情報掲載期間:2024年7月11日~2024年9月4日
コベルコ・エアサービス静岡株式会社
仕事内容
エアコンプレッサ、または冷凍機のメンテナンス業務をメインでお任せします。イチからじっくり時間をかけて丁寧に教えるので、未経験でも安心!設備の安定稼働を守り、日本の産業界に欠かせない技術者に成長できます。
【取扱設備について】
◆エアコンプレッサって何?
実は、クルマや冷蔵庫など身近なモノにも使われている空調圧縮機のことです。空気圧を動力源にして、工場の生産機などで活躍しています。
◆大型冷凍機って何?
当社が扱う冷凍機は、倉庫全体を一定の温度に保つような大型のモノです。冷凍食品メーカーや物流会社のメイン設備で使われています。
※冷熱事業部は冷凍機を、その他の拠点ではエアコンプレッサを担当します。また、いずれの拠点でもヒートポンプを扱います。
【メンテナンス業務の流れ】
▼お客様先へ訪問(静岡県内の工場・物流倉庫など)
▼設備の清掃作業、部品交換・組み立て
▼報告書を作成したら終了!
※設備の規模に応じて、1~4名で対応します。
※1日平均1~2件。大規模なモノや全分解の場合、1件あたり3~4日かかることも。
【入社後の流れ】
◎STEP1…基本研修
まずは、先輩のアシスタントをしつつ、各設備の部品の役割について学習。メーカー主催の研修にも参加できるので、基礎から着実に専門性を高められます。1年ほどで基本的なメンテナンスは覚えられるでしょう。
◎STEP2…スキルアップ
その後は、クライアントに対する定期メンテナンスの提案にもチャレンジ(ノルマや飛び込み訪問はありません)。また、会社の支援を利用して専門資格なども取得できます!
この求人のポイント
★業界大手の上場グループ企業で安泰!
私たちは、エアコンプレッサの導入シェアで業界トップクラスを誇る『コベルコ・コンプレッサ』のグループ会社。東証プライム上場グループの一員という安定した基盤の上で、当社単体としても業績アップ中です!
★今後もなくならない仕事なので安定!
工場の「心臓」とも呼ばれる『エアコンプレッサ』や、食品事業に欠かせない『大型冷蔵機』などを扱います。稼働が止まれば事業に大打撃を与える設備のため、これらのメンテナンス業務の需要は不変的。10年20年先もなくならない安定ワークです。
★働き続けやすいから未経験でも安心!
上場企業の親会社と同じ待遇のため、年間休日は121日で、残業も月平均20時間内!さらに、昨年は賞与を5.7~6.5ヶ月分を支給しました。自分の時間も、収入も充実できます。
その結果、未経験率が9割超ながら、平均勤続年数は13年!みんな腰を据えながら、手厚い教育支援で手に職をつけています。会社は安泰、仕事も安定という環境で、未来まで続く安心を手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └MT免許なら尚可 ◎社会人デビューの方・第二新卒の方、歓迎します! ◎未経験入社率9割!入社時の知識・スキルは問いません。 |
給与 | 月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代を別途100%支給します。 ★昨年度は、5.7~6.5ヶ月分の賞与を支給しました! |
勤務地詳細 | 静岡県内の当社拠点のいずれか ※ご希望の勤務地を考慮して配属します。 ■静岡支店:静岡県静岡市駿河区下川原南7番17号 ■沼津支店:静岡県沼津市大諏訪631番5号 ■浜松支店:静岡県浜松市中央区高丘北3丁目35番62号 ■冷熱事業部:静岡県静岡市清水区長崎356番地の2 <積極採用!> |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ★残業は月20時間以下です。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(日祝+会社カレンダーによる土曜) └休日出勤があった場合は、代休を取得することが可能です。 ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休取得も可能です! ★グループ会社である東証プライム上場企業『コベルコ・コンプレッサ』と同じ待遇です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:5.7~6.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度(管工事施工管理技士:10万円など ※当社規定アリ) ■退職金制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■研修制度(各種資格講習、外部研修、セミナー) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | <メンテナンススタッフは定着率バツグン> 静岡支店に8名、沼津支店に6名、浜松支店に7名、冷熱事業部に4名が在籍しています。平均勤続年数は13年程で、20年近く働く社員も。現在は30~50代が中心。次世代メンバーの育成に注力していく方針です。 <未経験スタートの先輩が活躍中> 先輩の前職は介護スタッフ、ドライバー、工場スタッフなど、異業種からの転職が多く、未経験スタートが9割以上。「機械いじりが好き」「技術職に憧れがあった」「大手グループで働きやすそうだから」といった理由で入社してきました。先輩たちも未経験ゆえの不安や疑問は知っているので、手厚くサポートしてくれます。 |
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教育&キャリア | ★専門資格をゲットできます! OJT研修で先輩から部品について学びつつ、入社から半年ほどが経ったらメーカーの技術研修に参加。コンプレッサの全体構造を学習します。その半年後くらいから、メーカーのサービス員認定資格の取得を目指していきましょう。 ※最短で、入社1年で3級を取得、4年で2級、10年で1級を取得可能。1級を取ればどこに出ても恥ずかしくないプロフェッショナルとなれます。 ★キャリアアップのチャンスも! メーカー認定資格2級を取ったら主任へ昇格可能。早い人だと1~2年、平均4~5年で昇格しています。その後は、1級の取得で係長へ昇格。続いて、課長、支店長とキャリアステップが用意されています。 |
会社について
コベルコ・エアサービス静岡株式会社
事業内容 | ■コンプレッサ、ドライヤーのメンテナンス及び販売 ■エアー配管及び関連機器の販売・取付・メンテナンス |
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設立 | 1978年 |
代表者 | 代表取締役社長 手塚 政人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8200万円/ |
問い合わせ |
コベルコ・エアサービス静岡株式会社 https://www.kass.co.jp |
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