正社員
搬入スタッフ(未経験歓迎）◆基本土日休み完休2日／シンプル＆覚えやすい仕事でスキルアップしませんか
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年8月11日
情報提供元:
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株式会社パワーアップ
仕事内容
新築住宅などへの資材搬入のほか、登録しているアルバイトスタッフへの現場案内などもお任せします。難しい作業は一切無いため、未経験からのスタート歓迎です。
【具体的には】
■資材の受け取り・搬入
効率良く仕事が進められるよう、メンバー同士で連携して作業を行ないます。
■養生作業
搬入時に現場や資材にキズがつかないよう、テーピングなどで補強します。
■スタッフの手配
登録しているアルバイトスタッフに現場案内をおこないます。
【ある1日の流れ】
▼8：00～11：00／直行で現場入り、搬入作業
▼11：00～13：00／帰社移動＋昼休憩
▼13：00～17：00／スタッフ手配が完了した後、退勤
【仕事のポイント】
☆無理なく働けられる職場です！
メインの仕事は、現場での搬入作業。体を動かす仕事のため、最初は大変に感じることもあるかもしれませんが、コツを掴めばスムーズに作業を進められるようになりますよ。土日も基本的にお休みなので、無理なく仕事を続けられます。
☆体力負担も抑えめ！
現場は1日2件まで、午後はデスクワークだけの日もあるなど、ずっと物を運ぶ仕事ではありません。無理をせずに体力をつけたり筋トレになったりと、バランスの良い環境です。
☆「仲間」ができる仕事です！
現場では、複数のアルバイトスタッフと一緒に協力して搬入作業を行なうからこそ、自然とアルバイトスタッフとも仲も良くなっていくはず。休憩時間には、好きなアーティストなどの話題で盛り上がるといったことも少なくありません。
この求人のポイント
■短期間で習得できる技術！
メインの業務は住宅や新築マンションへの資材・住宅設備の搬入。複雑な仕事は一切ナシ。シンプルで覚えやすい作業がメインなのですぐに技術を身につけられます。そうやってスキルアップしたら、次はチームを率いるリーダーにも挑戦可能！
■何と言っても人がいい。
これだけ早く技術が身に付くのも、教えてくれる先輩のおかげ。未経験で始めた人も多く、初めは何に困るのか分かっているから、運びやすいコツなんかも丁寧に教えてくれます。もちろん作業以外の時は好きなアーティストの話で盛り上がることも！
■体を動かすだけじゃない魅力も。
搬入スタッフと言っても、丸一日ずっと重いものを持って...という仕事ではありません。一日の現場は多くても2つ。時には半日オフィスで事務仕事をする日も。肉体負担も少なく、事務スキルまで習得できてしまう一石二鳥の仕事です。
完全週休2日で土日休みも可能、残業も20時間以内に収まっているのでプライベートも充実できます。始めやすくて続けやすい。そんな仕事を一緒にやってみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経験やスキルは不問。意欲重視の採用です！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆現場仕事の経験がある方 ☆体を動かすことが好きな方 ☆いろいろな現場で働きたい方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆人に仕事を教えたり、面倒見の良い方 |
| 給与 | 月給22万1000円～＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキル等に応じて決定します。 ◎残業手当は全額支給！ ＼頑張りを実感できる評価制度です／ 当社の評価システムには、自分の等級に合った目標値が明示されています。毎月、目標の達成度を確認できるので、自分がどんな位置にいて、何を頑張ればいいのか理解しやすいことが特徴。半期ごとに目標の振り返りと上長による評価を行ない、努力をしっかりと評価に反映しています。 |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル 9Ｆ（9階建） ★2023年12月18日に移転したばかりの奇麗なオフィスです！ ※現場は一都三県を中心とした各イベント・展示会の会場となります。 ◎転勤はありません。 ◎交通費は全額支給します。 ◎直行直帰OK！ |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※1日の所定労働時間は8時間です。 ＜シフト例＞ 9：00～18：00 13：00～22：00 ＼残業は月平均20時間以下！／ 作業の進捗状況にもよりますが、無駄な残業が発生しないよう、就業体制の管理をしっかり行なっています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）★取得率98％ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産休・育休（取得率・復職率100％） ◎5日以上の連続休暇も可能で、プライベートも充実できます！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月）※毎年昇給しています！ ■賞与年2回（7月・12月）※業績による └昨年度実績年2回あり ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■扶養家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円／人） ■啓発手当（フォークリフト：月3000円、第一種衛生管理者：月5000円など） ■管理職手当 ■資格取得支援 └資格取得のための講習代を会社が全額負担します！ ■作業着貸与 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント（BBQ、忘年会など） ■レクリエーション（野球大会、フットサル大会など） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度について | ▼座学研修 入社後は3～5日間の座学研修を通して、当社事業の内容や社内のルールなどを学びます。 ▼OJT研修 先輩と一緒に現場に参加し、作業の流れを把握していきます。一通りのノウハウを身につけたら独り立ち。将来的には、現場を指揮するリーダーにも挑戦可能です。 |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ■頼れる仲間ができる仕事です。（Tさん） 4年間のアルバイトを経て、正社員になりました。この仕事の面白さは、仲間と協力して業務に取り組めることですね。おかげで仲のいい人も多く、現場終わりに食事に行くといったことも珍しくありません。最近ではリーダー役を任されることも増え、仕事が更に楽しくなってきました。 ■生活に交わる仕事のやりがいがあります。（Wさん） 住宅や新築マンションなど、生活に直結した場所での勤務が多いので、人々の生活に役立っていることが実感でき、やりがいもバツグンです。 |
会社について
株式会社パワーアップ
| 事業内容 | ■各種イベント、催事の会場施工 ■展示会ブース製作、施工、管理 ■オフィスの移転、レイアウト、施工 ■建築資材搬出入 ■運送物品の仕分け、梱包、出庫準備 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 伸一郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2300万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社パワーアップ https://www.power-up.co.jp/ |
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