情報掲載期間:2024年7月29日~2024年10月20日
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総武三菱自動車販売株式会社
仕事内容
個人・法人問わず、自動車の点検・修理・整備をお任せします。1日あたり平均3~4台を担当。他社と比べても担当台数が少ないため、焦らず仕事に取り組むことが可能です!
\\魅力ポイント//
★仕事量は毎日安定!
グループ会社のタクシーの車検業務を担っているため、仕事量は安定的。2週間前までにはスケジュールがほぼ決まっているほか、仕事の波もありませんので働きやすさは抜群です。
★本当に必要なサービスだけ提供可能!
当社は売上至上主義ではなく、「本当に必要なサービスだけ提供すればOK」という考え。余計な部品を売るようなことはしないので、心苦しさを感じることもありません。お客様対応が苦手な方は、営業を通して提案したり、営業と一緒に説明したりもOKです。
★お客様は常連さんが多数!
お客様は、長く三菱車に乗っているファンの方が中心。当社では他社にはないイベント(デリカD:5やトライトンなどでの45度の登坂体験など)も開催しているため、多くのお客様に喜ばれています。
<1日の流れ/例>
▼09時:業務スタート
▼10時:タクシーの車検(2名体制で分担して実施!)
▼12時:休憩
▼13時:一般車の点検・整備(1人でモクモク作業!)
▼14時:一般車の修理
▼18時:業務終了(定時で退社!)
◎全員でチェックし合える体制があるので安心です。
◎1台あたりの作業は1~3時間ほどです。
◎新車オプションの取付・お客様へのご説明のほか、イベント開催に携わることもあります。
<入社後の教育体制>
まずは、メーカーの研修資料に沿って研修を実施。その後は現場で、車の知識・仕事の流れを覚えていきます。また当社では、自動車整備士の資格取得も支援。3級・2級・1級と、スキルに合わせてチャレンジしてください。もちろん、受験費用は全額会社負担です。
この求人のポイント
「整備士として働くなら、長く続けられる環境で」…そう考えている方は、創業から約半世紀の歴史を築く『総武三菱自動車販売』へお越しください。
\業務量はとっても安定的/
グループ企業である「千葉構内タクシー」の車検業務を担うことで、毎日安定した業務量を実現している当社。もちろん一般車の対応もありますが、イレギュラーの依頼は少なく、スケジュールが立てやすいのも魅力です!
\基本的に定時退社/
ご担当いただくのは、1日平均3~4台。イレギュラー対応は少ないので、基本的に定時退社ができちゃいます。また、誰かの指示で動くのではなく、裁量を持って進められるので、味わえるやりがいも大きいです!
\必要なサービスだけ提供/
「お客様に寄り添ったサービスだけを提供することで、長くご愛顧いただける」…という考えがあるからこそ、ノルマはいっさい設けていません。本当に必要なサービスだけを、真摯に提供すればOKです!
穏やかなメンバーが多いので、社内の雰囲気も抜群。あなたもここで“納得の働き方”を手に入れ、末永く活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■社会人経験がある方(業種・職種・年数は問いません) ☆「車が好き」「手に職つけたい」「整備士としてキャリアを積みたい」といった意欲があれば、経験・資格の有無は問いません! ☆もちろん、整備士の経験・資格をお持ちの方は大歓迎。「ワークライフバランスを整えたい」「無理のない環境で整備士を続けたい」という方は、ぜひご応募ください! |
給与 | 月給20万円~25万円+残業代100%+賞与年2回 ◎経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎整備士資格をお持ちの方は「月給22万円以上」でお迎えします。 |
勤務地詳細 | 千葉県千葉市中央区問屋町5-26 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎マイカー通勤もOKです。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。 |
休日 | ■週休2日制(水曜・他シフト制/月8日~10日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円) ■資格取得支援制度(自動車整備士・メーカーの資格取得にかかる費用を補助) ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由(私服可) ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間たち | ★勤続30年以上のメンバーも在籍中! 当社の整備士は、60代1名・50代2名・40代1名・20代1名の計5名。60代の社員は、30年以上も当社で活躍を続けています。「残業の少ない環境で働きたい」「裁量大きく仕事に取り組み、やりがいを感じたい」といった理由で、当社に転職してきたメンバーが多いです。 ★整備士として裁量大きく活躍可能! 当社では上からの指示に従うのではなく、自分でやるべきことを見つけて取り組むことが可能です。少数精鋭の会社だからこそ裁量は大きく、自分の提案や頑張りによってお客様満足度が高まることも。今いるメンバーは、そんな環境にやりがいを感じてくれています。 |
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当社の社風・キャリア | ◎メンバー同士の協力体制は万全! 当社にはベテラン整備士が多いため、わからないことがあれば何でも質問OK。少数精鋭だからこそ、みんなで助け合いながら業務に取り組んでいます。気のいいメンバーが多いので、入社後はすぐ馴染んでいただけると思いますよ。 ◎自分に合ったキャリアが歩める! 定年退社を控えた50代・60代のメンバーも多いので、今後は上のポジションにも空きがでる予定です。そのため、ゆくゆくは後輩の育成に携わったり、リーダー的なポジションを目指したりすることも可能。ぜひ、あなたに合ったキャリアでご活躍ください。 |
会社について
総武三菱自動車販売株式会社
事業内容 | ◆新車・中古車販売 ◆車検、一般修理 ◆保険代理店 ◆三菱自動車ファイナンス(レンタカー) |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役 加藤 末昭 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4600万円/ |
問い合わせ |
総武三菱自動車販売株式会社 http://mitsubishi.ckt-group.co.jp/ |
「自動車整備士(1日平均3~4台を担当)◆基本的に定時退社/土日祝休みも可能/賞与年2回/連休あり!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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