情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月17日
株式会社タキ電装
仕事内容
自動車のライトやシャッター、鉄道や信号のケーブルを製造する当社にて、機械のメンテナンスや修理をお任せします。
★基本的に、自社工場内での作業です。
★必要な知識は、入社後にも丁寧に教えるのでご安心ください!
<具体的な業務内容>
■機械メンテナンス・補修
メインとなる業務です。社内から連絡が届いた不具合に都度対応していきます。発生頻度は1日に5~10件ほど。各メンバーで手分けして対応します。
【対応例】
・ランプの組み立てを行なう機械が上手く動かない場合
→樹脂を溶着する箇所に異常があることを発見。温度調節をすることで対応。 など
このように設備の条件を変えて、不具合をなくしていくケースが多いです。
■機械メーカー取引先との折衝・打ち合わせ
新製品の製造や不具合対応についてお客様から依頼があった際に、その内容を伺い社内で調整を行ないます。まずは依頼を受けたら技術部門と連携し、お客様先を訪問して詳しい依頼内容を確認しましょう。設計や組み立ては技術部門が担当するため、あなたにはその調整役をお任せ。スムーズに納品できるようサポートします。
<外出は少なめ&出張なし!!>
基本的には社内の機械メンテナンスが業務の中心。お客様と電話でお話することが多いため、外出は多くはありません。遠方への出張もないため、体力的負担は少なめです!
<国家資格含め、幅広い資格を取得可能!>
当社の資格取得支援を活用することで、業務に必要な資格を費用の負担なく取得可能。さらに資格手当で収入UPも叶います!下記にて、対象となる資格の一部を紹介します。
・電気工事士(一種・二種)
・安全衛生管理者
・防火責任者
・フォークリフト免許 など
この求人のポイント
私たち設備メンテナンスメンバーは、全員が勤続10年以上。働きやすい会社だから、ずっといたいと思えるんです。今回は当社の、働きやすさに関する魅力を紹介します!
まずは待遇。基本は土日休みで、大型連休は年3回あり。残業も少なく、どんなに忙しい時でも月20時間未満。無理なく働けるから、若手から70歳のベテラン社員も活躍中です。
そして働き方も魅力。社内でのメンテナンスが中心なので、移動も少なく忙しくなりにくいんです。お客様からの依頼に対応することもありますが、取引しているのは基本30年以上取引のある馴染みの企業。連携もとりやすくスムーズに仕事ができます。
周りがベテランばかりといって、おそれる必要はありません。メンバーはみんな気の良い人で、しっかり面倒を見てくれます。研修は若手社員からも好評。「背中を見て学んで」なんてことは言わずイチから丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。
これだけ働きやすいから、【全社定着率95%】という高い数字も納得。
あなたも私たちと一緒に、長く働いてみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記いずれかを満たす方 ・機械メンテナンスや設備保全の経験を持っている ・工業系の知識がある(機械・整備の勉強をしてきており、部品の組み立てが分かる程度) ◎社会人10年以上の方も歓迎いたします! \こんな方を歓迎!一人ひとりと向き合い選考します/ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・静岡の安定企業で働きたい方 【こんな方はさらに活躍できます!】 ・整備士など機械、部品の組み立てが得意な方 ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ経験のある方 |
給与 | 月給23万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は100%支給します! ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 【入社時の想定年収】 年収400万円~475万円 |
勤務地詳細 | ◎転勤はありません! ◎マイカー通勤OK! ◎無料駐車場あり ◎U・Iターンも歓迎いたします! ■細江工場 静岡県牧之原市細江2420-3 |
勤務時間 | 8:25~17:15(所定労働時間7時間45分) ◎残業は月20時間未満。忙しい時でも、月20時間を超えることはありません! |
休日 | ■週休2日制(基本土日休み・月1~2回土曜出勤あり)※会社カレンダーによる ■年末年始休暇(9日以上) ■GW休暇(9日以上) ■夏季休暇(9日以上) ■有給休暇(10日※入社6ヶ月経過後に支給) ■産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%) ■育児休暇(取得実績あり/復職率100%) ◎5日以上の連休取得可能! ◎有給申請はほぼ100%承認!! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(昨年度実績3000円~1万円/月) ■賞与 年2回(昨年度実績3~4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■通勤手当(上限2万円/月) ■家族手当(子ども1人あたり4000円/月※人数制限なし) ■資格手当(取得資格により、2500円若しくは5000円/月) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■制服貸与(作業服・安全靴) ■紹介制度(紹介した方へ3万円支給) ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(座学研修・外部技術研修 など) ■慶弔見舞金制度 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度 <様々な資格を取得できます!> 仕事に必要な資格取得にかかる費用は、会社ですべて費用を負担しています。国家資格も取得でき、市場価値もアップ!資格手当もあるため、収入も上がります! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <新卒メンバーにも好評!充実の研修制度あり!> ◎入社時~2ヶ月 入社後はまず、生産システムのメンバーと一緒に勤務。ものづくりの上流工程に実際に触れ、1~2ヶ月かけて仕組みを理解していただきます。 ◎2ヶ月目以降 その後はいよいよ機械メンテナンスに挑戦。先輩社員が手取り足取り教えてくれるので、実務経験がなくても安心です。面倒見の良い方ばかりなので、スムーズに職場に馴染むことができます。 窓口対応なども含め、一人で一通りの仕事をできるようになるまでは一年以上を見込んでいます。そのため焦らず、じっくり成長していきましょう。 |
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配属部署 | <長く働くメンバー多数!高い定着率を誇ります!> 機械メンテナンスで活躍しているのは、20代から70代まで幅広い年齢層のメンバー。全員が勤続10年以上で、頼りがいのある存在です。 会社としての安定感と成長できる環境があるからこそ、直近一年の定着率は社内全体で95%以上。長く働ける環境を整えています。 |
会社について
株式会社タキ電装
事業内容 | ■自動車用照明器具組立 ■住宅用電動雨戸シャッター電装部品組立 ■交通信号保安機器製造組立 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 瀧 静司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社タキ電装 http://www.taki-g.co.jp/denso/ |
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