空調設備のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日124日／資格手当最大５万円／賞与年2回

Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せする仕事は、建物内の温度調節、換気などを自動で行なう「空調自動制御システム」のメンテナンスです。人々が快適な空間で過ごせるよう支える、社会貢献度の高い仕事です。

【Q】どんなところに行くの？
【A】大型インテリジェントビル、保険会社や銀行の電算センター、展示場、空港、コンサートホール、工場、学校、商業施設、博物館、美術館、動物園や遊園地など。必ず先輩と2名以上で対応していきますので、知識に不安がある方もご安心ください。

【Q】入社後の流れは？
【A】先輩社員によるマンツーマンのサポートや社内外の研修を通して、知識を身につけていただきます！施設で設備に触れながら、仕事を覚えていきましょう。丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！

【Q】どんな点検をするの？
【A】「システムの設定温度と現場の温度に、ズレがないか」「システムは正常に作動しているか」などをチェックします。

システムと現場にズレがある場合は、1人が温度・湿度を計測する機械を見て「今何度です」と報告。そしてもう1人が、システムの設定温度をボタンで操作し、正常な値に戻していきます。

※定期点検は基本的に1日1現場。東京の場合は電車、他のエリアは社用車で移動します。
※その他、お客様への報告書の作成などの事務作業も行ないます。

★ジョブチェンジも目指せます！
当社では空調設備の保守だけでなく、工事から施工管理まで幅広く手がけています。そのため、あなたの希望や適性に合った仕事にチャレンジすることができます。一通りの業務を覚えていただいた後、早ければ1年ほどでジョブチェンジなどのチャンスを得られます。

この求人のポイント

「機械いじりがすき」「誰かの困った！を助けることがすき」
――こんな思いにちょっとでも共感をした方は当社がオススメ！

【安定】――業務の難易度はそこまで高くありません！
お任せするのは、建物内の温度調節、換気などを自動で行なう空調自動制御システムのメンテナンス。建物の空気を守る為、予め定期的にメンテナンスをするのが目的なので、未経験の方でも大丈夫です！建設ニーズの高まりによって依頼は年々増加しており、「この先も必要とされる」という安心を得られます。

【スキル】――収入アップを目指せます！
業務に必要なスキルは先輩や研修でしっかり学べます。また、資格取得費用は会社が負担（受験費はもちろん教材費も！）。晴れて取得できた後は、月給に資格手当（最大5万円）が加わり、収入アップも叶えられます。

【プライベート】――ワークライフバランスを大切にできます！
年間休日は124日。さらに「子育てサポート企業（くるみんマーク）」として男女共に育休取得実績があり、ライフステージが変わっても活躍可能！ぜひ一緒に働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★これまでの経験・スキルは一切問いません！ ★中途入社で活躍している先輩の約8割が業界未経験スタート！イチから成長できる環境なので、経験ゼロの方もご安心を！＼ひとつでも当てはまったらぜひご応募ください！／・手に職をつけて長きにわたり活躍したい・正当に評価してほしい・資格取得支援や手当がある会社で働きたい
給与	月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★別途、100％支給の残業手当、家族手当あり。 ★ベース給与UPしました！ ※上記はあくまで最低給与です。適性やスキルを考慮して決定します。
勤務地詳細	東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪の各施設 ★転勤はありません。 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 ★直行・直帰の時もあります。 ★通勤には社用車も使えます。＜東京・大阪で積極採用中！＞東京本社／東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー23階大阪支社／大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア502
勤務時間	シフト制（実働8時間） ★原則9：00～18：00の勤務となります。
休日	＜年間休日124日＞ ■シフト制（月8～10日）※原則、土・日休み ■祝日 └休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★「子育てサポート企業（くるみんマーク）」に認定されている当社。産休・育休の取得実績、時短勤務制度の活用実績もあります。 ★東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」にも登録されています。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当＞ ■残業手当（全額支給） ■家族手当（月1万8000円） ■出張手当＜スキルアップ支援＞ ■資格手当（最大月5万円）★今年4月から増額しました！ └例：第一種電気工事士：月１万円 ■資格取得支援制度（電気工事士、CAD、施工管理技士など） └教材費や受験費を会社が全額負担します。その他、社外研修やセミナーの受講も支援します。＜制度＞ ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度 ■独身寮あり（月1万5000円／エリアによっては借り上げ社宅をご用意）※入寮規定あり ■保養所（湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能） ■私服勤務OK（自社内勤務の日のみ） ■本社内アスレティックトレーナーによるトレーニング実施
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＜教育制度＞
先輩社員によるOJT研修や社内外の研修を通して、知識を身につけていただきます。施設で設備に触れながら、仕事を覚えていきましょう。丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。その他、安全研修や講習、リーダーになるための研修なども用意しています。ひとり立ちまでは3～5年を見込んでいますので、じっくり成長していきましょう。

＜キャリアステップ（目安）＞
▼5年目：リーダー（担当者）
▼6年目：チームリーダー（5名程度のチーム）▼8年目：グループ長
▼10年目：課長

★必要な知識やスキルをまとめた「教育手帳」の進み具合や上長の判断に応じて、キャリアアップを目指せます。

一緒に働くメンバー

「入社するまで、空調のことはよく知らなかった」「手に職をつけたいと思っていた」「安定したニーズに応える技術を身につけたかった」というメンバーが活躍しています。中途入社で当社に転職してきた先輩の7～8割が未経験スタート。前職は、美容師・電気量販店スタッフ・自衛官・マッサージ店スタッフなどさまざまです。

「機械をいじるのが好き」「より将来性のある業界で、もっとスキルを身につけたい」といった理由で、異業種のサービスエンジニアやセールスエンジニアから当社に転職してきたメンバーも多数います。

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会社について

株式会社イクス

事業内容	■シェアード・システム・サービス事業空調自動制御エンジニアリング、メンテナンスのご提供 ■ディスプレイ・ソリューション事業光学処理技術を応用したムラ補正（De-Mura）関連製品のご提供 ■システム・エンジニアリング事業ソフトウェア、ハードウェアのアウトソーシングサービスのご提供 ■ファイン・ポリマー事業未来の地球環境を考えた天然由来の生分解性樹脂のご提供
設立	1999年
代表者	代表取締役社長　井本眞義
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億2433万円／ 183名（2024年1月31日時点） 16億779.5万円（2022年3月期実績） 14億3824万円（2021年3月期実績） 14億5803万円（2020年3月期実績）
問い合わせ	株式会社イクス https://www.iix.co.jp/

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株式会社イクス

空調設備のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日124日／資格手当最大５万円／賞与年2回

正社員 Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府
月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（…

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