自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない！／年休120日／残業月20h以下／資格取得支援

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のタクシーの60%は鎌ヶ谷市内で運行しており、地域に密着した経営を行なっています。あなたには、自社が保有するタクシーの整備をお任せ。点検がメインで専門的な修理をすることはほとんどなく、大きな故障があればディーラーに依頼するので、体力的な負担なく働けます。

【一日の流れ】
▼車両に異常がないかを点検
燃料を補充しながら、エンジンがかかるか、ブレーキに異常が無いか、電気系統のスイッチが付くかなどを確認します。

▼ドライバーの運行前点検に立ち合い
日々運転をしているドライバーの方と、再度異常が無いか確認。異常がある場合は運行管理者の方と相談し、車両の変更などを行なってください。

▼車両の修理
車両に異常があれば、ドライバーの方が出庫したあとに修理や整備を実施します。簡単に直せるものは、部品の手配などをして修理。大きな故障はほぼありませんが、見つかった場合にはディーラーなどに連絡を取り、修理を依頼してください。

▼運行管理の代務
ドライバーの点呼記録や、前日の営業日報の整理など、事務的な仕事を手伝います。事故などが起きた場合は、その処理対応なども行ないます。

※点検は1日30台ほど実施し、1台5分ほどで終了します。
※時期によっては冬タイヤへの交換や、車検や法定点検に合わせた車両のシフト調整をします。

【スケジュール例】
5：00～　運行前の点検
8：00～　車両の修理や調整
9：00～　休憩（自宅に帰って食事を取ってもOK）
11：00～　明日の準備
14：00　退勤！

＼ここがポイント！／
◎ディーラーのようなお客様への接客はありません。自分の業務に集中できます。
◎勤務時間内に資格取得のための予備校に通えます。
◎車種が決まっているので整備もスムーズです。
◎勤務時間外の呼び出しは一切ありません。

この求人のポイント

地域に根差した経営で、鎌ヶ谷市内を中心に車両の60%を運行している当社。当社の整備士は、他に類を見ない働きやすい環境です。というのも……

【14時退勤】午後の時間を自由に使えます！
運行前の点検を行なうので始業は5時と早めですが、終業時間は14時。残業も月20時間以内なので、午後は自分の時間。たとえば、お子さんのお迎えや近くにある球場で野球観戦、駅の近くで昼呑みなど。昼寝をするのも良いでしょう。14時退勤でしかできない、自分らしい生活を手に入れてください。

【点検は1台5分】体力的負担の少ない仕事です！
点検の内容は、燃料の補給や、エンジンの異音、ブレーキの効き、電気系統のスイッチの動作確認など。毎日点検をしているので、いきなり故障をすることはほぼなし。故障した場合もディーラーに引き継ぐ場合が多いです。整備と言っても専門的な修理はしないので、体力的な負担が少なく働けます。

整備の仕事は好きだけど、無理はしたくない。その想いが当社なら叶います。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■自動車の整備経験をお持ちの方 └実務経験は不問です。日常的な点検などができる方を想定しています。 ◎必須ではありませんが、「自動車整備士2級以上」の資格をお持ちの方は仕事で活かせます！＼こんな方におすすめ！／ ◎自分のペースで働きたい方 ◎自動車を触ることが好きな方 ◎自分の時間も大切にしたい方 ◎コツコツと作業をすることが好きな方
給与	月給27万円～45万円＋各種手当 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎残業代は別途、全額支給します。 ※試用期間中の給与は25万円以上となります。 ★資格取得や日々の仕事への向き合い方をふまえ、3万円刻みで昇給していく予定です。
勤務地詳細	本社／千葉県鎌ケ谷市東初富1-11-8 ◎転勤はありません。
勤務時間	5：00～14：00（シフト制／実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。基本的には14時に帰れるので、午後の時間を自由に使えます！
休日	【年間休日120日以上】 ■シフト制（月8～12日休み） ■年次有給休暇 └有休取得率は80％ほど。みなさんで協力し合って休める環境があります！ ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ ◎月に1回程度3連休があります！
福利厚生	■昇給（随時） ■賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万3200円まで） ■時間外手当（全額） ■資格支援制度 └自動車整備士や運行管理者資格、介護職資格を取得するための費用を支援します。テキスト代や講座の受講費用、受験費用などは会社が負担します。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■服装自由（私服可） ■髪型自由 ■髪色自由 ■ネイル自由 ■ピアス自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署について

社員は72名です。うち、ドライバーが64名、内勤が8名、内勤を兼務している役員が3名。あなたと一緒に仕事をする整備士の人は現在2名です。全体の男女比は男性が75%で女性が25%ほど。平均年齢は54歳～55歳ほどですが、最近は20代の社員も増えて活気が溢れてきました。

離職率が低く、定着率は90％超え。長い人だと、20年～30年ほど当社で働いている人も。情勢の変化で離職する人が多い業界でしたが、当社はむしろ社員が増加している安定ぶりです。昨年11月にタクシーの値上げがあった際に社員の給与も上げたため、より働きやすい環境の整備を進めてきました。

資格取得支援について

当社では、自動車整備士や運行管理資格、介護職資格の取得を支援する制度を整備しています。たとえば、勤務時間中に資格取得のための予備校に通える制度や、テキストを購入する代金の補助、受験費用の負担など。予備校なども通いやすいようにシフトの調整も適宜行ないます。

当社は整備工場の事業資格も取得しています。その責任者を任せるためには自動車整備士2級以上の資格が必要です。また、国家資格である運行管理者の資格を取得して、運行管理者になるキャリアも可能。今回入社する方も当社で長い間働く中で、さまざまなスキルを身に付けていってください。

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会社について

協進交通有限会社

事業内容	■一般乗用旅客運送事業 ■訪問介護事業 ■福祉有償運送事業者運転者講習
設立	1971年
代表者	代表取締役　小池満尚
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 450万円／ 72名（2024年7月現在） 4億4400万円（2024年3月期実績） 3億7500万円（2023年3月期実績） 3億400万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	協進交通有限会社 https://kyosin-kotsu.co.jp

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協進交通有限会社

自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない！／年休120日／残業月20h以下／資格取得支援

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県
月給27万円～45万円＋各種手当◎給与は経験や…

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