもと現場に出向きます。先輩が横で見守っているので、気負わずに学んだことを実践しましょう！その後、入社1～3ヶ月後をめどにひとり立ちです。

一緒に働くスタッフについて

現在、スタッフは男性のみで幅広い年代が活躍中。98％が未経験入社です。「自分のキャパ以上の仕事を抱えたくない」「評価制度が整っている会社で働きたい」「人が良い会社がいい」「ノルマがない環境で過ごしたい」といった思いで入社しました。

◎個人事業主のような自由度の高い働き方ができるので、直近1年間の定着率は90％以上です！

＜先輩にインタビュー＞
働きやすい環境を求めて当社に入社。未経験で不安でしたが、技術と自信を身につけられました。ひとりで現場に出てからも分からないことは先輩に遠慮なく聞けます！

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会社について

株式会社ハウスラボ

事業内容	■水まわり全般の緊急修理、メンテナンス ■給排水給湯設備工事 ■水まわり全般のリフォーム
設立	2000年
代表者	代表取締役　丸山英利
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5100万円／ 58名（2024年6月時点）
問い合わせ	株式会社ハウスラボ https://www.house-lab.co.jp

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株式会社ハウスラボ

水回りのサービススタッフ（メンテナンスにあわせた提案営業も有）◆未経験歓迎／ワークライフバランス重視

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月給28万円以上＋業績手当＋賞与年2回※スキル…

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