電気工事スタッフ◆未経験から国家資格を取得＆全額会社負担！／選べる勤務スタイル／将来の後継者候補！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

いろんな建物で電気に関わる工事を手がけるのが、電気工事スタッフの仕事です。最初は資格がなくてもできることから少しずつ始めていって、ある程度の経験を積めば「電気工事士」の資格取得にチャレンジしていただきます。資格がなければできない作業が多く、一度身につけた資格と経験があれば、ずっと長く活躍できる仕事です！

【どんな工事をするの？】
電球の照明をLEDに変えたり、コンセントを増設したり、電気の配線を通すといった仕事です。省エネ効果の高い照明への入れ替えや電力の容量アップなどのニーズがどんどん増えていて、これからも必要とされ続ける価値ある仕事を手がけていきます。

【電気に詳しくなくても大丈夫？】
理系・文系は一切問いません。もちろん電気に詳しくなくても全く問題なし。最初は工具の名前を覚えるところから始めていきましょう。未経験から入社した先輩や、経験豊富な先輩たちが責任を持って指導・育成していきます。

【続けられるか心配…】
残業はほとんどなく、現場には直行直帰もできるので、無理な働き方はさせません。有給休暇の取得も奨励していて、みんなで働きやすい環境を整えているところです。現場は車で1時間以内の近距離に限り、夜間の作業などはありません。規則正しい働き方です。

■こんな仕事をお任せします！
・住宅のリフォームによる電気配線工事
・新築マンションなどの電気配線工事　
・エアコンなどの空調設備工事

★入社1年目には国家資格にチャレンジ
電気工事の仕事には、資格がなければできないものが多いのが特徴。当社では、入社半年から1年以内に資格取得できるよう、支援制度を整えている他（講習費用・受験費用を会社が負担）、仕事でも試験対策を想定しています。市場価値の高いスキルをぜひ身につけていきましょう！

この求人のポイント

「新しい仕事に興味があるけど、未経験だから心配」。誰もが最初は不安ですよね。だったら、新しい働き方でイチから始めてみませんか？

◎選べる3つの勤務パターン
今回の採用の為に、3つの働き方を用意しました！【A・C】週休2日制（月7～9日　※毎週日曜＋会社カレンダーの指定日）、【B】完全週休2日制（土日＋会社カレンダーの指定日）です。【A・B】は未経験者で【C】は経験者です。途中からの変更もできる為、希望の働き方を選んで下さい。

◎工具の名前から覚えていこう
お任せするのはコンセントを設置したり、配線を通す電気工事の仕事。未経験の方を歓迎する募集ですから、工具の名前から教えていきます。国家資格である「電気工事士」の取得まで責任を持って育てますよ！

◎長く活躍できる手厚い待遇
残業が殆どない一方で、待遇はとても充実しているので安心。家族手当に子ども手当、資格手当に加えて賞与は年2回。毎年1回旅費5万円、資格取得費用は会社が負担しますので、ぜひこの機会に新しい仕事に挑戦して下さい！お待ちしています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問一切の経験を問わない募集です！社会人デビューする方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。「手に職をつけたい」という方に、イチから指導していきます！ ★電気工事の経験者は歓迎・優遇します！電気工事士の資格者も歓迎です！ ★将来独立したい！会社経営をやってみたい！という方は歓迎します！将来の後継者候補を探しております！
給与	＜選べる3つの勤務パターンにより給与が異なります。詳細は『休日休暇』を参照ください＞【A（未経験者）】月給25万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※試用期間中（6ヶ月）の給与は、月給24万円以上になります。【B（未経験者）】月給22万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※試用期間中（6ヶ月）の給与は、月給21万円以上になります。【C（経験者）】月給30万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※試用期間中（6ヶ月）の給与は、月給29万円以上になります。 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地詳細	本社／大阪市淀川区三津屋中1-3-9 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ※車・バイク通勤OK
勤務時間	9：00～17：00（実働6.5時間　休憩1.5時間）
休日	＜3つの勤務パターンから自分に合ったものを選択してください！＞※勤務途中に変更も可能【A・C】週休2日制（月7～9日　※毎週日曜＋会社カレンダーによる指定日）【B】完全週休2日制（土・日＋会社カレンダーによる指定日） ※以下、共通の休暇 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■年次有給休暇 └有給休暇は積極的に取得してください！社長をはじめ社員全員で取得を奨励しています。連休と合わせての長期休暇取得もOK！ ■バースデイ休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職務手当　 ■資格手当　　 ■時間外手当 ■家族手当 ■子ども手当 ■退職金制度 ■保養所利用可（年1回は無料で利用可！）※会社が旅費5万円分をプレゼント！ ■資格取得支援（国家資格試験費用、講習費用を全額補助）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、社長をはじめとした上司・先輩たちによるOJTで、実務に則した形で指導していきます。実践的なスキルと知識、仕事を進めるコツなどが学べます。

★将来の独立を支援！
いずれは独立したいという方も大歓迎です。起業のノウハウを社長が指導する他、独立後も協力関係を維持して、仕事を依頼していきます。

一緒に働くのはこんな先輩たち

社員5名とパート1名、そして社長の合わせて7人の組織です。社員の年齢は、20代～50代と幅広い世代が活躍中。一番若い20代の先輩は、営業職から「手に職をつけたい。歳をとってもできる仕事がしたい」と思って転職しました。まだ入社から2年ほどですが、すでに資格も取得して頑張っているところです。今一番の成長株ですから、あなたの指導役としてきっとサポートしてくれるでしょう。未経験から仕事を学ぶコツや資格取得のための勉強方法など、気になることは何でも聞いてください。みんなでしっかりとバックアップしていきます！

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会社について

株式会社花電

事業内容	リフォーム、リノベーション工事、電気設備工事【建設業許可番号】大阪府知事許可（般－28）第145096号　電気工事業
設立	2011年
代表者	代表取締役　花岡伴比古
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 7名（パートスタッフを含む）※2024年7月現在
問い合わせ	株式会社花電 http://hana-den.com

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電気工事スタッフ◆未経験から国家資格を取得＆全額会社負担！／選べる勤務スタイル／将来の後継者候補！

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大阪府
＜選べる3つの勤務パターンにより給与が異なりま…

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