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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社不二ビルサービス

正社員

ビルの設備管理 ★年間休日120日以上/11年連続業績UP/残業代100%支給!

年休120日

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仕事内容

商業施設やオフィスビルの常駐管理業務、もしくは巡回点検業務をお任せします。具体的には、電気・通信・空調・給排水といった各設備の保守点検を行ないます。

【常駐管理業務】
一つの現場において、同僚の設備員と協力し、各種設備の監視業務等を行なう業務です。現場により1~8名のスタッフが常駐し、日勤や宿直勤務にあたります。今回、丸の内での勤務なら責任者となる方、青山での勤務なら基本的に単独で業務に当たる方を募集。そのため給与には「責任者手当」を付けます。もちろん「一人では不安」という方は、チームで仕事をする新宿での勤務もあります。

【巡回点検業務】
東京都を中心に当社が管理するビルを巡回(1日1~3件)し、設備の点検・メンテナンスを行ないます。月末に翌月の予定表が配布され、その表に書かれたビルへ出向き、1~5名ぐらいで業務にあたるイメージです。移動は電車など公共交通機関がメインですが、現場によっては車で向かうこともあります。

≪各現場での主な業務≫
■空調設備・電気設備・水周りの設備の定期点検
└施設の外観や屋上、共用スペース、トイレ、排水ポンプ、電源盤、空調機器などを点検し、異常がないかをチェック。点検する項目は物件ごとに変わります。
■常駐管理(運転監視業務)
└設備の電流値や運転状況をモニターでチェックします。
■新たな設備の導入・修理の提案
└法律が改正になった際など、お客様から依頼に応じて適切な設備の導入を提案します。
■提案に伴う資料・見積書の作成
■問合わせ・急なトラブルへの対応(月2回程度)

≪入社後の流れ≫
入社後1~2日間は社内オリエンテーションを実施し、当社のことや基本的な仕事の流れを学ぶところからスタート。その後は2週間ほど先輩について、巡回点検業務と常駐管理業務の両方を覚えていきます。

この求人のポイント

「頑張って働き続けていても、収入がイマイチ伸びない…」
そんな声が散見されるビル管理業界。そんな中において当社は、ベースとなる基本給だけでも月給24万~26万円です。

常駐管理業務の場合、新宿での勤務なら基本給に当直手当2万円と10時間程度の残業代が、丸の内・青山での勤務なら責任者手当1万円と10時間程度の残業代が付きます。残業時間にもよりますが、月収は約28万円。もちろん巡回点検業務でも、30時間程度の残業代で同様の額になります。

また、資格を取得すれば、1万~8万円のお祝い金を会社から贈呈。さらに勤続年数に応じて、10年で2万円、15年で5万円…と5年毎にお祝い金が贈られます。

現在当社は、11年連続で売上がアップしているなど絶好調。その秘密は、全ての業務を内製化することで高い品質を保っているためです。つまり、社員が頑張ってくれているから。

頑張ってくれた分だけ還元したい――その思いを、給与や資格お祝い金という形にしているのです。そして少しでも、この仕事を長く続けてほしいと考えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問>
■設備管理の実務経験がある方(巡視点検や軽微な修繕作業ができる方を想定)
◎第二種電気工事士やビル管理士の資格をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給24万円~26万円+賞与年2回+各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮して、支給額を決定します。

<月収例>
■常駐管理業務(新宿、六本木):26万円~30万円
└基本給24万円~26万円+当直手当2万円(2000円×10日)+残業代(10時間程度)
■常駐管理業務(丸の内、青山):24万円~31万円
└基本給24万円~26万円+責任者手当1万円+残業代(10時間程度)
■巡回点検業務:24万円~32万円
└基本給24万円~26万円+残業代(30時間程度)
勤務地詳細 ■常駐管理業務
東京都内の管理ビル
◆新宿/東京都新宿区歌舞伎町1-2-2(宿直業務)
◆丸の内/東京都千代田区丸の内3-2-1(日勤業務)
◆青山/東京都港区南青山2-24-15(日勤業務)
◆六本木/東京都港区六本木5-16(宿直業務)★2020年2月からの新築現場

■巡回点検業務
【東京本社】東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3階
※東京本社を拠点として、東京都内の管理ビルを巡回していただきます。
勤務時間 《実働8時間》
■常駐管理業務
新宿/21時~翌9時 ※2人1組での交替制、明けは休み
丸の内/基本9時~18時 ※7時~21時の間でシフト制となる場合あり
青山/平日:8時~17時、土日祝:9時~15時(6時間)
六本木/21時~翌9時 ※1人体制

■巡回点検業務
8時半~17時半 ※残業月30~40時間程度
休日 <年間休日120日以上>

【常駐管理業務】
新宿・六本木/シフト制(月10日~11日休み)※宿直明け休み
丸の内/シフト制(月8~10日休み)
青山/シフト制(月8日~10日休み)
※基本的には週2日の休みが取れます。

【巡回点検業務】
週休2日制(月8~10日休み/土・日)
※業務都合により休日出勤の可能性あり。その際は振替休日が取得可能。

■年末年始休暇(5日)※巡回点検業務のみ。常駐管理業務はシフトによる。
■有給休暇 ※時期や現場にもよりますが、月1回程度は取得できています。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月 ※業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■当直手当(1回/2000円)
■役職手当(責任者・主任など:月1万円) ※経験次第では入社後すぐに責任者をお任せします!
■名義手当(建築物環境衛生管理技術者:月5000円、防火管理:月3000円、電気主任技術者:月1万8000円)
■退職金制度(勤続2年以上)
■制服支給
■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金(1回目のみ)
└資格にもよりますが、取得後1万円~8万円のお祝い金が支給されます!

★勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈 ※額も2万円、5万円…と増えていきます。取得実績あり!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格取得支援制度 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)や、電気工事士、電気主任技術者といった、仕事に関連する約20種類の資格取得を会社が支援しています。指定の資格に合格すると、受験・受講費用とは別に報奨金も支給。資格取得後は基本給自体もアップするので、着実に経験やスキルを磨いて長くご活躍頂けるフィールドを整えています。

会社について

株式会社不二ビルサービス

事業内容 ■環境衛生管理業務
■設備管理・更新業務
■警備・駐車場管理業務
■機械警備
■マンション管理業務
■介護・生活支援サービス
設立 1956年8月
代表者 代表取締役 濱野上 隆志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2030万円/
1500名
42億3600万円(2019年1月期実績)
39億900万円(2018年1月期実績)
37億9200万円(2017年1月期実績)
36億2600万円(2016年1月期実績)
34億4200万円(2015年1月期実績)
33億2700万円(2014年1月期実績)
32億3700万円(2013年1月期実績)
31億2500万円(2012年1月期実績)
31億 200万円 (2011年1月期実績)
30億1000万円(2010年1月期実績)
28億7100万円(2009年1月期実績)
>>>11年連続の売上拡大を実現しています!

問い合わせ

株式会社不二ビルサービス

http://www.fujibiru.co.jp/

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