正社員
『カワサキプラザ』のバイク整備スタッフ◆残業月2時間／動画マニュアル完備／完休2日／冷暖房完備
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日
情報提供元:
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有限会社カワサキ沼津販売
仕事内容
カワサキの正規バイクショップである『カワサキプラザ』にて、カワサキモーターサイクルの納車整備、法定点検などをお任せ。作業を行なう工場は、冷暖房を完備しており、最新鋭の診断PCなども整っているため、快適に働くことができます。
【『カワサキプラザ』について】
カワサキの大型バイクを中心に扱う、正規販売店です。新車をメインに、中古車から部品まで幅広く扱っています。『カワサキプラザ』をフランチャイズで経営している企業は全国的にも希少。ここでしか販売していないバイクを求め、多くのお客様が来店されます。
【お任せする業務について】
バイクの納車整備、定期点検、メンテナンスなどを担当。同じ店舗のスタッフと分担し、納品書の作成やイベント企画といった店舗運営も担います。
■新車の整備
基本的には1時間ほどで終わる当社独自マニュアルに沿った作業となります。整備後、診断コンピューターに接続してのチェック、他の整備スタッフによるダブルチェック完了後にお客様にお渡し。他にオプションやガラスコーティング作業などを行なうこともあります。
※1日の担当台数は2～3台ほどです。
■定期的な点検・メンテナンス
バイクの車検対応や、定期的に来店されるお客様のバイクのメンテナンスなどにも対応。法定点検の場合は、バイク購入から12ヵ月後に行なう12ヵ月点検では33項目、24ヵ月後に行なう24ヵ月点検は52項目をチェックします。基本的に1台につき2時間ほどで終了するイメージです。
◎その他、伝票作成などのカンタンな事務作業もお任せ。あえて店長や工場長を設けず、店舗運営を全社員で分担しています。
この求人のポイント
整備の仕事がしたい！でも働く環境が気になる──。そんな方にオススメしたい当社の整備。そのワケを厳選して3つご紹介します！
【その1】定時退社がキホン！残業は”月”2時間ほど！
【その2】完全動画マニュアルあり！いつでも何度でも各工程をチェック！
【その3】冷暖房で快適！屋内作業！最新鋭の診断PCも社内工具一式も完備！
これだけではありません。すべての業務を全社員で対応できるのも当社ならでは。あえて”新車作業専門”や”一般作業専門”といった分業をせず、手があいたらヘルプに入るという抜群の協力体制です。
わからないことがあれば工場の先輩はもちろん、他店舗へも気軽に質問OK。これができるのも店舗間で常にZoomを繋いでいるから。過去の質問チャットや動画マニュアルでもすぐに見返しできるので安心です。
しかも店舗に並ぶのは、新型車を中心としたバイクの数々。なかには『カワサキプラザ』でしか扱えない大型バイクも。整備にも思わず熱が入ります。
バイクに囲まれて、スムーズに取り組める心地良さ。ぜひ感じてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ◎転職回数や就業ブランクは不問。社会人10年目以上の方も歓迎します。 ■普通自動二輪車免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記の資格をお持ちの方、大歓迎！優遇いたします＞ ■自動車検査員 ■整備士2級 ■大型二輪 |
| 給与 | 月給20万5000円～57万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当 ◎経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与は月給18万6000円～51万円です。 【昇給の基準が明確です！】 何ができれば昇給に繋がるのか、項目をまとめて社員に公開しています。頑張った分、しっかりと給与で還元する会社です。モチベーションを保ちながら働くことができます！ |
| 勤務地詳細 | 希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ■カワサキプラザ沼津／静岡県沼津市上香貫三園町1382-1 ■カワサキプラザ東京大田／東京都大田区大森東2‐17-1 ■カワサキプラザ東京練馬／東京都練馬区谷原5-32-1 ■カワサキプラザ小牧／愛知県小牧市川西1‐1-2 トリコガーデン内 ■カワサキプラザ岐阜／岐阜県岐阜市東鶉3‐52‐1 ◎U&Iターンも歓迎いたします。 ◎転勤なしの働き方も選択可能です。 ◎車・バイク通勤OKです。（店舗により駐車場自己確保） |
| 勤務時間 | 9：55～19：00（実働8時間） ※残業は基本ナシ。多くても月2時間ほどのイメージです。 |
| 休日 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制 ┗固定で毎週火曜日が休み。残り1日の休みは、第2・3週目が水曜日、第1・4・5週目が希望曜日となります。 ■ゴールデンウィーク（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ┗消化率90％！プライベートの都合に合わせて柔軟に働けます。 ■長期連続休暇 ┗5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■評価手当 ■出張手当 ■精勤手当 ■資格手当 ■引っ越し手当 ■報奨金支給 ■退職金支給 ■社内分煙 ■車・バイク通勤OK（一部店舗を除く） ■制服貸与 ■健康診断 ■MVPの称賛制度 ■コーヒー飲み放題 ■独立支援制度あり ■社用工具一式完備 【資格取得支援制度あり】 「整備振興会」の研修会に参加し、整備士に関わる資格の取得を目指せます。先輩から資格合格に向けたアドバイスをもらいながら、ぜひスキルアップを目指してくださいね。 【バイク好きに嬉しい割引制度あり】 オートバイの部品・用品・新車は、社員のみの特別価格にて購入可能です。またバイクを格安でレンタルすることもできます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働く仲間 | 各店舗には営業が3～5名、メンテナンススタッフが3～4名の計6～9名が在籍。男女問わず、20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。店舗内だけでなく、店舗間でも常にZoomをつないでいるため、分からないことがあれば気軽に相談可能。空き時間に雑談をして盛り上がったり、プライベートでツーリングに行ったりするなど、仲の良さも自慢です。 また、毎日オンラインで行なっている朝礼と夕礼には、同じ店舗で勤務するスタッフだけでなく、全店舗のスタッフが参加。普段顔を合わせる機会の少ないスタッフとも連携を密に取り、各店舗の運営に活かしています。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | ▼入社5日間は“動画研修のみ” 入社後すぐに整備を担当するのではなく、当社独自の動画マニュアルを使って会社や商品について学びます。「オイル交換の仕方」など作業別にマニュアルを完備。現場配属後も、必要な時にいつでも確認できます！ ▼先輩のOJT指導で少しずつ実務へ いつでも先輩に聞ける上、動画マニュアルもあるので、巻き戻したり、止めたりしながら何度でも確認できます。仮に「先輩の手が離せない」ということがあっても、店舗同士が常にZoomで繋がっているため、他店へ相談可能。ほかにも過去の質問チャットを閲覧できたり、PC上で質問すると何人もの先輩が回答してくれたり。気軽に聞けるから実務もスムーズです。 |
会社について
有限会社カワサキ沼津販売
| 事業内容 | 『カワサキプラザ』の店舗運営 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 相良 真吾 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
| 問い合わせ |
有限会社カワサキ沼津販売 http://www.k-numazu.com/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |
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